王家寨煤礦生產排程室績效考核管理細則
為更好地體現員工業績與收入掛鉤的原則，進一步規範員工工作行為，提高勞動工作效率，客觀、工正、科學地評價員工的績效，充分調動員工的積極性，根據礦相關檔案規定及本部門實際情況，制定考核細則。
一、 考核範圍：主管以外的所有在崗員工
二、 考核週期：月度考核
三、 考核內容及標準：見下表
1、 排程副主任考核內容：
2、 排程員考核內容：
四、 考核辦法
主任對副主任進行考核，主任及副主任對排程員進行考核。
五、 績效考核應用
1、 考核實行百分制，採取扣分方法，分值兌現根據排程績效工資總額核算，每日進行考核。
2、 員工年度績效考核結果作為年終評先評優等的重要依據。
六、 根據本部門實際情況及礦相關精神修改、補充。
煤礦排程員崗位描述
一 崗位名稱 生產排程中心排程員 二 崗位工作理念 科學協調 精心排程 盡職盡責 創新發展。三 崗位任職條件 一 任職資格 1.具有中專或高中畢業以上的文化程度，並且經過安全培訓要有排程員上崗證 2.具有三年以上採掘一線實踐經驗。二 應具備的知識和能力 1.知識 1 熟悉掌握所在礦井生產布局，及時了...
煤礦排程員培訓試題
一 單選題 1 呼吸性粉塵的粒徑一般為 d m及其以下。a 2 b 3 c 4 d 5 2 下列屬於減塵措施的是 d a 點噴水降塵 b 放炮噴霧 c 巷道淨化水幕 d 煤層注水 3 運輸機巷，採區進 回風巷允許的風速範圍為 c m s。a 0.15 4.00 b 0.25 4.00 c 0.25 ...
排程員競聘
各位領導，評委 大家好！我很榮幸參加這次排程員競聘。感謝領導給我們這次展示自我的平台，這對我們個人的職業生涯具有很好的指導作用。我這次競聘的是肉製品排程員。我叫 畢業於 大專學歷，我自2012年7月進雙匯，先後在殺菌，結紮，斬拌工序工作。我在雙匯已有兩年多的工作經歷。我的競聘報告包括三個部分。一，個...
排程員個人總結
二 加強業務學習，適應崗位需要 科學技術是第一生產力 作為生產一線的一名電力工人，深知業務技術的重要性。只有紮實過硬的業務技術，在企業 部門中立足。社會生產不斷發展進步，需要人們掌握更新更好的技術，滿足社會生產發展的需要。當代社會，已進入高速發展的資訊時代，新技術，新科技不斷出現，電力行業也不例外。...
排程員培訓計畫
神木縣柳溝村聯辦煤礦 目錄一 培訓目的 二 培訓計畫表及考核要求 三 培訓具體內容 第一部分企業概況及發展展望 第二部分煤礦安全生產方針政策與法律法規 第三部分煤礦生產技術 第四部分礦井災害防治 第五部分排程操作及工作業務流程 第六部分煤礦事故應急救援處理及工傷事故管理第七部分重大事故處理及預防方案...