目錄部門工作職能
部門人員介紹
部門工作計畫
例會會議記錄
參與活動以及成員活動總結
一、基本工作
積極配合學校和系裡的各項社會實踐活動,加強各部門的交流與合作,調動部門成員的工作積極性和主動性。
二、內部建設
新任的實踐部成員,要著重培養他們的工作能力,讓他們在組織中得到鍛鍊。具體措施如下:
1、完善下達例會制度,著重培養新任成員的工作態度和工作激情。
2、加強本部門內部建設,讓新任成員加強溝通與了解,學習別人的長處,以達到互相促進、共同提高的目的,著重培養他們團結協助的工作精神
3、每次活動的策劃書讓成員積極參與編寫並採納他們提出的新穎和創新的觀點使組織活動更有力。
4、在各種活動中,讓本部門的委員共同參與和組織,著重培養和加強他們的合作意識。
三、拓展活動
實踐部的職能不僅是社會實踐,同時對種學術性較強的活動也要我們積極參與和組織,比如系裡的科技學術活動月的一系列活動。
四、活動組織方面
1、加強與學生會外聯部的溝通與合作,在新委員立足於本部門的基礎上,讓他們參與拉贊助工作
2、做好各種會議的後勤工作,確保系裡組織的各種會議的順利進行。
3、寒假期間讓本部門的委員參與社會實踐調查,培養他們的實踐調查能力。
4、傳承上一屆的優勢, 尋求與其他部門的合作。
5、定時讓委員寫工作總結,**成功的經驗和找出失誤的原因。從而進一步提高本部門的工作效率。
6、大力支援系裡舉辦的運動會和各種球賽,讓各種校園活動舉辦得繪聲繪色。
五、開拓創新
不斷尋求創新,爭取把社會實踐部的活動做到最好。
注:具體內容視實際情況有所更改。
教師教育學院社會實踐部
2023年11月
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