通風部管理制度

為了加強通風部日常管理，調動員工的工作積極性，提高工作效率，根據公司有關規定，特制定本制度：

一、請銷假制度

1.全體人員要遵守公司規章制度，按時上下班，堅守工作崗位，有事逐級請假，無故不假不到者按曠工論處，每次處罰100元，若連續曠工三天以上者處罰500元，對不服從處理者，交安全部學習,學習期間不計出勤,同時每學習一天,學習人員交安全部100元錢學習費。

2.非正常輪休假的必須嚴格履行請銷假手續，寫出書面請假條，寫明事由、天數、時間，經逐級批准後方可離開工作崗位。

二、日常管理制度

1、上班時間為上午8：00——12：00，下午 14：

30——18：00。部門人員必須按時上下班，不遲到或早退，若出現一次罰款50元/人（夜班做防突校檢的防突員除外）。

2、每日早上7：00，值班人員準時到辦公室值班，其它人員8點鐘準時到辦公室上班。

3、每日下午16：00，測風員、防突工、測流班長和技術員以上管理人員準時在辦公室召開碰頭會，所有參會人員不得遲到，凡遲到者處罰20元/次，無故不參加者處罰50元/次，中班下井人員或有事者必須提前請假，臨時請假視為未參加班前會進行處罰。

4、所有人員保持24小時開機待命制，連續三次無故不接聽**或不開機者處罰50元/次。

5、每天由測風員打掃通風部各間辦公室衛生，廁所及過道公共衛生區域衛生由防突員打掃，每天早班8點準時到辦公室打掃乾淨。若出現各自責任範圍衛生不合格造成的罰款，罰款金額由當天打掃衛生人員承擔，每月打掃衛生所得獎金按各自責任範圍參與人員進行均分。

6.針對礦、各單位傳送的各類檔案、通知、會議紀要及部門相關報表等，由粱成松進行保管，及時進行裝訂、儲存、歸檔；若粱成松休假時，休假前需將工作交接給彭江飛。若發現沒有及時裝訂、儲存、歸檔的每次處罰責任人20元/次。

7.凡是需要簽字（礦級領導、部門領導）的報表必須及時進行簽字，不得滯後，否則每發現一次處罰責任人20元/次。

8.儀器維護工要隨時清查便攜瓦檢儀、光學瓦斯檢測儀的收發及損壞與丟失情況，及時將詳細情況上報到通風部。

9.管理人員要結合自己所負責的工作有計畫的下井，下井不能流於形式，對於下井檢查出的「一通三防」方面存在的隱患和標準問題，及時安排下達整改通知，同時留有記錄。

10、所有人員對領導安排工作，要及時將工作落實資訊及時反饋給部門領導,否則每次處罰50元。

一、防突員

1、防突員應對所有儀器、儀表及相關裝置進行妥善維護保管，若因個人維護使用和保管不當，造成儀器裝置損壞或丟失對當事人處罰50元/次或500元。

2、防突員對使用後的所有儀器裝置必須及時進行充電和衛生清理，否則每次處罰20元。

三、測風員

1.測風員要做好礦井測風工作，做到每旬對全礦井進行一次全面測風，每月上旬在7號前完成礦井全面測風工作並上報旬報、中旬在17號完成礦井全面測風工作並上報旬報，下旬在27號完成礦井全面測風工作並上報旬報，否則每拖延一天對測風員處罰50元/人（特殊情況除外）。

2.測風員下井要了解井下各地點作業情況和通風狀況；遇到「一通三防「異常情況，及時向有關領導匯報，下井流於形式，未及時發現問題且未匯報每次處罰50元。

3、測風員負責列印每旬通風系統圖。

4、測風員必須保管和維護好各種測風儀器和裝置，使之處於完好狀態。

四、測流工

1、對於已經聯抽的鑽場，測流工必須每天測定一次鑽場主管抽放引數，新聯抽的鑽場必須在聯抽2日內測定一次單孔瓦斯濃度，以後每月至少測一次單孔瓦斯濃度。每少測定一次罰測流班長50元

2、測定引數一定要準確、認真，將引數測定準確，嚴禁弄虛作假。發現一次虛假資料，罰款100元/人。

3、測流班長應及時將測流**表、旬報表及月報表等進行報批，並裝訂存檔。

通風部二〇一三年十月二十五日