編制審核審批
1.0 總則
為豐富員工業餘生活，促進企業文化建設；搭建公司對外交流平台，展示良好精神風貌，從而企業品牌形象，同時加強新興男子籃球隊組織與管理，特制定本制度。
2.0 球隊性質
新興男子籃球隊由工廠由工會委員會領導並組建，由新興工廠籃球愛好者成立的組織。
3.0 球隊組織架構
領隊：負責球隊的總體事務。
正、副隊長：負責球隊運作、組織球隊正常訓練及比賽等工作。
教練：負責球隊的訓練內容安排，制定比賽打法，運用豐富的籃球知識提公升球隊水平。
隊員：公司員工中的籃球愛好者，要求有較好的身體素質和籃球基礎。
4.0 球隊管理
4.1 籃球隊由工會委員會管理，負責球隊總體事務的安排與協調。
4.2 為體現籃球隊團結一致精神，籃球隊隊服、球鞋及相關籃球用品由公司統一購置，工會保管及發放。球衣及球鞋使用期限為1年，如中途以任何形式退隊者，球衣退回，球鞋按使用期限折價扣款。
4.3球隊每週固定訓練一次，定於每週二18：30-20:30進行訓練（包括技戰術訓練、
隊內對抗賽或者對外比賽）。為增進隊友間之間的默契，培養團隊精神，提公升企業知名度，每月最少安排一次對外比賽。
4.4 為鼓勵時薪制員工參與球隊熱情，球隊正式訓練及比賽，時薪制員工均計加班，由隊長統計加班人員名單，領隊確認交考勤員計入考勤。
4.5籃球隊訓練及比賽屬於正常考勤，不得無故遲到、早退或缺勤，如有情況特殊需請假者，需提前4小時向隊長請假；對長期遲到、早退或者缺席者，勸離籃球隊。
4.6 籃球隊隊員之間和睦相處，團結一致，互相鼓勵，嚴禁對其它隊員諷刺或攻擊，不搞個人英雄主義，提高球隊整體作戰實力。
4.7所有隊員訓練或比賽，必須服從領隊、隊長、教練安排，如訓練或比賽態度出現問題，予以警告；態度惡劣者，勸離球隊。
4.8根據持續發展及擇優錄用原則，球隊領隊及隊長會隨時根據全廠籃球愛好者情況，對球隊隊員名單作出調整，保證球隊持續良好發展.
4.9隊員應自覺維護籃球隊的名譽和形象，遵守籃球隊管理制度，任何時候不得做有損聲譽和形象的事情，一經發現將做退隊處理。
4.10籃球隊隊員在參加公司組織的正式訓練或者比賽過程中受到傷害的，按公司工傷流程處理，其他一律自行承擔責任。
5.0 球隊經費管理
5.1為鼓勵隊員積極參加訓練，球隊成員享受25元/人/次元訓練津貼，月底由隊長統計、領隊確認交由人事考勤員計入當月工資中發放。
5.2籃球隊球衣、球鞋及其他相關物品由工會統一申請，人力資源部經理審核，蔣生批准後購買。
5.3 為促進球隊隊員良好溝通及交流比賽心得，球隊每人每月享受50元溝通經費（含外出比賽水費）。
明德小學籃球隊管理制度
明德小學籃球隊是一支充滿活力的隊伍，隊員本著對籃球運動的熱情和激情參與進來。我們認識到在這個團隊中，需要一種協作和奉獻精神，需要一種集體的凝聚力，每個加入的隊員都應該更為積極地融入到這個集體中，貢獻自己的乙份力量，所以為了更好地管理和完善球隊，特制定本規章，使球隊能成為一支有組織 有紀律 團結 友愛...
新莊小學籃球隊管理制度
新莊小學籃球隊是一支充滿活力的隊伍，隊員本著對籃球運動的熱情和激情參與進來。我們認識到在這個團隊中，需要一種協作和奉獻精神，需要一種集體的凝聚力，每個加入的隊員都應該更為積極地融入到這個集體中，貢獻自己的乙份力量，所以為了更好地管理和完善球隊，特制定本規章，使球隊能成為一支有組織 有紀律 團結 友愛...
公司籃球隊制度
公司籃球隊管理制度 試行 籃球運動，是一項風靡全球的球類運動，它是一項能讓人在運動過程中得到全面的鍛鍊的運動，在我國受到廣大人民的喜愛與歡迎，有著較深的群眾基礎。我公司現制定相關制度，希望能夠以此形式讓更多人了解籃球運動並參與籃球運動，同時想以這項運動為主帶動我公司的體育鍛煉 健身運動的意識和氣氛，...