通維隊關於開展
主題形勢任務教育活動實施方案
根據韓媒司黨發【2012】40號檔案精神，為了深入開展「渡難關、保目標、促發展」主題形勢任務教育活動，動員全體職工統一思想、認清形勢、明確目標、強化執行，以昂揚向上的鬥志和精神，銳意進取謀發展，追求卓越創一流，努力完成各項工作任務，現制定本活動方案，具體事宜如下：
一、知道思想
通過深入學習貫徹公司年度工作會議精神，全面了解當公司內部煤炭市場變化情況，引導幹部職工準確把握今後一段時期的形勢任務，動員廣大職工樹立「居安思危、危中求進」的意識，進一步統一思想、凝聚智慧型和力量、堅定發展信心、搶抓發展機遇、增強發展合力，努力提高科學發展水平，為建立公司內部優秀區隊提供堅實的思想基礎、精神動力和智力保障。
二、活動的重要意義
要通過廣泛開展形式任務教育活動，讓職工了解公司所面臨的新形勢和公司的奮鬥目標，引導官大黨員和職工時刻保持好的精神狀態，認識到市場急劇變化的現實，既不驚慌失措，也不掉以輕心，切實把思想統一到公司黨政的決策部署上來，把力量凝聚到各項目標任務的落實上來，承擔起自己所肩負的責任，努力消除對當前形勢認識的偏差，變壓力為動力，化被動為主動，以奮發向上的精神狀態投入到各項工作中去，做到用心謀事、用心想事、用心幹事，切實把各項工作任務落實好，把暫時的困難解決好，把發展的思路調整好，以實際行動推動幹事的發展。
三、目標任務
1、克難關、保任務。
組織職工要充分認清當前面臨形勢的嚴峻性，準確把握面臨餓困難和挑戰，進一步提高工作標準，將工作落到實處，不折不扣完成公司交辦的各項工作任務。
2、嚴管理、保安全
形勢越嚴峻，越要保安全。堅持四個一（每日一題、每週一案、每月一考、每日安全學習）安全教育培訓，不斷充實安全知識，提高安全意思，確保生產安全。
3、突重點、謀發展
在新形勢下，充分發揮好職工聰明才智，深挖工作潛力，引導職工抓住重點工作，盡職盡責，發揚「三特」精神，謀劃出困境中的發展之道。
四、活動步驟
第一階段：安排部署、廣泛動員（7.17-7.25）
成立活動小組；召開職工大會、召開職工座談會
第二階段：結合實際、推動工作（7.26-10.31）
開展宣講、制定工作措施、節支降耗、創新創效等工作
第三階段：全力衝刺、總結提高（11.1-12.31）
寫總結報告，找出不足之處，制定修改措施
五、活動小組
組長：張當成
副組長：李慧剛趙礦生
成員：王強劉啟國封快樂
六、幾點要求
1、加強領導、認真組織。
以班組為單位，把形勢任務教育活動廣泛開展，確保活動開展紮實有效，不走過場。
2、統籌兼顧、全面推進。
根據實際，與公司精細化管理、創先爭優、「三問三解」活動相結合，力爭取得實實在在的成效。
3、加強宣傳、樹立先進。
通過各種形式宣傳此項活動的重要意義，營造濃厚的氛圍，總結活動中的典型事蹟和經驗，加大宣傳力度。
4、加強督導、確保實效。
活動小組對活動的開展全面指導，並檢查個班組活動開展的情況，對此進行提煉，做出總結。
二零一二年七月十七日
慶促發展文體活動方案
慶五為活躍職工隊伍氣氛促進企業發展，決定在 五一 前夕，舉辦一次 慶五一，促發展 文體競賽活動。現就有關問題安排如下 一 目的意義 通過舉辦這次競賽活動，培養全體幹部職工頑強拼搏的意志，達到增進團結友誼，密切上下級關係，增強集體主義觀念，把企業文化生活開展得更加豐富多彩，為實現 兩化 互動 加快發展...
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「轉作風 提效率 優環境 保增長 促發展」活動心得體會
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