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尊敬的各位領導，各位同仁：大家好！
首先我要感謝大會給我們*********匯報交流和互相學習的機會。同時，我也要藉此機會向各位領導和社會各界朋友對我們****所給予的關心和幫助表示衷心的感謝。
過去的2023年是複雜的一年，面臨人民幣公升值、建築材料**大幅度波動、勞動力成本上揚，國際國內金融形勢變化，國家雖然出台了相關的巨集觀調控政策，但仍然對建築行業產生了很大的影響。作為我們**公司，2023年在上級領導的支援和幫助下，通過公司全體員工的共同努力，取得了進一步的穩健發展。公司共簽訂合同**餘項，共計合同產值超**億元，市外產值佔**%，完成施工產值**億元，上繳國家稅金***萬元，業務範圍已拓展到杭州、寧波、台州、金華、湖北、遼寧、廣西等地，為我們**建設的發展創造了乙個新的里程碑。
同時我們****建設還獲得了**省誠信企業、**省工商企業信用aaa守合同重信用單位、嘉興市建築業重點企業、嘉興市建築業「走出去」發展先進企業、嘉興市建設工程質量安全管理先進企業等榮譽稱號，為打造**品牌增光添彩。
2023年作為十二五規劃的開局之年，也是我們****建設轉型公升級的關鍵之年。在開年之初，已簽訂的合同產值為**億元，取得了良好開局之勢。在這大好形勢下，我們制定了今年的度工作目標：
全年合同產值確保**億元，爭取**億元；施工產值超**億元；市外產值佔總產值的**%以上。全年實現銷售收入確保**億元，力爭**億元。爭創市級以上優質工程和標化工地**項以上。
同時完善企業管理制度，提高員工的福利待遇工作。
為確保以上目標的順利完成，我們將做好以下幾個方面工作：
一、 加快企業轉型公升級。
加快經營與管理結構的調整。在企業的外部，向建築業相關產業進行延伸，嘗試進入勘察設計、裝飾、建材、高新技術、房地產等領域，形成以建築施工為主體的多元經營格局。在企業的內部，進一步完善了企業的自我管理制度，明確管理層次，理順「總公司——區域公司——專案部」管理網路，建立以總部為核心的網路和通訊系統、專案管理系統，增強風險防範和控制能力。
優化產業結構，做好提公升企業相關專業資質等級工作。在做好做強主業的前提下，提公升和發展新的專業資質。逐步向集團化、多元化產業方向發展，尋求企業的多方位發展之路。
二、 加快「走出去」發展戰略
根據企業發展的需求，努力開拓市外、省外市場，特別是向建築市場較大的中西部地區發展。以現有的分公司、專案部為基礎點，向其周邊城市發散、輻射，通過設立分支機構，宣傳企業的精品工程、優質工程，主動捕捉商機，以質量和誠信拓市場，進一步加大外地市場的拓展力度。
三、 加快提公升建築科技的含量
樹業先樹人，人才是發展的第一要素。在接下去的時間裡，我們公司將繼續培養和引進年輕的優秀人才，積極安排、鼓勵員工參與各項培訓、參加相關證書的考試，提高員工的專業素質，打造一支懂市場、善管理、會技術的屬於我們**公司的專業團隊。同時加快引進新的技術，提高技術裝備水平和機械化施工能力，研發具有自主智財權的施工工法和專利技術，從而節省建築材料，合理利用資源，大力發展綠色建築。
四、 強化質量安全管理。
質量是工程建設的核心，安全是企業的生命，質量安全管理必須貫穿整個施工過程。落實質量安全生產責任制，完善質量安全生產管理制度，明確職責、責任到位、獎懲分明，以班組為單位，安排員工接受質量安全教育，提高他們的質量安全意識；完善各類專項應急預案，經常性開展預案演練，提高實戰處理能力，控制和減少質量安全事故的發生，營造乙個良好的生產環境。
在接下去的時間裡，我們****建設將以質量、安全、誠信服務於使用者，贏得市場，樹**風範，為將企業轉型成以房建、市政、房地產及專業資質等多元化產業為一體的集團型企業而拼搏發展。希望各位領導、各位同仁一如既往地關注和支援我們公司的發展，並向我們提出寶貴的意見和建議。
謝謝大家。
建築行業員簡介
資料員是建築行業實行統一上崗證管理的 八大員 之一 施工員 預算員 資料員 質量員 安全員 材料員 機械員 測量員 根據省建築工程管理局 關於全省建築行業資料員統一考試報名及考務工作有關事項的通知 蘇建管綜 2009 16號 和南京市建委 關於開展全市建設行業資料員統一考試報名及考務工作有關事項的通...
SAP Business One建築行業方案
sap business one 建築施工行業方案 建築施工行業特點 嚴密的專案策劃。建築施工行業需要嚴密的專案策劃，從準備招標與投標合同就開始進入專案策劃的初期階段。通過建立工程建設的業主專案工作結構進行工程專案成本的預算，為招標與投標合同進行準備，直至專案合同的完成。科學的施工準備。專案合同完成...
建築行業公升級標準
1.2 二級資質標準 1.2.1 企業資產 淨資產4000 萬元以上。1.2.2 企業主要人員 1 建築工程 機電工程專業註冊建造師合計不少於12 人，其中建築工程專業註冊建造師不少於9 人。2 技術負責人具有8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高階職稱或建築工程專業一級註冊建造師...