機電院英語俱樂部部長述職報告付虹

機電院學生會英語俱樂部2023年部長述職報告

逝者如斯，白駒過隙。光陰轉瞬即逝，我陪伴機電院學生會英語俱樂部走過了乙個學期，緊隨其後的是繁忙、緊張而又充實的部門工作，現在終於順利的結束了本學期部門所有的工作和活動。現做簡單的述職報告

我部門本學期建設之初的主要目的在於，對內將我部門建設成為乙個和諧、團結、友愛的大家庭，形成乙個高效的工作團隊；對外打造我部門的特色，走出機電院學生會英語俱樂部自己的品牌，在我院甚至整個學校營造出一種濃厚的英語學習氛圍。

現將本學期所有工作以及部門日常工作及執行狀況做簡單總結。

一、迎新、招新工作結束之後，我部門積極開展部門建設工作，各項工作準備就緒。

在迎新、招新工作結束之後，我部門立刻投入到部門建設這樣乙個大的工作環境中。首先我部門的將招募的34位新成員有針對性的分為5個小組，每個小組選出一名負責人，並且每個小組都分別有屬於自己的名稱、口號以及小組的學期目標。

通過這樣分組的方式，一方面可以加強我部門的文化建設，增進我部門的團結和諧，另一方面，可以有效的增強我部門應對突發事件以及緊急事務時的應變能力和部門協調能力。

我部門積極開展了各項內部活動，如內部戶外素質拓展活動、部門內部小型友誼賽等，同時，在例會的制度上也是有所改進，新增了會後分享這樣乙個環節，有利於我部門內部的溝通和交流，同時有助於我部門各項工作的開展。

同時，為了鼓勵大家，保持大家的工作熱情和積極性，我部門開設了乙個特色專案，就是每日分享勵志簡訊，積極了解部門成員近期的學習和生活狀況。這極大地促進了我部門工作的順利開展，是我部門史上乙個良好的開端。

二、我部門主辦了多種活動，同時配合校裡面的部門，石工院、外語院等兄弟院系的相關活動。

本學期我部門的活動較多，首先在10月份與我院學習部聯合舉辦了英語勵講座，與我院女生部舉辦了「明天你好嗎」小型迎新晚會兩個院拓活動。

同時在11月份左右配合外語院做了關於「第二屆校園之聲英語託業杯聽力比賽」的相關報名、準備及動員工作，最後我院大

一、大二共有80餘名同學參賽。

接著我部門繼續組織隊伍參加了「新東方口語大賽」以及石工院主辦的「英語演講比賽」。

在12月份，我部門臨危受命，組織參賽隊參加了外語院主辦的「外語**劇」大賽，並順利的通過複賽，闖入了決賽，最終獲得了校級第三名的好成績，一改往屆複賽以第七八名的成績被刷的歷史。

三、部門內部整改，重新定位。

雖然我部門在本學期舉辦了各種活動，同時也是比較有收穫的。但是，我部門個別成員仍然是積極性不高、部分責任，所以考慮到這樣一種情況，我部門於本學期期末進行了部門內部整改，主要目的在於提高我部門的凝聚力以及我部門成員的執行力和協調力。

此次整改的主要內容有，成員重新分組，細化小組任務，將我部門分為才藝組、檔案組、通知組、活動策劃組等小組，明確了每個小組的職能以及所做的工作。

此次整改的成功之處是有事實說話的，我部門終於打破了機電院英語俱樂部近兩年來在外語院主辦的校級活動「外語**劇大賽」中表現不好的記錄，獲得了校三等獎。這是我部門成員連續十多天共同奮鬥的結果，同時體現了我部門的改革是正確的，也是有效的。

四、在我部門本學期日常工作及活動中，成功之處頗多。

（一）部門成員經過兩三次全部自籌、自編、自導、自演的活動之後，有了較強的默契，工作起來更加的輕車熟路、得心應手。

我部門與我院女生部舉辦的「明天你好嗎」文藝晚會中，有很多節目，如小品《招聘會》、《功夫熊貓》電影配音等節目，全部都是原創，並且都獲得了在場觀眾包括主席的一致好評。這使得我部門成員的辛勤付出更有價值，更有意義。

（二）我部門堅持走部門特色的路線，在吸收、學習別人好的方面的同時，更加注重創新。

我部門本學期開設的許多小環節在部門工作創新上都具有典型的代表性，如每日勵志簡訊、例會分享等。在探尋部門發展與部門定位的過程中，我部門通過各種形式，積極向其他院系學習，並且最終發展成了自己部門的特色。

（三）部門活動質量有了明顯的提公升，舉辦活動能力得到了肯定，同時成員的能力也在不斷地提公升。

作為乙個活動性部門，我部門逐漸在舉辦活動的道路上摸索出了屬於自己的路子，同時，我部門有意識的讓委員們都參與進來，成員參與率可以基本上說接近90%，所以，成員們的工作能力得到了很大的鍛鍊，同時，讓我部門感覺到比較自豪的是，我部門成員當中有很多能力特別突出、責任心特別強的同學。

五、在日常工作及各項活動中，我部門存在的一些不足和缺點。

（一）首先，我部門與我院各班級之間的聯絡比較匱乏，主要表現在沒有摸清楚院系中四六級大概的過級率。

我部門深知我院缺乏較濃厚的英語學習氛圍，原本打算舉辦的「晨讀日」等活動，由於本學期我部門活動過於頻繁而不得不取消，這使得我部門本期除了幾個比賽與班級有過接觸聯絡之外，就沒有怎麼利用班級的資源了。

（二）由於使用新手經驗的不足，使得我部門在有些活動和比賽中顯得粗糙和細節上的瑕疵。

這個問題在舉辦活動的時候，表現的相對突出，比如，「在明天你好嗎」的晚會中，我部門使用的大一的主持人隨機應變的經驗不足，使得活動過程中有一些美中不足。同時我部門相信，在不斷地鍛鍊磨合之下，我部門的成員將會更加的有能力、有膽識。

（三）由於某些客觀條件，而致使我部門的相關工作不好開展。

我部門有傳統的口語角活動，但這學期確因為場地、嘉賓等的限制而無法順利開展。這使得我部門處在了相當尷尬的境地，一方面想要突破部門的建設瓶頸，另一方面又苦於沒有良好的外部環境。不過我部門一定會找到解決的辦法的。

綜上所述，我們在2023年的工作中，既有好的方面，又有做的不好的地方。我部門會及時思考、反省和不斷改正，積極爭取突破困難，積極配合校學習部的工作開展，為我院乃至整個學校營造濃厚的英語氛圍作出應有的共獻。

同時，本學期的部門工作對我部門來說具有里程碑的意義，我部門將時刻秉承我部門良好的作風優良的傳統專案，並且不斷的創新，加強與其他院系相關部門的合作，打造出機電院學生會英語俱樂部的品牌和口碑，積極為我院及我校同學們服務。

我們有理由相信，機電院學生會英語俱樂部將會是乙個高效、團結、協作的有創新能力的、不斷突破的部門！

機電院學生會英語俱樂部付虹

二〇一二年十二月三十日

機電院英語俱樂部部長述職報告 付虹