方案名稱：學生會、團代會納新方案
方案活動的物件：七**年級全體學生
方案流程：本方案共分為三個階段。
第一階段：準備階段。在新生中一定要樹立良好的形象，完成資料和人員準備工作。
第二階段：納新階段。做好宣傳工作，完成考核納新。
第三階段：總結階段。總結納新工作，完成新工作的會署。
方案具體安排：
第一階段：
1. 安排納新前的工作。認真工作，樹立好的形象。
2. 按照公開、公平、公正原則，採取自我推薦與推薦相結合選出優秀成員。
第二階段：
納新流程由報名和考核二部分組成。
原則：按照公開、公平、公正原則，採取自我推薦與推薦相結合,公開競聘,組織考核的方式進行。
1.報名：
（1）發放納新要求（附表一）和發放申請表（附表二），完成報名，收回申請表。(1、以校學生會、團代會的名義，以班級為單位發放申請表2、在班級內限制一定的名額（5名）進行申報3、收回申請表。)
（2） 申請表篩選工作。
2.考核（共三輪）：
考核成績由申請表、面試演講、面試答題組成。
（1）申請要求申請表行文清晰、主旨鮮明，層次清晰，詳略得當，能結合學生會、團代會工作的實際情況，具有較強的操作性。有個人特點、思維縝密、邏輯性強。
（2）面試要求按時到達考場，時間地點另行通知，首先每人自我介紹三分鐘，後由考官完成考核表，然後選取成績優秀者進入下一輪（演講評分標準及評分表見附表三）。
（3）面試考題為候選人隨機抽取題目，現場作答。（面試考題見附表四及評分表見附表五）
第三階段：
完成統計和總結（附表五）、公示及召開會議迎接新成員、安排人員布置本學期工作。
工作預期： 通過公開競聘，吸納優秀成員，更好更快地完成各項工作任務，為學校的發展作出貢獻。
時間：2023年10月5日
附表一： 實驗學校學生會各部門納新要求
實驗學校團代會各部門納新要求
附表二： 實驗學校學生會幹部申請表
實驗學校團代會幹部申請表
附表三：
學生會納新面試演講評分標準
及評分表
評分標準：
一、主題內容（35分）
主旨鮮明，層次清晰，詳略得當，能結合學生會工作的實際情況，具有較強的操作性，思維縝密，邏輯性強。
二、語言表達（25分）
吐字清晰、普通話標準，表達流暢、生動，語速適中，語調抑揚頓挫，飽含感情。（脫稿演講可以當加分）
三、儀表風範（15分）
儀表端莊，表情自然，形體動作大方得體。
四、現場感染（15分）
自身有親和力，有較強的現場感染力，能引起觀眾共鳴。
五、時間掌握（10分）
演講時間為3分鐘。超過或少於規定時間酌情扣分。
評分表附表四：
一、隨機題（每題20分）
1、你是否認為初中的學習成績能決定你在學生會（團代會）的工作水平？
2、與其它部門意見不一致時，你會怎麼辦？
3、你有什麼愛好？具體談一下感受
4、為了實現自己的目標你會怎樣努力任務？
5、你期望從工作中獲得的最重要的回報是什麼？
6、你會重視細節嗎？具體談談
7、你認為學生會（團代會）工作最重要的是什麼品質？
8、在學生會（團代會）裡，有時因工作協調，會讓你去做比較辛苦的工作，你如何看待？
9、進入學生會（團代會），你覺得你有那些優勢？
10、對於一項工作，你願意個人完成還是團體合作？
11、學生會（團代會）幹部需要在同學之間建立威信，關於建立威信，要注意哪些問題？
12、如果你當選為文藝（紀檢、生活、學習、體育、團委宣傳等）部長，你的工作思路是什麼？
13、一場長跑比賽中，當最後經過你努力你超過了最後乙個名，那麼你是第幾名？
14、談談你對自己的認識？
15、談談對你影響最深的一句話（乙個人）？
附表五評分表
學生會納新方案
杭州新東方烹飪學校 活動前言 盛夏的杭州新東方烹飪學校校園，迎來了一批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力 強健的體魄 敏銳的目光，他們睿智 熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給學校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓新東方的精神永存！一 招新目的 為了保證校學生會有新鮮的血液...
學生會納新方案
一 方案名稱 建築系第六屆分團委學生會納新方案 二 方案負責人 建築系第六屆分團委學生會主席團 三 相關事項 納新時間和地點 2012年10月22日，12級各班級 考核時間和地點 2012年10月26日，綜合樓608教室 方案活動的物件 12級新生 四 方案流程 第一階段 準備階段。在新生中一定要樹...
校學生會納新方案
x年校學生會納新方案 第n屆校學生會納新在即，為了能夠更好的開展此次納新工作，調動廣大學生的積極性，選拔出優秀的同學加入校學生會，特擬此納新方案。一 計畫彙總 首先由各個部門部長匯報針對本次納新各部門的計畫。並對計畫進行彙總。二 宣傳 布置宣傳板 宣傳海報。其內容包括活動的時間，地點，物件，形式以及...