怎樣認識社會主義初級階段的分配制度

2021-06-27 06:55:23 字數 2467 閱讀 6565

社會主義初級階段的基本經濟制度決定了與此相聯絡的個人收入分配實行的是按勞分配為主體、多種分配方式並存的制度。社會主義初級階段個人收入分配制度,必須堅持按勞分配的主體地位。按勞分配以外的多種分配方式,其實質就是按對生產要素的占有狀況進行分配。

一是要正確看待收入分配差距。

一方面正確認識收入分配差距,我們不能脫離對生產的影響來孤立地看待和評價收入分配格局是否公平。由於社會上個人的生產要素和能力的不同,所起的作用和所做的貢獻大小也不同,把貢獻大小與收入分配聯絡起來。除了按勞分配以外,應該鼓勵按生產要素進行分配,在效率優先,兼顧公平的分配原則下,按貢獻大小進行分配。

如果不講貢獻大小,而是只講平均分配,那就不可能達到共同富裕的目標,而只會仍然是共同貧窮。今天我們收入差距的拉大從某種意義上說是一種社會的進步,因為從一部分人先富起來達到共同富裕必須經過乙個過程。保證收入公平的原則應該是保證人人有平等競爭的機會,因而解決當前中國收入差距拉大問題決不能採取劫富濟貧的辦法,而是要在加快經濟發展,積極地從事「財富創造」的同時,給低收入者更多的能力和機會,給他們以平等競爭的機會。

另一方面要警惕社會分配領域中收入差距的過分擴大,甚至兩極分化的現象,可能引發社會問題。總的來說,當前中國收入分配差距拉大的原因是多方面的,並非都是合理的制度安排的結果,其中也存在許多不合理和非法的因素。其一,初次分配過程中存在許多不平等的競爭,如最為突出的各種形式的行業壟斷的存在;其二,收入分配再分配的手段和功能嚴重不足,例如對高收入調節不力,對低收入階層缺乏有效保護;其三,灰色收入、黑色收入以及腐敗等非法收入問題突出,打擊力度遠遠不夠;其四,由於地域差別的存在,東部地區比西部地區收入高,地區收入差距拉大。

應該說,中國收入分配差距的出現是國民經濟整體發展和提高的結果,是構建現代市場經濟體制的結果,是社會主義初級階段的必然結果,同時也是社會不公正現象的結果。從整體上看,中國的收入分配差距是社會範疇問題,其本質是勞動者先富和後富的關係,不是階級對立的結果,經濟因素即生產力發展水平起決定的作用。

二是合理調節收入分配差距。

形成現在收入分配不合理的格局,原因是多方面的,因此,利用稅收、財政等手段,調節地區、行業、部門的收入差距,縮小東、中、西部的收入差別,也必須綜合治理。第一,要深化收入分配制度的改革,從源頭上解決好初次分配問題;第二,堅持效率優先、兼顧公平的原則,強化國家對收入分配的巨集觀調控功能;第三,要關注社會弱勢群體,千方百計擴大就業,解決由失業導致的貧困問題;第四,要嚴厲打擊**腐敗、權錢交易等各種非法攫取社會財富的行為;第五,要以共同富裕為目標,擴大中等收入者的比重,提高低收入者的收入水平。

總之,合理調節收入分配差距,發展經濟是根本途徑,「三個有利於」體現得越充分,消除貧富差距過大的社會條件就越具備,就越能增強利用稅收、財政等手段調節收入分配的功能。我們既不能搞平均主義,也要防止出現兩極分化,既要讓一部分人先富起來,又要最終實現共同富裕。

按勞分配的客觀必然性

乙個社會採取什麼樣的分配方式,是由該社會的生產力發展水平和與之相適應的經濟制度,特別是生產資料所有制的性質決定的。社會主義社會個人消費品分配採取按勞分配原則,是由下列經濟條件決定的。

首先,生產資料公有制是按勞分配的前提。生活資料的任何一種分配,都不過是生產條件本身分配的結果,這是馬克思主義經濟學的一條基本原理。生產條件本身的分配主要是指生產資料歸誰占有和支配,在社會主義社會,生產資料公有制在所有制結構中是主體,在公有制基礎上,勞動者對生產資料共同占有,決定勞動成果也應歸勞動者共同所有。

在人類歷史上,第一次實現了生產資料占有關係上的平等,任何人都不能憑藉公有的生產資料無償地占有他人的勞動。另外,在公有制基礎上,勞動者所給予社會的,所能進行比較的,只有他們的勞動。勞動數量的多少、質量的高低,也就成了個人消費品分配的唯一依據。

同時,生活資料的按勞分配也是生產資料公有制的實現,是對按資分配的否定,沒有個人消費品的按勞分配,生產資料公有制就失去了其經濟意義,勞動者對生產資料的共同占有就不能實現。

所謂生產資料公有制是按勞分配的前提,其意思只是說明,沒有生產資料公有制就根本談不上個人消費品的按勞分配。但是,僅從公有制本身還不能充分說明按勞分配的客觀必然性。因為,公有制下也可實行平均分配,也可實行按需分配。

社會主義社會的生產力水平已非原始社會可比,而又遠非具備實現共產主義按需分配的高度發達的經濟條件。在這種條件下,除了以勞動作為尺度外,不可能有別的選擇。

其次,勞動分工,特別是舊式勞動分工的存在是實行按勞分配的直接原因。勞動分工,特別是舊式三大差別的存在,不僅束縛了勞動者的全面發展,而且也引起勞動差別的長期存在,這種差別在分配上應予以承認,並在個人消費品分配上反映出來,要求按照勞動者向社會提供的勞動的數量和質量分配個人消費品。

再次,勞動是謀生手段也是實行按勞分配的直接原因。社會主義社會,每個勞動者不可能不計報酬地為社會勞動,人們要把勞動看作獲取收入、維持生活的手段。因此,人們要把勞動同收入聯絡起來。

最後,社會生產力水平相對低下,是實行按勞分配的終極原因。恩格斯曾指出:「分配方式本質上畢竟要取決於可分配的產品的數量。

」 社會主義社會生產力發展水平還比較低,生產的社會產品數量有限,能夠用來分配的個人消費品也是有限的。因此,只能採取對全體勞動者來講都比較公平的方式,即按勞動者為社會提供勞動量的多少來分配個人消費品,並以此來促進社會生產力的不斷提高贊同

怎樣認識社會主義初級階段的分配制度

社會主義初級階段的基本經濟制度決定了與此相聯絡的個人收入分配實行的是按勞分配為主體 多種分配方式並存的制度。社會主義初級階段個人收入分配制度,必須堅持按勞分配的主體地位。按勞分配以外的多種分配方式,其實質就是按對生產要素的占有狀況進行分配。一是要正確看待收入分配差距。一方面正確認識收入分配差距,我們...

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