學生會主席競選稿

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

你們好！

我是***班的***，今天要競選的職位是學生會主席。首先在開始我的演講之前，我要問大家乙個問題：什麼是學生會？

我不知道大家有沒有聽過這樣一句話，三流的學生會是做活動的，二流的是做服務的，那麼一流的呢？是做引領的。那麼就讓我來引領今天的學生會吧！

競爭使人優秀也驗證著優秀。我毫不畏懼競爭並可望優秀，我願意用實力作證明。

在學生會工作一年有餘看到了學生會的進步與成長，但我也同時發現了學生會存在的一些問題。

第一，制定學生會規章制度

學生會應該是乙個很有紀律性的學生組織，但我校學生會內一直沒有相關的規章制度來規範和管理各成員的工作。特別是一些組織活動的相關規定，是學生會全體成員都應該清楚的，這樣才能更好地順利開展活動。還有諸如成員任期等也沒有明確規定，這樣很容易造成學生會的人才流失和工作交接不順。

至於該規章制度應該在新一屆學生會主席、部長們和團委老師的共同商議下定製，並應在下一學期納新前制定好並公布。

第二，對新成員進行培訓

每年換屆學校都應該組織各個學院和幾大社團組織的新任幹部進行培訓，並在納新後進行各部門進行一些有針對性的培訓。一方面能盡快讓新成員之間互相了解，一方面更能提高他們的能力，並能在實踐之前掌握一定技能，對以後活動的開展很有幫助。

三，主動了解學校工作計畫並盡早準備

學生會的工作計畫出台才知道自己未來有哪些工作，這樣可能會造成活動準備不足，進行過於粗糙。因此學生會未來在學期初一定要主動去了解學院工作計畫，然後根據具體情況，各部門撰寫本學期工作計畫，提早進行準備。

第四，加強學生會內部凝聚力

只有團結的團隊才能所向披靡。各部門自己可相應的進行活動，使部門內部各成員都能互相了解熟悉，特別是以後學生會隊伍會越來越壯大，這點至關重要。

最後，要與廣大同學互相融合，各部之間應該互相溝通，互相配合。

之前的有些活動中，學生會沒有做到與本校同學互相融入，導致活動參與度不足或被誤解。因此應該加強學生會工作、活動上的宣傳和號召力度，讓同學們更了解我們學生會，讓所有人都融入進來。作為學生會主席，應該具有足以感染整個團隊的個人魅力。

成功首先要敢想，其次是要敢作。兩年的學生會工作賦予我的培養了我的領導、溝通能力和對工作真摯純正的熱愛。只有這樣才能讓我們的團隊在極具活力的創新中穩步前行。

俗話說，人往高處走水往低處流，每個人都是自私的，大家都希望能在更高的職位上得到更高的權利。但權利與義務並存，我相信我有能力能夠勝任這個職位。你也許覺得我初來乍到能力欠缺，但兩年的工作經驗使我有信心能更上一層樓。

或許有人認為我不過是在謀乙個職位，但我認為這是在給彼此乙個互利機會。我希望我能用自己真誠和能力贏得大家的支援和信任。現在就用一組幻燈片來更深刻的表達我的想法！

體育部成員

2023年3月18日