一、建立完善的消防組織機構。
在開展消防管理事務的過程中，首先要有具體的組織機構以及附設在機構內的人，才能使單位自身火災隱患自查整改、消防宣傳教育培訓、消防設施器材維護保養等職責的落實成為可能。在建立健全消防組織機構方面，對於一些規模大、人員多、崗位複雜的單位，應當考慮設立消防歸口管理職能部門，並根據單位實際情況配設相應人數的專職管理人員；對於一些中等規模的單位，在人員、物資不是很分散的情況下，可以考慮設立專職管理人員專門從事單位內部的消防安全管理；對於一些面積不大，人員、物資不多但又屬於火災危險性較大的單位，可以考慮設立兼職消防管理人員。與此同時，各消防安全重點單位都應當成立具有一定人員數量的義務消防隊組織，隸屬消防歸口管理職能部門或專（兼）職消防員的管理，確保單位在應急狀態下的統一指揮、協調。
二、將消防工作列入本行業單位工作制度內容，實行層層負責制，並與相應責任人績效掛鉤，作為提拔、任免的條件之一。
乙個單位要形成消防安全工作責任主體意識，首先要形成單位各級人員對消防工作的自我管理意識。因此在建立健全消防組織機構的基礎上，明確單位內部的逐級消防安全責任是規範開展消防管理的重要前提。建立層層負責的消防安全管理機制，是增強單位各級人員消防安全責任主體意識的有效辦法。
因此，單位明確自身逐級消防安全責任應從實行消防安全責任人制度、劃分消防安全責任區、構造消防工作責任「鏈」等三方面入手，徹底明確法定代表人為單位的消防安全責任人，對單位的消防安全工作全面負責，並根據單位各階層、部門的管理職能和工作範圍，從空間上劃分出消防安全責任區，並確定各階層、部門的負責人為該責任區的消防安全責任人，形成乙個至上而下的消防安全「責任鏈」，使消防安全責任得以在各個階層、部門以及各級責任人中進行傳遞，讓單位員工明確自己在消防工作中的權利和義務，從根本上消除單位消防管理盲區和消防安全責任空白點。
三、各社會單位要制定自己的消防安全考評細則，同時還要提請**將社會單位消防工作列入年度績效考核內容，對組織不力、工作進展遲緩的予以通報批評或實行一票否決制，對成績突出的單位和個人給予表彰獎勵。
建立健全消防安全管理考評細則是落實逐級消防安全責任制的重要環節，是各崗位遵守消防管理規則的重要依據之一。制定消防安全考評細則無論是對員工遵章守法還是專（兼）職部門進行消防管理績效考評都提供了乙個可操作性強的平台，為單位自身規範開展消防管理起著重要的保障作用。制定消防安全考評細則是加強單位管理的重要保障。
各單位在制定消防安全管理考評細則時，首先應當認清本單位、本部門的火災危險性，然後逐一分解、細化，直至落實到具體崗位、具體的人；其次要區分崗位和工種，確定一定數量的**為獎懲標準，消防安全管理獎懲規定也是考評細則的生命力所在，是消防安全工作好壞體現的關鍵環節。單位在落實消防管理獎懲方面要結合單位的實際情況，在實施月檢查、季度檢查、年度檢查時一併予以嚴格實施，兌現獎優罰劣措施，切實有效地激發員工主動參與消防管理、維護單位消防安全的積極性。同時，**在日常檢查指導單位工作時要將消防工作列入檢查的內容，並將消防工作作為單位年度評優爭先的重要條件之一。
社會單位消防安全承諾書
1 遵守消防法律法規，嚴格落實消防安全責任制。本單位承諾，嚴格落實 消防法 浙江省消防條例 以及公安部 機關 團體 企業 事業單位消防安全管理規定 等消防法律法規，建立健全消防安全責任制，明確崗位職責，強化消防安全管理，不出現違反消防法律 法規的違法行為。2 大力開展以檢查和整改火災隱患 撲救初 災...
單位消防安全制度
消防安全管理制度 根據 中華人民共和國消防法 和 機關 團體 企事業單位消防安全管理規定 貫徹預防為主 防消結合的方針，確保全體員工人身安全和單位財產不受損失。結合本單位的實際情況，特制訂以下消防安全管理制度 防火檢查制度 1 防火檢查應定期開展，各崗位應每天一次，各部門應每週一次，單位應每月一次。...
社會單位消防安全「能力」建設宣傳
四個能力 是公安部構築社會消防安全 防火牆 工程提出的即 提高社會單位檢查消除火災隱患的能力 提高社會單位組織撲救初 災的能力 提高社會單位組織人員疏散逃生的能力 提高社會單位消防宣傳教育培訓能力。為規範社會單位的消防安全管理行為，建立消防安全自查 火災隱患自除 消防責任自負的自我管理與約束機制，達...