一、省**機關公務員及參照公務員法管理單位工作人員調任、轉任的審批
合格不合格
審批時限：7個工作日
二、省**機關和垂直管理系統公務員及參照公務員法管理單位工作人員確定級別及任（晉公升）調研員以下非領導職務的審批
合格不合格
審批時限：5個工作日。
三、省**機關和垂直管理系統及參照公務員法管理單位錄用（聘任）公務員或工作人員的審批
不合格合格
審批時限：即辦
四、省直機關系統獎勵專案的批准
不合格合格
審批時限：表彰決定下發後即辦
五、省直機關行政獎勵資金的審批
合格不合格
審批時限：即辦
六、新列入省**機關序列和垂直管理系統除工勤人員以外的工作人員向公務員過渡的審批
（此專案待相關檔案明確後再確定流程）
七、參照公務員法管理單位除工勤人員以外的人員向參照公務員管理單位工作人員過渡的審批
（此專案待相關檔案明確後再確定流程）
八、全省**系統參照公務員法管理單位的審批
（此專案待相關檔案明確後再確定流程）
吉林省公務員面試熱點
吉林省公務員面試熱點 奧數熱 禁令 2012年吉林省公務員筆試工作已經結束，按照往年的吉林省公 日程安排，筆試成績一般在筆試考試結束後半個月左右即可查詢，相信很多考生此刻便在焦急的等待自己的考試成績。為幫助廣大考生能夠第一時間獲知自己的考試成績，吉林市華圖特開通了2012吉林省公 筆試成績 面試名單...
公務員辦事流程圖
公務接待流程圖 印信管理流程圖 公文處理流程圖 來信來訪調查處理流程圖 幹部職工上交禮金禮品流程圖 調查處理違反行政紀律的監察物件流程圖 考核檢查黨風廉政建設責任制流程圖 督促幹部職工落實廉潔自律規定流程圖 紀檢監察信訪的調查 處理流程圖 督促開展領導幹部個人重大事項報告流程圖 年度考核獎勵流程圖 ...
吉林省公務員面試題
1 你上任後，如何解決行政幹部與專業技術幹部之間的矛盾?思路點撥 我們單位主要存在行政幹部和專業技術幹部在分配方面的矛盾，要解決這個矛盾並不難，在分配上我們打破大鍋飯，向高職務的人員傾斜，使他們收入提高一些。這樣矛盾就解決了。顯然，向高職務人員傾斜 這個語句就存在歧義，使人不明確。因為行政方面單位領...