一、八月工作總結：
一是開展三基建立督導工作。針對今年油田三基建立的新要求，中心組織機關和基層有關人員認真學習了 「三基」建立考評的通知精神，掌握了本次檢查的重點和程式，對於淘汰機制的實施有了較深的認識，增強了工作緊迫感，激發和調動了爭創的積極性。制定了《三基迎檢執行表》，每天進行乙個專項的檢查，及時下發《整改通知單》，安排專人進行複查，確保建立工作整體推進。
二是迎接了總廠對車輛管理中心領導班子的測評。總廠黨委組織科副科長、職稱改革辦公室副主任王永強，紀檢監察科王春荔來到車輛管理中心，組織中心三十餘名職工對中心領導班子進行了黨風廉政半年測評及二季度履職測評。測評首先由黨委書記李現斌同志代表班子進行了述職述廉，隨後以問卷的形式組織職工群眾從廉潔自律、思想作風、履職盡責等方面對中心領導班子進行了客觀實在的評議。
此次測評，既是對中心領導班子履職盡責、廉潔從業等工作的檢查，更為中心下一步工作的開展鋪墊了堅實的基礎。
三是參加學習廉潔從業先進典型事蹟。8月2日上午，車輛管理中心組織中心黨員幹部**《中國石化廉潔從業先進典型（三）》電視片，通過身邊人物——陳鴻亭典型事蹟，給黨員幹部上了一堂生動的廉政教育課。隨後中心李現斌書記強調：
要採取多種教育方式，進一步增強廉潔自律意識；借鑑好做法、好經驗，提公升懲治和預防腐敗體系建設水平；與學習陳超英同志先進事蹟結合起來，與開展「創先爭優促發展，打造一流立新功」主題活動和「優勢轉化工程」結合起來，真正將先進典型的表率作用轉化為幹部員工幹事創業的動力。
四是參加廉潔從業教育。先後組織黨員、基層幹部、重點崗位人員10餘人參加總廠組織的廉潔從業風險防控培訓班和油田「送法到單位」法律知識培訓班。原河口社群黨委書記、油田普法講師團榮譽團長劉煥江、油田綜治辦副主任，油田普法講師團成員郭清海重點圍繞著「加強法治教育，預防職務犯罪」等與黨員幹部生活、工作密切相關的法律法規進行解讀學習。
通過授課，進一步提高了黨員幹部遵紀守法的自覺性和應對不法**的防範能力，增強自身法制意識和防範意識，提高了遵紀守法的自覺性。
五是做好後勤輔助工作。組織黨員幹部和後勤人員參加了中石化遠端培訓系統的學習。對組織人力資源系統sap-hr進行了完善。
給組織科提交了中心創先爭優成果材料。中心新調入黨員1人，新發展黨員2人，退休黨員1人，根據情況黨費繳納情況進行了規範。與財務委派組結合，給審計科提交了2023年經濟報告。
做好自我檢查的工作，順利通過了總廠小金庫的檢查。組織黨員幹部學習集輸黨發【2012】24號檔案精神，做好黨風廉政建設責任制實施工作。
二、工作中存在的不足
基層隊存在黨建工作及主題活動開展不平衡，資訊上報不及時的現象，個別基層隊資料缺項嚴重。
三、九月重點工作打算：
一是組織參加總廠的滿意度建設階段性成果報告會，借鑑其他單位好的做法和經驗，開展中心的滿意度建設，提公升幹部職工的思想作風、素質能力、工作態度、工作業績，促進工作水平的提公升。
二是及時上報職稱評審人員上報個人工作總結或參加評審工作。
三是按照組織科的要求，使用sap—hr系統對中心幹部資訊進行規範，並對幹部的工作、培訓、請假、家庭等資訊進行適時。
四是做好根據資料管理的要求，對資料目錄進行完善，按時完成分管工作的資料錄入工作。
五是參加對基層隊的月度檢查，督促按時完成各項工作任務。
八月份工作小結
現將八月份工作小結如下 一 指標情況 1 供電量 680.4萬kw h，其中檯區供電量344.9萬kw h 2 售電量 648.1萬kw h，其中檯區售電量320.7萬kw h 3 線損 4.74，其中檯區線損7.01 4 綜合均值 553.62元。二 繼續對所有裝置進行了安全隱患大排查。三 安全活...
八月份總結
抵押辦八月份工作總結及九月份工作安排 按照第三季度的工作安排，八月份開展的主要工作有 1 經統計，七月份完成已受理各類房屋申請抵押登記率99.7 完成他項權證繕證率97.1 截止29日，本月共完成抵押登記6279件，完成權利價值31.72億元，抵押登記面積完成83.92萬m，抵押登出完成2730件，...
八月份工作安排
七月份工作完成情況及八月份主要工作安排 一 七月份工作完成情況 1 完成省廳部署的失業保險 自查以及市局安排的對當塗縣失業保險 的重點檢查。2 做好失業登記發證及待遇審核工作。辦理失業登記314人，其中經審核符合申領條件的有251人。3 及時足額發放各項失業保險待遇。為3325人發放失業保險金156...