1、下列對於各種財務報表報送的時間的要求，說法不正確的是【】。
a．月度財務報表於月份終了後10日內報出
b．季度財務報表於季度終了後15日內報出
c．半年度財務報表應於年度中期結束後60內報出
d．年度財務報表應於年度終了後4個月內對外提供
【答案解析】企業會計制度規定月度財務報表應當於月度終了後6天內(節假日順延)報出。
2、財務費用包括【】。
a．利息支出
b．匯兌損失
c．相關手續費
d．諮詢費
【答案解析】諮詢費屬於管理費用。
3、下列各項中屬於無形資產的是【】。
a．非專利技術
b．商標權
c．著作權
d．土地使用權
【答案解析】無形資產包括專利權、非專利權、商標權、著作權、土地使用權等。
4、會計科目和賬戶之間的聯絡是【】。
a．內容相同
b．結構相同
c．格式相同
d．兩者不相關
【答案解析】會計科目和賬戶兩者內容相同。
5、處於更新前改造過程的固定資產，下列說法正確的是【】。
a．繼續作為固定資產
b．賬面價值轉入在建工程
c．照提折舊
d．不再計提折舊
【答案解析】處於更新前改造過程的固定資產停止計提折舊，並且賬面價值轉入在建工程。
6、在會計職能中，屬於控制職能的是【】。
a．進行會計核算
b．實施會計監督
c．參與經濟決策
d．評價經營業績
【答案解析】會計監督職能也被稱為控制職能，即實施過程控制，包括事前、事中和事後的監督。
7、某企業本月在向職工支付工資的同時，從應付職工薪酬中扣回為職工代墊的醫藥費4000
元，該公司對此有關的會計處理應該是【】。
a．借：應付職工薪酬4000
貸：預收賬款4000
b．借：應付職工薪酬4000
貸：其他應收款4000
c．借：應付職工薪酬4000
貸：應收賬款4000
d．借：應付職工薪酬4000
貸：庫存現金4000
【答案解析】按照向職工支付工資、獎金、津貼等的規定，企業從應付職工薪酬中扣除的各種款項(代墊的醫藥費等)，應該借記"應付職工薪酬"等賬戶，貸記"其他應收款"等賬戶。
8、會計科目和賬戶之間的聯絡是【】。
a．內容相同
b．結構相同
c．格式相同
d．兩者不相關
【答案解析】會計科目和賬戶兩者內容相同。
9、下列對於各種財務報表報送的時間的要求，說法不正確的是【】。
a．月度財務報表於月份終了後10日內報出
b．季度財務報表於季度終了後15日內報出
c．半年度財務報表應於年度中期結束後60內報出
d．年度財務報表應於年度終了後4個月內對外提供
【答案解析】企業會計制度規定月度財務報表應當於月度終了後6天內(節假日順延)報出。
10、既可以作為登記總賬依據，又可以作為登記明細賬依據的是【】。
a．記賬憑證
b．彙總記賬憑證
c．原始憑證
d．彙總原始憑證
【答案解析】記賬憑證既可以作為登記總賬的依據，又可以作為登記明細賬的依據。
11、財務費用包括【】。
a．利息支出
b．匯兌損失
c．相關手續費
d．諮詢費
【答案解析】諮詢費屬於管理費用。
12、在企業與銀行雙方記賬無誤的情況下銀行存款日記賬與銀行對賬單餘額不一致是由於有【】存在。
a．應收賬款
b．應付賬款
c．未達賬項
d．其他貨幣資金
【答案解析】銀行存款日記賬與開戶銀行轉來的對賬單不一致的原因有兩個方面：一是雙方或一方記賬有錯誤；二是存在未達賬項。
13、下列對於各種財務報表報送的時間的要求，說法不正確的是【】。
a．月度財務報表於月份終了後10日內報出
b．季度財務報表於季度終了後15日內報出
c．半年度財務報表應於年度中期結束後60內報出
d．年度財務報表應於年度終了後4個月內對外提供
【答案解析】企業會計制度規定月度財務報表應當於月度終了後6天內(節假日順延)報出。
2019廣東省會計人員入職考試答題技巧
1 下列各項中，不屬於資產要素基本特點的是 b a 資產由企業過去的交易或事項形成b 必須是有形資產 c 預期會給企業帶來經濟利益d 由企業擁有或控制 解析 資產是指企業過去的交易或者事項形成的，並由企業擁有或控制，預期會給企業帶來經濟利益的資源。無形資產也屬於資產。2 下列專案中，不屬於備查賬簿的...
2019廣東省會計人員入職考試技巧 答題原則
1 下列會計科目中，屬於損益類的是 a a.財務費用 b.實收資本 c.長期待攤費用 d.製造費用 解析 b屬於所有者權益類賬戶 c屬於資產類賬戶 d屬於成本類賬戶。2 在設定會計科目時，應當遵守一定的原則，下列不屬於這一原則的是 a a 真實性 b 合法性 c 相關性 d 實用性 解析 會計科目的...
2019廣東省會計人員入職考試技巧 答題原則
1 某企業本月在向職工支付工資的同時，從應付職工薪酬中扣回為職工代墊的醫藥費4000元，該公司對此有關的會計處理應該是 a 借 應付職工薪酬4000 貸 預收賬款4000 b 借 應付職工薪酬4000 貸 其他應收款4000 c 借 應付職工薪酬4000 貸 應收賬款4000 d 借 應付職工薪酬4...