14職高2班班主任工作計畫

本學期我擔任14職高2班班主任，根據高二學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件，我初步制定出14職高2班的學期工作計畫：

一．指導思想：

對於14職高2班的學生，我準備本著以下四個原則來執行我的一切計畫和任務：尊重；信任；共情；關注；

在德育工作中要尊重學生的人格，相信他們的力量，善於發揮他們的優點和長處，並以深厚的感情來對待和教育他們，要相信學生都有積極的一面。我們也明白，你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰乙個學生，就是對他人格的極度不尊重和不信任，那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解，結果是班主任工作的極難開展。我們也知道「己所不欲，勿施與人」，「用人不疑問，疑人不用」。

只有在了解的基礎上充分的尊重和信任，才能最大限度的發揮學生的潛能。

所謂「共情」是指要和學生的感覺保持相通，即要經常換位思考。只有我們經常的換位思考，我們才能明白學生在想什麼，他想的對不對，他的做法是否符合他們這個年齡段的特徵。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學生的行為，來判斷是對還是錯，其實這樣的出發點一開始就是不公平的。

對學生不公平，對老師也不公平：這樣違背了人類發展的正常順序。所以我們班主任用情要深，還要準！

所謂「關注」，就是關注學生的成長的每乙個細節，我們都知道細節決定成功，同時乙個好的班級或乙個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責，要負責記錄下孩子的成長中的每一次激動和成功的喜悅！和孩子一起分享！

二．奮鬥目標：

對於14職高2班的奮鬥目標，我還是很認同我以前的觀念，就是要達到乙個標準的中學生的形象，需要做到「八有」：「有人格，有胸懷，有教養，有能力；有計畫，有規律，有效率，有成績」。前面的「四有」是教育學生怎樣做人，後面的「四有」是教給他們如何學習。

1、「有人格」是做人的最起碼的標準；

2、「有胸懷」會使我們的班級集體變得融洽，同學們之間會親如一家；

3、「有教養」，注意，「教養」並不是乙個特別貶義的詞，經常看到學生在「檢查」中寫到：我對不起老師的教育之情，對不起家長的撫育之恩------好像他們整天的學習是在為老師學，為家長學，可惜的是我們有許多教師看到學生以上的「檢查」，可能就以為學生真的已經悔改了！像這樣的學生和老師都屬於沒有「教養」的範圍！

4、那麼什麼是「有能力」呢？有的學生每次考試分數很高，但是到宿舍裡面衣服不整理，襪子不洗，被子不疊，不會組織，不會演講，不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有能力，無怪乎很多高考的高分者到大學裡是那麼的失落，因為他們的高分低能被暴露的一覽無餘；

5、「有計畫」：很多學生是得過且過型，他們整天忙忙碌碌，或者無所事事，這些都是沒有計畫的表現，可能有的學生會不服氣，說我有計畫，比如明年我要考上大學，但那不是計畫，是理想、願望，或者是你的計畫太空洞，可操作性不強。所以在以後的學習生活中我規定，每月的1號是全班同學制定計畫日，每個人都要制定出操作可行的計畫，班長和學習委員以及班主任檢查。

另外，每週甚至每天都要制定乙個計畫；一旦有了計畫，那麼慢慢的就會「有規律」起來。

14職高2班班主任工作計畫

14職高2班班主任工作計畫

14班班主任工作計畫

2班班主任工作計畫

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