紀檢部工作總結

從去年九月到現在，一年不知不覺地就過了，在擔任學生會紀檢部委員的這段時間裡，我們學到了許多為人處世的方式。現在將這段時間的工作總結如下：

1、新生接待工作

9月7號開學，學生會秘書處在新生開學前兩天就安排好了各部門新生接待工作，以便新生接待工作能順利開展。我們部門主要負責的工作是大本營各部門以及各班同學的簽到簽離，維持大本營現場秩序；除此之外，我們還要到學校前後門檢查是否有人值班接待，避免出現無人接待我院新生的現象。在大本營值班時，有13級新生來報到，我們就會帶領他們去註冊，辦理貸款以及買生活用品，讓13級新生體會到我們這個大家庭的溫暖。

2、完善制度，召開班長組織委會議

為了營造乙個良好的學習氛圍，經過我們部門委員以及幾位常委的討論，決定重新完善並制定一項新制度即百分制制度，之後由部長韋豔芳來分類彙總，最後經分管常委審核無誤後列印出來，通過老師的審批，分發給各班，每班乙份。我們召集了12級、13級各班的班長組織委開會，旨在讓各班了解熟悉我們的新制度以及本部門的各項考勤工作，著重強調了扣分制度和請假手續，嚴抓紀風，確保良好的學習環境。

九月份晚自習教室還沒有落實，因此九月份是還沒有安排晚自習和早讀的。不過九月份是輪到我們院公升旗，我們部門按照慣例進行考勤，由於我們部門人手不夠，最後由分團委學生會秘書處協助檢查公升旗出勤情況。公升旗第一周，出勤情況相對來說是比較滿意的，各班都提前排好隊等著，大一新生在這一方面做得很好。

後來的兩三周裡，同學們就開始有些許的怠慢，排隊懶懶散散的，後來經過我們部門委員及常委的討論，對我們部門工作進行改進，把公升旗出勤情況記入「六項文明」評比中，並給予相應的扣分，希望在公升旗這一方面能有一定的改善。

3、幹事招新

首先是要介紹部門的工作內容和委員，這個由副部長周璇在新生交流見面會上介紹，使更多的新生能夠了解我們紀檢部。在交流會中，周璇向13級各班介紹我們部門的工作及在我們部門可鍛鍊的能力，本次介紹宣傳得到了很好的效果，新生踴躍報名。最後就是幹事考核了，提問的問題並不多，但從他們在台上的表現和對問題的回答，可以判斷出他們都很優秀，然後初步篩選出我們部門所需的幹事。

接著進一步召集報我們部門的在功德碑聊天，大家相互認識，彼此進一步了解增進感情。最後根據我們兩個委員的討論確定了羅宇泰、龐婷婷、何茗萩、李小香四個為我們部門的新幹事。新的幹事出來了，我們兩個委員利用下晚自習的時間和他們討論本部門的工作，順便把晚自習及晚點名的工作分配給他們做。

為了以後的工作更好的實施，我們帶他們到各班去進行自我介紹，讓同學們認識我們紀檢部的新幹事。同時，希望各班的班長和組織委及同學們積極配合我們部門的工作，如有不足之處，也可以向我們部門反饋和提議。

4、早讀晚自習檢查

在學校教務處落實各二級學院晚自修教室之後，我們學院的晚自修教室只有三個，但我們有8個班要進行晚自習，為了方便我們部門檢查，方便各班自習及傳達訊息，我們決定向其他學院借教室。經過部長韋豔芳與文學院、新傳學院兩個學院紀檢部協商，成功地藉到了教室。通過這件事，我門明白了，不管做什麼事情，要多多與其他學院溝通合作，以便更好地解決問題。

我們學院是從十月八號開始進行晚自修，只有12級、13級安排晚自修。正式晚自習之後，我們也正式開始我們部門的工作。每次晚自習都進行兩次點名，第一次是七點半所有班級的點名，第二次是九點到九點半之間的突擊檢查。

這學期我們自習教室大多集中在教學樓一樓，外來人員過多，為了減少我們部門工作的負擔，我們對檢查形式進行了改進，使檢查達到更好的效果。

5、「六項文明」評比工作

俗話說「沒有規矩，無以成方圓」。「六項文明」評比的開展是為了營造良好的學習氛圍，促進同學們的學習熱情，對同學們的學習都有很大的幫助。也為了增強各班的紀律意識和學習風氣，做一名守紀律的好學生。

在上乙個學年的六項文明評比活動的表彰大會上，我們學院獲得了「進步學院」的稱號，12化本1班、12化本2班獲得了校「文明班級」的稱號，12生物科學班獲得了校「進步班級」的稱號，這就是我們在上乙個學年所取得的成績。

五、大院檢查及各學院之間互檢

我們院從十月份開始進行六項文明評比活動，我們部門主要是檢查晚自習、晚點名、早讀和課堂二級學院的互檢。我們根據幹事交上來的課表來安排他們的工作。在十一月份中，早讀課堂這一方面表現得不錯，但我們學院在六項文明評比活動中的排名卻靠後，主要是在宿舍檢查這一塊被扣了14分。

在十二月份中，我們總結十一月的經驗教訓，和生活部一起討論，嚴抓同學們的紀律，不僅僅是課堂上，宿舍衛生也要加強管理，在我們的共同努力下，我們學院在十二月份的評比中取得了理想的排名。希望在今後的評比中能再接再厲，爭取在這一學年中取得一面錦旗！

六、下班宣傳活動

開學初第二週我們就著手統計上學期一整學期各班的綜合考勤評分，評出一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名，獲得獎的班級分別是12生物班、13化本1班、12化本1班，並根據評比結果針對各班情況總結出現問題的根本原因，為之後的下班宣傳活動奠定了一定的基礎。

助理招新如期舉行，我們根據部門工作需要，根據同學們的表現，擇優選擇了鄧金樂、龐婷婷、何茗萩、胡湘四位同學作為我們新一屆的助理。助理選定之後，我們召開了部門會議，讓部門成員相互了解，各抒己見，更利於我們前期工作的準備。在會議中，把下班宣傳活動落實到每個負責人手中，並吩咐相關事宜，讓助理們做好充分的準備。

3月9號，也就是本學期的第一次晚自習，這一次晚自習我們部門統計了各班的出勤情況，並反饋給分管常委，而第一次晚自習的主要工作則是面向13級的下班宣傳活動。這一次下班宣傳的總體表現不是很理想，但個別助理表現還是不錯。表現不理想的原因可以概括為以下幾點：

首先，助理們的前期準備工作準備得不是很充分，這也是由於時間比較緊張的緣故；其次，負責人沒有能根據自己負責的相應班級的情況作了很好的總結，以至於在台上出現冷場的現象；最後，助理們的組織能力不是很強，在隨機應變這一方便做得不是很好，今後應加強組織能力的培養。下班活動結束之後，當晚部門就召開會議，總結本次下班活動，做得好的方面繼續發揚，做得不足的方面，及時總結努力改正，爭取下粗做得更好。在這次活動結束之後，我們也讓每個助理寫乙份自我評價，及時的總結利於他們今後更好的完成工作。

四、其他活動

為了促進部門之間的溝通交流，讓每乙個成員都能感受到我們紀檢部這個小家庭的溫馨，我們部門所有成員及分管常委開展了一次聚餐活動，在工作之餘，我們能更好的放鬆自己。在做好自己部門分內的事情之外，我們也積極協助其他各部門的工作，在這個月中，協助組織部舉辦黨團知識競賽，協助學生會宣傳部舉辦粉筆字大賽，協助分團委宣傳部舉辦「師魂杯」朗誦比賽，積極參與實踐部舉辦的「清除課桌椅文化」的活動，做到部門之間的合作與交流。

在這一年的工作中，我們仍然存在著很多不足之處：據各班同學反映，覺得我們部門的檢查占用大家太多的自習時間，在這一方面我們也和各班解釋過了，由於我們的工作人員比較少，而且我們學院自習的教室安排得比較散，我們會以最快的速度去檢查，盡可能少的打擾同學們的學習。除此之外，在上學期中，我們也多次接到個別班級對我們幹事的舉報，說我們幹事禮貌做得不夠到位、屢次出現讀錯名字的現象，出現這些問題可能是我們對幹事的管理不夠嚴格，這學期對助理考核和管理時，我們嚴格管理，多與他們溝通交流。

在這學期的管理中，我們盡可能做到對症下藥，消除上學期中存在的問題。讓助理下班宣傳，盡可能讓各班更了解我們部門的工作，配合助理的工作，營造良好的學習氛圍，同時也能讓助理得到更好的鍛鍊。所以，這學期各班的考勤情況都有所提高，各項工作得以順利進行，希望以後繼續保持。

以上就是我們部門這一年的部門工作總結。

紀檢部工作總結

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