一、工會委員會建立：分公司會員達到二十五人以上的，應當建立基層工會委員會;不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。女職工人數較多的，可以建立工會女職工委員會，在同級工會領導下開展工作;女職工人數較少的，可以在工會委員會中設女職工委員。
工會委員會每屆任期三年或者五年。
二、工會委員會選舉：
1、會員在200人以下的單位，代表人數比例不得少於會員的30%；會員在200至500人的單位，代表人數比例不得少於會員的20%至25%。
參加選舉的人數為應到會人數的2/3以上時，方可進行選舉。選舉可以直接採用候選人數多於應選人數的差額選舉辦法進行正式選舉，也可以先採用差額選舉辦法進行預選產生候選人名單，然後進行正式選舉。委員會委員和常務委員會委員的差額率分別為5%和10%。
會員代表的組成，應有廣泛的群眾性和代表性。其中工人會員代表一般應佔會員代表總數的60%以上。女職工和青年職工會員代表應佔一定比例。
三、基層工會委員會委員名額，按會員人數確定：
1、25人以下者，設主席或組織員1人；
2、200人以下者，設委員3至7人；
3、201人至1000人者，設委員7至15人；
注：分公司工會主席即為分公司書記！各單位要高度重視，認真組織，選舉的結果要留存，以便日後檢查工作。
機關工會委員會換屆選舉工作程式
一 本屆機關工會已經屆滿，向上級工會組織 本單位領導和本單位黨組織提出要求換屆改選舉的口頭請示。答覆同意後，著手準備相關工作。二 起草本屆機關工會 工作報告 經徵求委員意見和有關人員修改後定稿 起草本屆工會 經審工作報告 經核對和有關人員修改後定稿 起草 選舉辦法 草案 經有關人員修改後定稿。三 擬...
機關工會委員會換屆選舉工作程式
一 本屆機關工會已經屆滿，向上級工會組織 本單位領導和本單位黨組織提出要求換屆改選舉的口頭請示。答覆同意後，著手準備相關工作。二 起草本屆機關工會 工作報告 經徵求委員意見和有關人員修改後定稿 起草本屆工會 經審工作報告 經核對和有關人員修改後定稿 起草 選舉辦法 草案 經有關人員修改後定稿。三 擬...
機關工會委員會換屆選舉工作程式
一 本屆機關工會已經屆滿，向上級工會組織 本單位領導和本單位黨組織提出要求換屆改選舉的口頭請示。答覆同意後，著手準備相關工作。二 起草本屆機關工會 工作報告 經徵求委員意見和有關人員修改後定稿 起草本屆工會 經審工作報告 經核對和有關人員修改後定稿 起草 選舉辦法 草案 經有關人員修改後定稿。三 擬...