個人轉正總結

2021-09-25 22:04:41 字數 1835 閱讀 9776

試用期個人總結

首先感謝公司領導對我的信任,使我有幸成為歌爾大家庭的一員。不知不覺,來公司已經三個月了,時間真快啊!當時面試、報到、新手上路的經歷還歷歷在目,彷彿不幾天的時間。

員工部實習、大學生入職培訓、人力資源部實習、行政基建部實習……這三個多月的時間我的工作涉及員工娛樂、員工關係、員工培訓、招聘、招工和新廠區基礎建設等多個方面,作為乙個剛畢業的大學生,剛進入企業就參與到新公司業務組建工作中,接觸各個方面的工作,這對我來說既是挑戰也是機遇。通過這些工作我感悟了很多。

首先,就是乙個從學生向社會人的轉變,學生的職責是學習,而社會人的職責是為社會創造價值,為企業創造價值。作為學生,會有老師指導,錯了會有人給你指正。作為社會人,更多的是需要你去用心領悟,還有謙虛的去俯身學習,如果錯了,所造成的損失可能是不能彌補的,如果想避免這些失誤,就需要自己認真的學習,腳踏實地的工作,謙虛謹慎的做事。

其次,作為乙個社會人,我覺得最重要的是要有團隊精神。企業中需要各部門的協調合作,尤其是我們這種製造型企業,從產品的引進,研發量產,一直到產品正式上市,更加需要各部門的緊密配合。而部門之內人員繁多,怎樣把事情圓滿做好,而不是簡單的把自己的工作完成,這也是需要深思的。

每個人的個性不同,所參演的角色不同,甚至他們的人生理念、生活追求也不相同,所以,難免會有分歧。所以我覺得,或者說我就是這麼做的,不管別人怎麼樣,首先要把自己做好。你可以有自己的個性,但是你的個性要在服從集體利益的基礎上,不損害其他人利益為前提,要符合公司的規定,無規矩不成方圓,你的個性要在方圓之內。

把公司當做乙個家,和同事就像兄弟姐妹一樣,只有真正把心融入到這個集體來的時候,你才能拉近大家的距離。

第三,學會尊敬。不管是誰,不管什麼職位,不要有高低貴賤之分,同是歌爾人,見面乙個微笑,一封郵件的問候,一次拓展訓練的融合,無形當中就會拉近大家的距離。

我個人的現階段定位,就是學會工作,做好工作,完成工作。不管什麼工作,只要是安排給我的,我就會盡自己最大的努力去做,不管結果如何,最起碼我用心去做過了,我知道這件事的過程,再去做的時候要注意些什麼。盡可能的多學習一些東西,來充實自己,畢竟不是乙個專業,需要學習的東西還有很多。

學會和上下級之間工作的銜接,以便幫助自己更好的完成工作。處理好自己的私事,不要影響工作。

對我而言,不論在**,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人積極的工作融入其中。這是作為乙個員工基本的原則,團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為,公司要發展,彼此的合作協調是很重要的。

沒有各個部門和各位同事的相互配合,公司的工作程序要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。

在三個多月的工作中我個人還有很多不足之處 :

(一) 有時在工作中表現執行力不到位。綜合辦公室工作要求原則性強,平穩意識強,這兩項有效的結合我還欠缺。

(二) 在工作中有時容易急躁。有時遇到問題,容易將個人觀點帶到工作中。

(三) 綜合辦公室工作事多面廣,有時考慮問題不夠周全,處理問題不夠細緻。

(四) 和領導、同事溝通有時還不到位,影響工作效率。

(五)做事總帶有學生式思維,「想當然」的去做工作,往往會犯一些錯誤。

這些不足我會在以後的工作中盡量避免,也請各位領導同事多提寶貴意見。

有首歌唱得好「看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來。」我對它的理解就是;如果成功了,不要驕傲、繼續努力、以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功。不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩。

回顧三個多月來的工作,有很多的感慨。感受到在部門領導的幫助、同事們的支援下自已所取得進步的喜悅,感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信,回顧這一段時間的工作,有進步,也有不足,我會在將來的工作中再接再厲!

2023年9月15日

tech/cmd.王增強

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