根據袁書記提出，胡老師強調的以「校園文化建設」以及「學生就業創業」工作為主的發展方針。結合我院具體情況建設具有特色的藝體院校。
圍繞方針本人就以下兩個方面進行闡述。
一：內部建設，完善制度，形成系統條例，促進工作高效有序開展。隨著我院的人員不斷的增加，管理難度也隨之增強，因此原本制定的條例也應適當進行更新、完善。
如：助班選拔及評優條例、學生幹部評選條例、軍訓工作計畫及評優制度，這些都是之前我們經歷做過的常規工作，但是就是因為制度較為模糊出現了一系列情況。
二：以「校園文化建設」、「學生就業創業」為背景，開展學院特色活動。
（一）計畫製作藝術與體育學院院歌。首先尋找我院熱愛**的同學，鼓勵
其加入編創隊伍。然後發動主要學生幹部動員其在**學院讀書的同
學、朋友幫助、指導編創工作。其次由學院拿出一部門費用鼓勵同學
進行編創工作。
（二）從主席團到各個部門至上而下的進行文化建設。如：主席團工作資料庫、青協「傳承」電子書.......
等，旨在增強團隊延續性。鐵打的營盤，流水的兵，總是每屆總有 60%以上的常規工作。因此建議將各部門的常規工作以及工作中的疑難雜症整理成冊，每屆進行傳承。
（三）全力倡導、鼓勵我院廣告系、體育系同學積極組織建立創業團隊。建設藝術與體育學院創業團隊孵化基地。將部分優秀創業團隊納入其中，並且定期組織創業團隊沙龍，鼓勵相互幫助、共同成長。
條件成熟時邀請校外商家前來進行考察、投資建立合作基地。從而促進解決學生畢業就業問題。
（四）組建學生會「流**書庫」。將學生會各成員閒置的專業圖書、課外圖書、雜誌收集起來，進行分類。然後成立「流**書庫」方便同學進行書籍閱覽。
（五）建立學生會成員成長庫。由各個部門負責新成員的個人成長資料庫，包
括其個人資訊、部門資訊、參加了哪些活動、對部門做了哪些貢獻、以
及部長給予的評價等。如果換屆時進入幹部隊伍，個人成長資料則交到
主席團中，由分管主席進行保管，填寫。如果進入主席團，資料則由老師
進行保管，填寫。（如離開學生會，個人成長資料則退還予本人）
藝術與體育學院團總支學生會部門簡介
團總支辦公室簡介 一 機構設定 無下設組織。二 人員配備 主任1名，副主任1名，委員3 5名，幹事5 10名。三 主要職責 1 負責團總支辦公室值班 2 負責評優評獎工作 3 負責學生幹部隊伍建設 4 負責文件收集 整理和存檔 5 完成學院安排的其他工作。四 品牌活動 1 學生幹部培訓班 2 學生幹...
廣州體育學院學生會各部門職責
一 委員會委員職責 一 負責院學生會的全面工作，定期召開學生會例會,及時傳達院學生會和院黨委的精神指示。二 抓好學生的自身建設,加強學生幹部思想政治理論知識和業務知識教育,健全學生會組織制度,關心學生會幹部的學習 工作和生活。三 全面了解學生會工作的開展情況,並及時總結和糾正。四 同兄弟院 校學生會...
體育學院學生會學習生活部工作計畫
成都理大學體育 學院學生 會學習生活部2011年下半年工作計畫 新學期，我院迎來了2011級的大一新生，為了更好的貫徹院學生會關於有計畫地開展學生工作的方針，實現我部設立的宗旨，在認真總結以往工作的基礎上，並鑑於今年的具體情況，特將本學期的工作作如下安排 工作意義 我部隸屬體育學院學生會，我部會全面...