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南康市畜牧水產局維穩排查情況匯報
根據市綜治委的統一部署，我局每個月都會在全系統深入開展一次以上不穩定固定排查活動，現就一年來的排查情況匯報如下：
一、排查結果
畜牧水產系統不穩定因素主要包括：一是基層畜牧獸醫站在職職工還沒加入醫保，要求加入；二是基層畜牧獸醫站還有幾十位臨時工，有的長期在基層養殖一線工作，至今沒有生活保障，要求機關將他們納入社保醫保物件；三是畜禽及其產品的防疫醫療、檢疫檢驗工作有待加強，確保群眾吃上「放心肉」；
一、加強領導，組織網路，構建「大排查」陣地。 穩定是第一要務，局班子把三個排查工作當維護養殖業穩定，構建系統平安和諧社會的一項重要工作來抓，並採取了如下措施：一是建立組織機構。
為了加強對活動的組織領導，機關成立了以主要領導任組長，各科室、部門負責人為成員的三個排查領導小組，具體負責活動的研究部署、協調指導、督促檢查。系統各單位和也建立了相應的組織機構，由主要負責同志任組長。系統內形成各類社會矛盾糾紛統一由局綜治辦為主、各單位配合的受理、分流、調處、督辦、報結、回訪的調處機制。
使組織網路縱向到底，橫向到邊。一級抓一級，一級對一級負責，確保了活動的順利開展。二是明確職責分工，配齊配強人員。
為便於三個排查工作開展，局綜治辦配備了3名專兼職工作人員，同時按照工作的實際需要和各部門的職能，整合內部資源，發揮綜合優勢，每天安排一名素質高、業務精的職能部門同志在綜治辦公室值班，實行綜治與業務工作聯合辦公，聯動聯調，專兼職結合，保證了每起糾紛有人問、有人管、有結果。三是嚴格辦理，規範流程。按照受理、約談、告知權利義務、調解、整理歸檔、辦結的工作流程，各部門各負其責、聯動聯調，將職工調解、行政調解、司法調解有機結合，堅持依法調處，切實規範局綜治辦運作。
四是加強綜治辦硬體設施建設。機關專門為綜治辦安排了兩間30多平公尺的辦公室，添置了辦公用品，並配備電腦和印表機，做到了各項制度、標牌上牆。今年還為綜治配備了兩輛電單車用於下基層辦案，要求在幹部接案60分鐘內趕到事發點，大大地提高了工作效率。
五是完善基層調解網路。
二、抓責任落實，構建「第一責任人」格局。多年來的實踐證明，綜治工作開展如何領導重視是關健。一是狠抓責任落實。
堅持機關、下屬單位、個人**矛盾糾紛排查制度。局長辦公會每月聽取一次綜治情況匯報，系統各單位每個月排查一次，在排查工作中，採取領導分工負責制，進行地毯式排查，同時抽調得力人員對重點崗位、重點場所開展重點排查，對排查出來的各類矛盾糾紛隱患，分析情況，研究對策。系統各單位層層簽訂責任狀，對工作實行目標管理，形成了「層層有事管，事事有人管」的綜治工作格局。
二是堅持領導親自抓。領導親自參與、親自抓是工作上台階的關鍵。按照「乙個矛盾、乙個領導、一套班子、一套方案、一抓到底」的「五個一」要求，落實矛盾糾紛調處責任制度，強化調處責任落實， 實行「誰家孩子誰家抱」。
把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態。三是堅持會議交辦信訪案件制度。機關不定期召開會議交辦信訪案件和每月定期召開會議研究處理矛盾糾紛問題。
特別是在一些敏感期集中處理矛盾糾紛，比如畜禽的春秋二防、節假日的防疫檢疫、重點崗位的安全生產等，做到了防患於未然。
三、抓糾紛調解，牢築「第一道」穩定防線 。糾紛矛盾是客觀存在的，關鍵在調處和化解，及時、妥善地排查和處理矛盾糾紛，是保持社會穩定的第一道防線。今年，我局按照市委提出整改要求，在調處和化解上狠下功夫，確保養殖系統的社會穩定。
一是快介入，快控制。今年下半年東山街道辦事處有人反映大量死狗現象，我局在第一時間派出專業骨幹取樣化驗，證明是中毒而不是患急烈性傳染病，穩定了群眾的情緒。二是結合養殖實踐，一邊抓發展，一邊抓矛盾糾紛調處。
今年我市沒在發生大的疫情就是系統職工嚴把防檢關，及時化解矛盾，保證了養殖業安全穩定發展。
四、抓制度建設，健全四個長效機制 。穩定工作，任重而道遠。我局狠抓制度建設，建立健全長效機制。
一建立工作責任制度。我局組建了三個調查小組經常深入基層發現掌握糾紛情況和可能發生糾紛的苗頭、隱患，一旦情況明了，即定時上報。二是健全矛盾糾紛月排查分析例會制。
規定每月13日召開分析例會，聽取各小組排查糾紛情況報告；排查出可能出現的各種不穩定因素，分析新情況、新特點、新動向；交流糾紛調解經驗，安排下一步工作。三是實行包案調處制度。將每起糾紛具體落實到每個班子成員和調解員身上，做到「四定」、「三包」，即定牽頭領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限，包調處、包跟蹤、包反饋。
四是建立責任追究制度。將矛盾調解工作納入年終考核和幹部政績考核內容，獎優罰劣。對出現「民轉刑」事件，要追究包片領導和具體責任人員的責任
2010-2-1
南康市畜牧水產局維穩排查情況匯報
根據市綜治委的統一部署，我局每個月都會在全系統深入開展一次以上不穩定固定排查活動，現就一年來的排查情況匯報如下 一 排查結果 畜牧水產系統不穩定因素主要包括 一是基層畜牧獸醫站在職職工還沒加入醫保，要求加入 二是基層畜牧獸醫站還有幾十位臨時工，有的長期在基層養殖一線工作，至今沒有生活保障，要求機關將...
縣畜牧水產局工作計畫
1 抓重點專案。特別是要狠抓沿路特色養殖業的專案建設，如小溪鎮的水禽，城關鎮 雙忠廟的肉雜雞，武橋鎮的蛋雞養殖，沿五蚌路的草雞養殖，五固路的生豬，以及肉牛 羊生產。發展短 平 快養殖業專案，科學管理，加快發展。2 抓區域建設。著重是要因地制宜地發展生產，充分利用本地資源優勢，重點發展沿河湖的水禽生產...
常寧市畜牧水產局車輛管理制度
討論稿 第一章公務用車管理範圍及管理主體 第一條為進一步加強局公務用車管理工作，規範用車行為，加強廉政建設，為領導和單位公務用車提供安全 高效 優質服務，按照 車輛定編 人員定崗 規範行為 的原則，制定本制度。第二條公務車輛集中統一管理，實行派車製，由辦公室根據工作的輕重緩急安排公務用車。第三條公務...