（答案）
一、填空題（每題2分，共10分）
1、管理和監督
2、60
3、30
4、組織（人事）
5、未成年子女
二、單項選擇題（每題2分，共20分）
1、a 2、c 3、c 4、a 5、b
6、d 7、c 8、c 9、d 10、b、
三、多項選擇題（每題2分，共20分）
1、abc 2、abc 3、abcd 4、abc 5、abcd
6、abcd 7、abc 8、abcd 9、cd 10、abc
四、判斷題（每題2分，共20分）
1、ⅹ2、√3、ⅹ4、ⅹ5、√6、ⅹ7、√8、ⅹ9、ⅹ10、ⅹ
五、問答題（每題10分，共30分）
1、《移居管理規定》的主要內容是什麼？
答：《暫行規定》共１２條，約，主要包括以下幾方面內容：一是明確了適用範圍，對配偶子女均已移居國（境）外的具體情形作了界定。
二是為了解《暫行規定》適用人員配偶子女移居國（境）外的有關情況，規定了報告制度。三是為保守國家秘密、防止利益衝突，對《暫行規定》適用人員的任職崗位調整、辦理公共事務時的迴避等問題作了規定。四是對《暫行規定》適用人員辦理因私出國護照和往來港澳台地區的通行證件、申請因私出國（境）或者移居國（境）外等事項及其出入境證照的管理等問題作出了原則性規定。
五是明確選拔任用《暫行規定》適用人員，應當在考察時全面了解本規定涉及的相關情況。
2、《移居管理規定》會不會影響海外高層次人才回國的熱情，為什麼？
答：《暫行規定》的適用物件是配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員。同時，考慮到引進的海外高層次人才的情況比較複雜，不僅有經組織批准引進的海外高層次人才，還有國家特需高階科技人才和非經組織批准自行回國的海外高層次人才，因此，《暫行規定》作了除外規定，即經組織批准引進的海外高層次人才、國家特需高階科技人才和通過其他途徑回國的海外高層次人才不適用本規定。
這說明，黨的政策是鼓勵這些海外高層次人才回國發展、報效祖國的，因此，不會影響他們回國的熱情。
3、組織（人事）部門應當如何受理領導幹部報告個人有關事項？
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