一名2007屆助理的回憶錄
孟磊作為一名校團委組織部助理，我經歷了一年繁忙的團工作洗禮，於此中真味感觸頗深，概括而言就是：因參與而明事，因體驗而充實，因交流而傾心，因奮鬥而超越自我。2006~2007學年的最後一次例會令我感慨萬千，一種莫名的衝動驅策著我，俯拾乙個春秋的點點滴滴感觸，連綴成不事雕琢的字句，作為對即將逝去的大一時光的一場完美祭奠，組織部——我大一生涯的主旋律！
任思緒紛飛，回溯到2023年的9月，當我興致勃勃地遞交申請表時，對組織部並沒有足夠的了解，懵懂中也並沒有意識到，這次偶然的抉擇將在我的人生長卷上書寫下永世不滅的文字。一念的須臾，需要畢生來銘記。
經過筆試與面試，我順利進入組織部，對筆試的最大印象是我答了很久很久，寫了很多很多，對面試的印象是許俊在外場講述了組織部的生活與工作事宜、進場後龍文明安慰我說不要緊張(其實我並沒有緊張)、面試中我跟劉馨蔚聊起了漢代人物和古典文學——總之沒有人問我關於團工作的任何問題，想來似乎有跑題嫌疑，好在面試並沒有固定的形式。
第一次見面會我有些拘謹，只是簡短的自我介紹，隨後發下工作手冊要求熟習，我就真的在十一假期裡手不釋卷把它當作教材學習，這才對組織部有了初步認識，知道組織部不是原先望文生義的「學生會裡組織活動的部門」，有些慚愧，同時又有些期待。我一向認為「謀其政」是「在其位」的先決條件，所以內心裡一直把2023年10月2日當作自己正式加入組織部的一天。
一、與電信系的不解之緣
十一假期後分配任務，我很榮幸地負責號稱「華科第一大系」的電信系，有些海闊天高獨當一面的雄心勃勃，也有些天降大任力不從心的誠惶誠恐。以最禮貌最文雅的語氣把電信組織部長袁芬學姐約出來見面，發現學姐其實是很平易的，對我這個初來乍到的一介新生也很照顧，只是帶來的《電信系組織系統通訊錄》令我有些「欲哭無淚」——大一大二34個團支部羅列了滿滿兩頁紙。為了便於交流我存下了所有團支書和系組織部成員的**號碼，並背下了對應的班級和姓名。
之後在系組織部例會上與各位團支書打了個照面，與組織部成員作了初步交流，自我感覺有了個良好的開端。
之後就是新生團幹校，每一期我都要發揚軍訓帶隊的優良傳統帶領第三流動支部（電信）整隊入場，有一次由於我的疏忽（只跟部長說了個大概，而沒有通知流動總支書），導致全系團校遲到，雖然獲得了部長大度的原諒，我仍然感到十分內疚，正是那一次教訓使我增強了責任心，對於自己份內的事，必須盡心盡力盡責完成。為了彌補過失，在之後的團會特團審核中，我以「到得比團支書早，走得比團支書晚」為標準要求自己，儘管當時在為本學院運動會方陣作策劃而忙碌，我仍然盡可能多地旁聽團會特團，即使翹課也在所不惜。
在傳達最新訊息時，為了保證快捷性與精確性，我經常直接向團支書們**簡訊，並直接與每個團支書溝通，談談我對團會特團的建議，每逢節日和考試前夕我還會**簡訊表示祝賀和鼓勵，於是乎我每月話費動輒上百，可是這樣做的回報是與團支書們的感情密切了許多，與系組織部成員們也相處融洽，我一直都感到非常值得。另外，根據個人經驗，分管院系有個秘訣——在部分團支部內秘密安排一些非組織系統的相熟的可靠的同學，定期作交流以了解院系和支部的實際情況，以及近期院系組織了什麼活動，這並非搞「特務工作」，只是便於獲知實情，增進對院系近況的了解，對全域性有個準確而充分的把握。
在團會特團方面，電信系有個模擬答辯會的優良傳統，我有幸忝列評委，模擬答辯會圓滿成功，決出了代表電信系被推薦的團支部名單，會後一位文質彬彬的學長與我談了很久，詢問我關於團會特團的建議，我當時認為他是剛調入系組織部的一位副部，事後才知道他就是傳說中的電信系分團委副書記武建，我完全被他的平易風尚折服，在以後的工作中注重模仿與發揚，很快與電信系打成一片。在提到電信系時，我從來不說「你們系」，而代之以「咱們系」，以一種主人翁的風格積極對待，不久以後大家都不把我當成外人了，許多本該是系內的事也會與我交流，如電信系主辦的「電閃08，信遊天下」新年晚會，我就盡己所能為之提供了一些布場方面的構想，並佩帶電信系學生會的工作證，參與了導引入場和施放禮花兩個環節。
在我與電信系榮辱與共的時光中，最美好的一天當屬團校素質拓展那個熔金合璧的日子，起初團支書們因不了解素質拓展而不情願參加，我只好用自己的激情打動他們，預言這將是他們畢生難忘的經歷。令我欣慰的是，素拓開始後，團支書們很快融入其中，拉上我一起唱隊歌「華科只有電信好，電信的孩子是個寶……」害我被第一流動支部（我所在的材料學院）鄙視為「叛徒」。素拓繼續進行，「領導命令」、「生命線」等趣味專案調動了大家踴躍的積極性和參與性，看著他們愉快的神情我終於松了一口氣。
然而乙個小時後，團支書們紛紛反映有黨課，我放出一句話「你去可以，找組織委員來代，組織委員不來的找宣傳委員來代」，於是乎他們紛紛找人來代——代上黨課，有幾個班長聽說有趣也前來參與，致使我們第三流動支部竟有30多人——兩個流動支部的浩浩氣勢。又經歷了「雷池取水」、「巧過蜘蛛網」兩個精品專案，素拓接近尾聲，團支書們感到意猶未盡，當晚紛紛發來道謝簡訊表示對下一期團幹校的期待，那一晚我失眠了，自己的付出終於有了回報。
永遠忘不了那些真情流露的精彩瞬間：電信0706「感恩的心」團會上班主任與全班同學情難自已，潸然淚下的情景；通訊0703「華科大的旗幟」團會上，系主任緬懷電信系歷史時大家敬仰而神往的目光；團校「雷池取水」專案中，大家被繩子勒破手仍然咬緊牙關勉力堅持的身影；電信0701榮獲十佳團會時，團支書劉樹為與我緊緊相擁，歡呼到喉嚨沙啞；新年晚會上禮花漫天散落時，浪漫與溫馨在整個韻苑體育館漫溢……——所有所有的一切，即使時光荏苒，我永世難忘。
「良辰難得久，盛筵終須散」，與電信的緣分總也有個終了，一切的一切正如我高三畢業時寫這句五言詩時的感觸。大一下學期我不再負責電信系團工作，下過最後一次例會通知，從此與電信系歧途分道，千絲萬縷的關聯剎那間被一把無形的利刃悄然斬斷，心頭公升起一種莫名的悵惘，歸屬感霎時散化無形，直至今日還無法完全接受心頭空空如也的輕曠，雖然有時對自己說我還會一如既往，現實卻殘酷地告訴我這不過是自欺欺人的妄想——好聚，就應當好散。回想半年合作的點點滴滴，我用當時常說的一句話加以概述：
這是我將永遠珍視的一段緣分……
在歧路邊,我雙手合十,靜祝:
——電信，一路走好~
二、校團委組織部生活拾萃
加入了校團委組織部，才明白什麼樣的生活叫做充實，總之只要想做事並「主動找事」，就會有做不完的事，第一次例會上聶紅波部長給我感觸最深的一句話是「組織部不養閒人」，半年後劉偉偉主任在幹訓會上重申「當你無事可做時，就是該離開組織部的時候了」。兩句話共同傳達的乙個理念是，組織部是乙個注重實幹與責任的部門，加上我的理解就是以效率與協作為「立部之本」。
剛剛加入組織部時，面臨一項瑣碎的苦惱——給團員證蓋章，這似乎很沒有技術性，無非是重複、重複、再重複……記得有一次值班時與孫亮連蓋八百張直至手腕痠軟，說一點不厭倦那是不可能的，然而正是這項煩瑣的工作教予了我一種理念——並非所有工作都振奮人心，並非一切活動都轟轟烈烈，多數事務都如同循規蹈矩般地平淡無奇，零星的瑣事既能消磨意志也能磨練耐性，關鍵在於如何對待，學會忍耐煩瑣，就有了處變不驚的沉穩與紮實堅忍的頑強。
一經加入便委以分管院系的重任,恐怕是校組織部獨有的培養模式,每當想到自己的一舉一動、一言一談都關乎全院，一種博大而崇高的責任感便油然而生,面對如此難得的培訓機會,「心如止水」是一種罪過。校組織部的另一特色就是平等與民主，在這個溫情洋溢的大家庭中，只有各司其職的不同分工而決不存在尊卑分明的等級差異，每個成員都可以就任何問題各抒己見、暢所欲言，只要有利於工作開展，就會受到大家的由衷贊同，即使是發生激烈的爭議，也僅僅停留於就事論事而不會傷及私人感情。這種良好的氛圍更有利於集思廣益，在思想的互補與碰撞中，往往會「創意迭起，靈感迸發」。
加入校組織部後參與的第一項大型活動是表彰大會，那天上午我到武漢大學附近租借禮儀服裝，下午參與了繁忙有序的布場，大會期間從事了入場簽到、秩序維持的環節，雖然一天下來有些勞累，還是因為有所收穫而欣喜。在那場盛會上，同學院的金瑩學姐回顧了06屆組織部的點點滴滴，激起了06屆學長學姐們的深深共鳴，一向不苟言笑的聶紅波部長在談到動情處時，不由得哽咽失聲，我這才注意到平素剛強內斂的「聶老大」也有至情至性的一面。那天晚上，我想的最多的是，如果換作一年後的我，面對此情此景，又會怎樣呢？
我不知道如何回答。
之後就是緊鑼密鼓的團會特團三十佳評選，當**選還是只憑總結質量和助理評述，雖然尚不如現今的區域答辯制度公正完善，但也須經過一番共同努力，才終於在上千個優秀的團支部中擇優選拔了前30名進入答辯。作為經久不衰的校級精品活動，兩場十佳答辯會聚焦了全校關注的目光，我們協同控制系與機械學院，精心籌備、傾力投入，換來了兩場盛會的「功德圓滿」，在特團答辯會結束的那個狂歡的夜晚，我們的祝賀簡訊**到凌晨兩點還意猶未盡……
答辯會籌備期間，新生團幹校也在一期期地有序進行中，從開幕式到新生團支書業務培訓，再到素質拓展，每個環節都凝聚了我們的殷殷心血，使團支書們獲益匪淺，順利了解團工作的基本流程。在素質拓展環節，我冒昧地提議可以嘗試拉贊助彌補經費，這個想法受到了部長、主任們的大力支援，於是我開始四處找尋求幫助，感謝社團聯合會外聯部慷慨提供了一些公司企業的通訊錄，感謝趙申、侯金星等戰友的密切協助，外聯工作才得以開展。十二月正是年終結算、經費緊張的時期，外聯工作遇到了預料之外的強大阻力，基本上每個**都遭人婉拒，每封郵件都石沉大海，每次出門都一無所獲，每天被拒絕幾十次那是家常便飯，面對重重困難我還是選擇了堅持，整整兩個星期我沒有怎麼上課，工作日的每天都去辦公室打**或者出門找商家，晚上借電腦借網發郵件，週末則總結上週的教訓再制定下週的安排，那段時間我創造了兩個材料學院之最——翹課最多，自習最少（現在仍舊是）。
在我們幾乎要絕望的時候，幸運之神開始眷顧，統一企業對我們的活動表示興趣，而我們，則抓住了這次難得的機會。這次經歷給我的教育是此前任何活動都無法比擬的：即使你付出了很多，仍然不一定會有收穫，往往機會才是成功的導火索；然而如果沒有精心的準備和不懈的堅持，機會絕不會平白無故地到來。
上學期的推優工作還剛有個頭緒，事情不多，主要就是收發談話記錄和黨建材料，整理並審核各院系的推優資料並加以評分，另加聽了校學生會兩場推優會。想來很慚愧，自己實在沒有主動多做什麼事，對推優的規範流程也沒有充分細緻的了解，只是膚淺地重複簡單勞動，沒能提出自己的想法，也沒能為主任們分憂。
校團委組織部部內制度
為保證組織部工作正常順利的開展，加強部門內部管理，提高部員的思想素質和工作能力，強化部門組織建設，增強部門工作效率，特制定以下條例。基本制度 一 部門所有成員應遵守學校各項規章制度，不得做有損自己大學生和組織部形象之事。二 部門成員間應多交流溝通，相互配合，以達到增進友誼和營造良好的工作氛圍之效果。...
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校團委工作總結 校團委組織部 二 一三年六月二十日 校團委組織部2012 2013學年工作總結 時間如白駒過隙，又一學期悄然逝去，在校領導和校團委老師的指導幫助下，我校組織部順利完成了下學期的工作，在新的學期裡，我們任重道遠，在老師的領導下，我們將不斷開拓創新，使組織部的工作能在組織部成員的熱情與團...
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