民宗局關於向楊善州同志學習開展「五學五比」活動深化公務員「忠誠教育」的自檢自查報告
為深入貫徹執行《關於向楊善州同志學習開展「五學五比」活動深化公務員「忠誠教育」的通知》（龍人勞發〔2011〕170號）檔案的通知精神，結合我局實際認真開展自檢自查，現將情況總結如下：
一、 主要做法
（一）加強組織領導，抓好學習和思想發動。一是按照關於向楊善州同志學習開展「五學五比」活動深化公務員「忠誠教育」實施方案，我局召開會議進行了安排部署，成立了由局長任組長的民宗局關於向楊善州同志學習開展「五學五比」活動深化公務員「忠誠教育」領導小組，領導小組下設辦公室在局機關辦公室，明確了工作人員，並制定了民宗局關於向楊善州同志學習開展「五學五比」活動深化公務員「忠誠教育」實施方案，確保學習工作有序開展。二是在全體幹部職工中進行廣泛的學習宣傳動員，統一思想認識，學習了《關於向楊善州同志學習開展「五學五比」活動深化公務員「忠誠教育」的通知》（龍人勞發〔2011〕170號）檔案，使關於向楊善州同志學習開展「五學五比」活動深化公務員「忠誠教育」內容、目的、基本要求和精神實質，準確掌握關於向楊善州同志學習開展「五學五比」活動深化公務員「忠誠教育」的具體事項等內容，切實增強關於向楊善州同志學習開展「五學五比」活動深化公務員「忠誠教育」主動性和自覺性，學習老書記的先進事蹟，不斷改進工作方式，提公升工作質量和水平。
（二）圍繞重點事項，開展工作。
1、加強學習，「五學五比」
要求廣大公務員從以下五個主要方面入手，切實做到動真情、觸靈魂、有啟發、找差距、強素質、比奉獻。
一是學忠誠，比信念。學習楊善洲對黨無限忠誠，努力踐行入黨誓言，堅守精神家園60載的模範事蹟和崇高精神。自覺對比和查詢個人在理想信念方面存在的差距，進一步增強「忠誠」意識，堅定建設有中國特色社會主義的信念。
二是學奉獻，比貢獻。學習楊善洲始終牢記黨的宗旨，一切為了群眾，幹事創業，鞠躬盡瘁，為促進經濟社會發展作奉獻。自覺對比和查詢在履行職責、服務基層、服務群眾和改進作風、提高效率等方面存在的差距，進一步增強事業心、責任心，愛崗敬業，恪盡職守，立足本職創佳績。
三是學廉潔，比自律。學習楊善洲無論為官還是做事，從不謀取私利，清正廉潔，一生信守乾淨做事的操守。自覺對比和查詢在強化廉政意識、落實廉政準則等方面存在的差距，做到廉潔從政、乾淨做事。
四是學淡泊，比心態。學習楊善洲一心撲在工作上，大公無私，淡泊名利。自覺對比和查詢在定位人生觀、價值觀、權力觀、政績觀和工作作風等方面存在的差距，立足本職、幹好本職。
五是學儉樸，比節約。學習楊善洲嚴格要求自己，生活節儉、作風純樸，始終與群眾同甘共苦，與基層打成一片。自覺對比和查詢在對待利益調整和勤儉節約等方面存在的差距，保持和發揚艱苦奮鬥作風，強化節儉意識，杜絕奢侈浪費。
2、集體學習和開展自學。一是領取教材進行集體學習，二是通過聽廣播，看報刊、報紙、電視對老書記的先進事蹟進行廣泛深入的學習，同時在雲南省幹部**和雲南人才培訓網上**學習，通過學習用理論說服人、用情感打動人，強化忠誠意識、堅定理想信念。
3、將「五學五比」活動與「強素質比貢獻，深化忠誠教育」培訓教育活動有機結合起來，廣泛開展形式多樣的培訓。按照《**保山市人力資源和社會保障局〈關於在全市行政機關公務員中開展「強素質比奉獻」深化「忠誠教育」培訓教育活動的通知〉的通知》要求，在開展好原有培訓實踐活動的基礎上，認真開展學習楊善洲同志先進事蹟的討論活動，要求每個人都要談感想、談體會，撰寫心得材料；找差距、找不足，促進整改落實；對比典型人物，尋找身邊的榜樣人物和感人事蹟。
4、要求每個參學人員認真撰寫「優秀心得體會」、「榜樣人物和感人事蹟」材料，通過撰寫評選，我局共上報「優秀心得體會」1篇。
5、高度重視，切實將「五學無比」互動列入重要議事日程，結合實際，認真制定實施計畫，精心組織實施，指定了專人負責落實 ，合理安排，處理好了工學關係，確保了人人參與，個個學習。
二、取得的成效和存在的不足
通過學習楊善洲同志的先進事蹟，我局全體廣大公務員的精神境界提公升了，楊善洲的先進事蹟激勵廣大公務員創先爭優，始終牢記和遵守「立黨為公、執政為民」的職業操守和行為規範，愛崗敬業，無私奉獻，以實際行動踐行「對黨忠誠、服務人民、恪盡職守、公正廉潔」的公務員道德準則，努力打造了我局忠誠如山，人民滿意的公務員隊伍。當然這次學習活動也還存在一定的不足，一是學習還不夠深入，二是學習的積極性和主動性仍不夠。我局將繼續學習，把老書記的先進事蹟和精神實質學深、學透，切實用老書記的事蹟和精神把我局民族宗教工作做好，把創新爭優工作推向深入。
龍陵縣民宗局
二〇一一年九月二十九日
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