評比材料彙編
通山縣慈口中學
慈口中學「十星」員工評比方案
為加速我校教職工隊伍建設，推動骨幹教職工隊伍發展，為增強廣大教職工的責任心，激發教職工的積極性和創造性，發揮骨幹教師的模範帶頭作用，提公升全體教師實施素質教育的水平與能力，提公升行政人員的服務水平，制定本方案
一、評審領導小組
組長：徐欽明
副組長：朱海林徐志堅
組員：朱中高餘盛興徐德鏡朱中發朱中聖
二、評審原則
1、公開、透明。
2、自下而上、上下結合、民主集中。
3、注重評選質量。
三、評選程式
1、自評；
2、互評；
3、審評；
4、公示。
四、評選標準
1、有崇高的理想和正確的世界觀，有良好的師德，教書育人，為人師表。師生評價好。
2、尊重學生的人格自尊心，信任關愛學生；面向全體學生不歧視差生，關注學生心理健康。
3、腳踏實地，工作務實，任勞任怨。盡心盡責完成本職工作，第一責任人意識強，並積極參與學校管理。
4、具有較好的業務素養、教學基本功，課堂教學能力優秀，學科教學和教育質量優秀。
5、大膽創新，積極探索新的教育教學方法，尊重學生個性發展，注重學生習慣養成。
6、合作意識強，能主動參與他人工作和學校工作，能積極為學校發展出謀劃策。
7、具有良好的師德，舉止文明，作風正派，注重身教注重學生的成長性培養。所帶班級班風正、學風濃、凝聚力強。
8、把學習作為生活習慣，認真撰寫讀書筆記，積極參加各類培訓，具備良好的理論素養。
9、年齡在30歲以下，能模範遵守學校規章制度，責任心強，勇於創新，善於鑽研。積極進取，不斷進步。
10、為學生服務的意識濃，處處為學生著想，積極幫助學困生，對心理有問題的學生進行有效疏導，關注留守兒童，及時解決其生活學習心理等方面的問題。
11、在家尊敬孝敬老人，關愛家庭中每個成員，妥善處理家庭問題，為子女樹立良好的形象，教子有方。
12、有良好的職業道德，對分管工作盡心盡責，管理有方，工作效果顯著。
13、忠於職守，能在自己的工作崗位上創造性的開展工作，服務意識強，能很好的服務教師工作和學生學習。
慈口中學「十星」員工評比一覽表
慈口中學「十星」員工互評卡
慈口中學「十星」員工自評卡
年月日慈口中學「十星」員工自評卡
年月日慈口中學「十星」員工自評卡
年月日慈口中學「十星」員工自評卡
年月日慈口中學「十星」員工自評卡
年月日年月日