認清形勢堅定信心團結動員廣大職工
在實現企業新一輪又好又快發展中
發揮工人階級主力軍作用
同志們：
今天，借東瑞煤業召開安全生產及紀律作風整頓大會之際，結合今天會議的內容，我就工會工作講兩部分意見。
第一部分工會工作
此次會議的主要任務是，總結2023年工作，分析當前形勢，安排2023年工作，團結動員全礦廣大職工，堅定信心、攻堅克難，在應對煤礦企業資源整合，保增長、保民生、保穩定，促進轉型發展、安全發展、和諧發展中，充分發揮工人階級主力軍作用，為加快東瑞建設做出新的更大貢獻。
2023年工會工作緊緊圍繞「保增長、保民生、保穩定」，把團結動員廣大職工推動經濟平穩較快發展作為首要任務，把維護廣大職工合法權益、促進勞動關係和諧作為工作重點，廣泛開展「咱們工人有力量、咱們工會有作為」活動，團結動員廣大職工發揮主力軍作用，推動煤銷集團轉型發展、安全發展、和諧發展，加快新東瑞建設步伐，以優異成績迎接2023年。
2023年是貫徹落實黨的十七大精神的重要一年，是繼續推進「十一五」規劃順利實施的關鍵一年。，是集團公司積極應對金融危機、加快推動管理轉型、提前實現生產經營目標的攻堅之年，是集團公司打造能源旗艦、邁向百年輝煌的起步之年。
做好今年的工會工作，對於推動集團公司成功應對危機，保持持續增長，全面實現戰略願景，具有極其重要的意義。
下面，我就今年我礦工會工作，做一簡要匯報。
2023年7月我礦進行了新一屆工會委員會選舉工作，成立了新的工會委員會、經費審查委員會、女工委員會、**群眾監督委員會，機構設定、人員配置已達到縣總工會要求。截止11月底我礦工會會員人數達到429人，創我礦工會成立以來人數之高，全礦職工入會率達到100%，10月份為廣大職工繳納了大病醫療、養老保險。
今年我礦榮獲省總工會 「省級模範企業」榮譽，被市總工會評為「工資集體協商」示範企業。
2023年計畫
2023年努力爭取建立「五星級工會」
在發展中深化「五星級工會」建立活動，展示新作為，展現新風貌「五星級工會」建立活動自2023年開展以來，經歷了建立、推進、引深三個階段，已初步成為我礦工會工作的品牌，得到了上級工會、企業黨政和職工群眾的認可。建立活動的開展，使我礦工會組織進一步「活」了起來、廣大工會幹部進一步「動」了起來；使工會整體工作明顯提高，進一步擴大了我礦工會在企業內外的影響力。
審視「五星級工會」建立過程，我們還有許多認識和實踐方面的問題需要我們進一步加以解決。「五星級工會」的建設，應當是乙個長期的、不斷深化的過程，需要通過理論的探索、實踐的檢驗，不斷完善和發展；需要通過全會上下共同培育和呵護，才能使其生命之樹常青。
為此，我們將繼續引深「五星級工會」建立，把2023年確定為「建立五星級工會發展年」。因此，我們全會上下要以科學發展觀為指導，在發展中繼續深化「五星級工會」建立活動；在發展中，不斷融入企業中心，切實服務改革大局，展示新作為，展現新風貌。
「只有全員同心，才能有安全生產的良好環境；只有文明舒心，才能有職工群眾的安居樂業；只有平安穩定，才能談得上經濟的可持續發展。」這是東瑞煤業煤礦在建立工作中營造舒心、稱心、歡心人文環境的和諧音符，也是榮獲省總工會授予「省級模範企業」「五星級工會」市工會「工資集體協商示範企業」的一點體會。
第二部分維穩工作
緊緊圍繞「專案建設、民生建設、效能建設」三項重點工作，堅持「安全第
一、預防為主、綜合治理」的方針, 深入開展「百日安全生產」活動，狠抓我礦安全綜合治理的各項工作措施的落實，為我礦安全生產創造穩定和諧的安全環境。
東瑞煤業在建立平安東瑞、和諧礦區工程中，始終堅持以平安、和諧、穩定統攬工作全域性，按照人人來參與、家家都受益、和諧保穩定的建立工作思路，在文明和諧中實現穩定、在平安穩定中推進安全生產，實現了平安與經濟工作的互動。自開展建立工作三年來，礦區實現了無毒、無邪、無可防性刑事案件、無群體性越級集體上訪事件，職工工資收入有了明顯增長，礦區面貌得到明顯改觀，實現了人與人之間的和諧、家庭與鄰里之間的和諧、幹群關係之間的和諧、礦社周邊環境之間的和諧，群眾對平安建立滿意率達到95%以上。
近日，我礦根據上級有關部門要求，成立「維穩安保工作領導小組」，做好煤礦安全生產隱患排查治理工作，嚴防煤礦重特大事故的發生。
我就維穩工作作出安排：
一、築牢穩定重心，夯實建立基礎
維穩工作是一項十分複雜而又龐大的系統工程，做好這項工作既是政治任務，又是保一方平安的重大責任，更是實現經營管理目標任務的基礎。這是東瑞煤業領導班子在認識上的高度統一。
二、抓住建立細胞，促進經濟發展
平安建立工作不是乙個單項的工作，而是推動企業和地方經濟發展、全民致富奔小康的基礎工作，需要各級各部門的共同配合來完成。因此，我礦在抓平安建立、維穩工作中，要加大了全員宣傳教育力度和影響度，擴大了宣傳教育面，使礦區職工、居民，周邊村社群眾都能知曉開展建立工作的重大意義，並參與到建立工作中來。
通過開展平安建立工作，營造了濃厚的「創安」氛圍，各科室通過積小安為大安、積區域性為整體的建立思路，推動了企業安全生產工作的順利開展，要使礦區整體形象大為改觀，礦區職工居民精神面貌煥然一新。
三、深化建立體系，確保正常秩序
在建立工作中，牢固樹立起第一要務抓發展、第一責任保穩定的思想，形成了立體式的綜合防範網路，有力地維護礦區的平安和穩定，確保正常的生產生活秩序。特別是將平安建立工作做到了與生產經營、安全生產、黨建群團和企業文化建設相結合，。
維穩工作要求：一是維穩工作是當前一項緊迫的政治任務，黨政領導要堅持「一崗雙責」，各級幹部要共同承擔責任，認真貫徹落實維穩工作。二是全礦幹部、職工要有高度的責任感，充分發揮主體責任，加強現場管理，明確工作目標，盡快走出困境。
三是加強管理，堅定必勝信心，進一步做好職工政治思想和穩定工作，發揮團隊精神，有良好精神面貌和精神狀態，搞好班組建設，培養一支良好的管理隊伍，切實搞好安全生產。通過大家努力，共同創造財富，創造美好的明天。
同志們，企業的巨集偉戰略願景在鼓舞我們，崇高的工會使命在激勵我們，讓我們更加緊密地團結起來，在東瑞煤業領導班子的正確領導下紮實做好「五星級工會發展年」各項工作，為推動集團公司安全發展、科學發展、和諧發展做出新的更大貢獻。
謝謝大家！