2019吉林省農村信用社轉正考試技巧與口訣

2021-10-11 09:08:57 字數 1989 閱讀 1865

1、信用社會計檢查的方式有()。

a、全面檢查和專項檢查

b、定期檢查和不定期檢查

c、直接檢查和間接檢查

2、大額支付系統崗位設定包括()。

a、系統管理員

b、業務主管

c、主管員

d、聯行員

e、聯行錄入員

3、違規跨地區、冒名貸款或濫用職權、越權、超權、徇情貸款等造成5萬元至10萬元經濟損失的,應給予責任人()處分:

a、批評教育或適當罰款

b、調離工作崗位

c、行政警告

d、行政記過至開除

4、利息**率是()與到期應收利息總額之比。

a. 本期實收利息總額

b. 利息收入科目餘額

c. 表內應收利息

d. 表外應收利息

5、信用社經營管理的基本方法,包括:()

a、經濟方法

b、行政方法、法律方法

c、激勵方法

d、思想政治教育方法

6、對考試不合格或通過考試未能競爭上崗的正式職工,信用社可採取的分流措施()

a、調換崗位

b、待崗

c、員工自願辭職

d、解除勞動關係

7、下列說法正確的是()。

a. 內部控制是依據一些方法達到目標的乙個管理過程

b.內部控制是在人的控制之下來實現內控目標的過程

c、內部控制為經營管理提供基本保證

d.內部控制的目的在於自主經營

8、庫房管理應達到()

a、無火災

b、無霉爛

c、無蟲蛀

d、無鼠咬

e、無盜竊 f無差錯事故 g無責任事故

9、金融機構辦理存款業務,不得有下列行為()。

a. 擅自提高利率或變相提高利率,吸收存款

b. 明知或應知是單位資金,而允許以個人名義開立帳戶儲存

c. 擅自開辦新的存款業務種類

d. 吸收存款不符合中國人民銀行規定的客戶範圍、期限和最底限額

10、對考試不合格或通過考試未能競爭上崗的正式職工,信用社可採取的分流措施()

a、調換崗位

b、待崗

c、員工自願辭職

d、解除勞動關係

11、財務分析的內容具體包括()。

a. 財務狀況

b. 經營成果

c. 營運成本分析

d. 現金流量

12、對考試不合格或通過考試未能競爭上崗的正式職工,信用社可採取的分流措施()

a、調換崗位

b、待崗

c、員工自願辭職

d、解除勞動關係

13、庫房管理應達到()

a、無火災

b、無霉爛

c、無蟲蛀

d、無鼠咬

e、無盜竊 f無差錯事故 g無責任事故

14、借款人的權利不包括:( a )

a、自主地使用貸款

b、有權拒絕借款合同以外的附加條件

c、有權向中國人民銀行反映和舉報有關部門情況

d、在徵得貸款人同意後,有權向第三者轉讓債務

15、農村信用社對最大十家客戶貸款餘額不得超過本社資本總額的( a )

a. 1.5倍

b. 2倍

c. 2.5倍

d. 3倍

16、關於整存整取定期儲蓄存款正確說法的是()。

a.它是約定期限一次性訪問的定期儲蓄

b.由儲蓄機構發給存單,到期憑存單支取本息

c.它期限較長、利率較高、資金較穩定,

適應個人較長時間閒置的節餘資金的儲存

d.存期分一年、三年、五年三檔

17、銀團貸款的特點有()

a.籌資金額大b.貸款期限長

c.貸款用途限制嚴格d.可減輕貸款銀行資金壓力

e.可以分散貸款風險()

18、信用社經營管理的基本方法,包括:()

a、經濟方法

b、行政方法、法律方法

c、激勵方法

d、思想政治教育方法

2019吉林省農村信用社轉正 必備

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