宿遷市強峰機械製造****
第一章總則
第一條為加強宿遷市強峰機械製造****（以下簡稱本公司）安全生產事故隱患排查治理工作，有效防止和減少各類事故，全面實現本公司安全生產，制定本制度。
第二條安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患）是指在生產、經營和建設過程中違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在有可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條本制度適用於本公司所屬各部門。
第二章事故隱患分類
第四條一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發現後能夠立即整改排除的隱患。
第五條重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應當全部或者區域性停工、停產，並經過一定時間整改治理方能排除，或者因外部因素影響致使本部門自身難以排除的事故隱患。
第三章責任分工
第六條本公司主管安全的公司領導責任分工。
（一）負責審批本公司上報的重大事故隱患專案；
（二）負責審批本公司重大事故隱患治理資金。
第七條各部門領導責任分工。
（一）組織貫徹落實上級關於事故隱患排查治理的要求和規定，並結合本部門實際，制定本部門的事故隱患排查治理工作方案和相關管理細則；
（二）組織並參加本部門事故隱患排查工作和事故隱患整改治理，對暫時解決不了的事故隱患逐級上報；
（三）按月組織研究本部門事故隱患排查治理工作開展情況，布置有關專業部門制定事故隱患治理方案，對一時不能解決的隱患，組織制定相應措施和應急處置預案，落實事故隱患治理資金；
第八條各部門責任分工。
（一）車間
1、發現危及人身安全的重大事故隱患或緊急情況時，要立即下達停產、停工處理指令，不得違章指揮；
2、對於發現的事故隱患要做好生產平衡工作，調整執行方式及時安排時間進行解決；
3、組織開展工業建築（含建築物和構築物）、裝置設施的安全檢查，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防範措施；
4、組織制訂裝置、設施事故隱患整改方案、應急預案以及事故隱患治理資金的申請、安排，並組織事故隱患治理工程、專案的實施；
5、組織對檢修部門作業現場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監督檢查。
（二）技術開發部
1、組織對衡器、計控保護系統的隱患排查工作，對存在隱患整改治理工作監督檢查；
2、組織轄區內作業涉及化學品的事故隱患檢查工作，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防範措施。
（三）人力資源部
1、組織開展崗位勞動紀律情況和勞務用工管理情況的檢查，對存在隱患組織落實；
2、組織開展消防、交通、治安專業的安全檢查，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防範措施；
3、對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員實施獎勵，並根據本公司領導批覆，組織做好獎勵的審核、兌現。
（四）辦公室
1、組織開展食品衛生、行為規範、職工後勤的安全檢查，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防範措施；
2、組織制訂公共衛生等隱患整改方案、應急預案，對事故隱患治理工作組織實施；
3、組織對綠化、保潔部門作業現場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監督檢查。
（五）財務系統
在編制資金預算的同時，將事故隱患治理資金納入資金預算安排，並對提出的事故隱患治理資金進行審核，保證事故隱患治理資金的落實。
（六）安管委會
1、組織或督促各級人員開展事故隱患排查治理，監督、檢查事故隱患治理情況和各項措施落實情況；
2、組織對重大危險源隱患情況進行監督監控；組織制訂重大安全生產事故、急性職業中毒等隱患整改方案、應急預案，對事故隱患治理工作組織實施；
3、負責事故隱患的歸口統計上報工作。
第四章事故隱患的排查與統計上報
第九條各部門行政一把手，是本部門事故隱患排查治理的第一責任人，對本部門事故隱患的排查治理全面負責。
第十條在事故隱患排查中，各部門按照區域分工、包機制度明確每台裝置、設施、每個區域、部位事故隱患排查的責任人，對所轄裝置設施、區域的事故隱患排查工作負責，及時發現事故隱患，並及時上報或組織處理。
第十一條應依據法律、法規、標準、規章、規程和本公司的有關規定，班組按班次、作業區按日、作業部按周、公司層按月組織進行事故隱患排查工作。
第十二條部門事故隱患排查分部門級、區域級和班組級**排查制度，均建立「隱患專案登記、處理臺帳」，由上一級主管負責人進行檢查和簽認。
第十三條各專業系統應按照各自的工作範圍、職責分工，分別組織進行事故隱患排查治理工作，並將工作開展情況按時限要求向上級領導和安全專業匯報。
第十四條對檢查發現的各類事故隱患，應逐級進行登記或上報。
（一）一般事故隱患
1、班組應及時處理，並記錄在安全工作日誌中；
2、當日不能解決的事故隱患由班組上報車間，由車間填寫「隱患專案登記、處理臺帳」，並明確整改時限、負責人和控制措施；
3、一周內不能解決的事故隱患由車間上報安管委會，由安管委會組織制定整改計畫。採取控制措施，並落實到崗到人，同時填寫「隱患專案登記、處理臺帳」。
（二）重大事故隱患：應立即上報公司領導，報告內容應當包括：
1、隱患的現狀及其產生原因；
2、隱患的危害程度和整改難易程度分析；
3、隱患的治理方案；
4、防止發生事故的控制措施。
第十五條各部門事故隱患排查治理情況應按月、年進行統計，於每月初5日前，每年1月15日前向公司安管委會分別上報上月及上一年「安全生產事故隱患排查治理月度、年報表」、「安全生產事故隱患排查登記表」、「生產安全事故隱患排查登記彙總表」。統計分析表應由主管領導簽字，實行零報告制度。
第十六條各部門有權對所管轄的範圍內發現的事故隱患向責任部門下達隱患整改指令書，並督促進行治理整改。由上級部門下達《安全生產監督檢查改正指令書》的事故隱患，責任部門應按時限要求及時進行反饋。
第十七條將生產經營專案、場所、裝置發包、出租的部門，應當與承包、承租部門簽訂安全生產管理協議，並在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。業主部門對承包、承租部門的事故隱患排查治理負有統一協調和監督管理的職責。
第五章事故隱患的治理
第十八條事故隱患排查治理應本著邊排查、邊整改和「三定四不推」的原則，嚴格按照「責任落實、措施落實、資金落實、時限落實」的要求，組織開展事故隱患治理整改，確保治理整改到位。
第十九條一般事故隱患：責任部門應限期治理；重大事故隱患；由本公司組織專業部門制定整改方案，採取強制性監控措施，進行限期整改。
整改方案應包括以下內容：
（一）整改的目標和任務；
（二）採取的方法和措施；
（三）經費和物資的落實；
（四）負責整改的機構和人員；
（五）整改的時限和要求；
（六）安全措施和應急預案。
第二十條重大事故隱患需本公司安排計畫治理的，隱患所在部門應提出具體整改方案，及時上報本公司安管委會，並制定詳細完善的應急處置措施。
第二十一條重大事故隱患責任部門在整改結束後，應及時向本公司提出驗收申請，由本公司對事故隱患治理情況進行現場驗收或向上級提出驗收申請。
第二十二條暫時整改不了的事故隱患，要採取有效措施，加強控制。無法保證安全的，應在停產或停止使用的情況下進行事故隱患治理整改。並根據其級別，分別由所在部門進行檢查，檢查主體為對應級別的負責人或分管專業。
第六章事故隱患的獎勵和處罰
第二十三條建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發動職工發現和排除事故隱患，對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員，經部門申報、專業部門審核、本公司批准後，給予一次性獎勵，獎勵標準按本公司相關規定執行。
第二十四條根據事故隱患所在部位，按照區域分工對責任人落實考核。凡被公司級專業管理查出的事故隱患，對責任部門考核500-2000元/項，對部門行政一把手考核200元/項；凡被部門專業管理查出的事故隱患，對責任區域考核200-1000元/項，對區域長考核200元/項；凡被部門區域長查出的事故隱患，對責任班組考核200-500元/項，對班組長考核100元/項。
第二十五條未按規定對事故隱患進行排查、整改或上報，導致發生事故，對責任部門及責任人進行嚴格考核。情節嚴重的，由本公司專業部門提出意見，按有關規定進行處理。
第七章附則
第二十六條本制度若與上級下發的相關管理規定相違背，以上級下發檔案為準。
安全檢查及隱患治理管理制度
5.2安全生產檢查的依據 5.2.1國家的安全生產方針 政策 法規 標準 5.2.2公司及集團相關安全管理制度 5.2.3各專業和工種的安全技術規程 要求 5.3認真對待各種形式的安全檢查，正確處理內 外部安全檢查的關係，堅持綜合檢查 日常檢查和專項檢查組相結合的原則，做到安全檢查制度化 標準化 經...
安全檢查隱患排查治理閉合管理制度
隱患排查治理流程和工作制度 為進一步搞好公司安全隱患排查治理工作，強化對隱患排查治理工作的組織領導，健全和完善隱患排查治理各項制度和排查治理方案，充分發揮各職能部門 各隊組 各專業安全隱患排查治理的主體責任，真正把隱患排查治理做為安全生產工作的重中之重，把制定和落實隱患排查治理方案作為一項硬指標，使...
安全檢查與隱患排查治理管理制度
1 總則 為了深入貫徹和執行 安全第 一 預防為主 綜合治理 方針，落實安全生產責任制，發現安全隱患，識別潛在危險，堵塞安全漏洞，對危險源實施監控，強化安全管理，有效預防安全事故的發生，實現安全生產的長效機制，確保公司安全 健康 穩定發展，特制定本制度。本制度適用於公司所有生產經營活動場所的安全生產...