2019陝西省公務員面試熱點如何走出「信任困境」

首先，社會轉型帶來了信任模式的斷層。有專家指出，傳統社會裡，人際交往主要在血緣與地緣的基礎上展開，其特徵為熟人信任，人與人之間彼此信任的保障機制主要是熟人關係加之人品和聲望等。而隨著傳統社會向現代社會轉型，加之工業化程序和城鎮化腳步加快，人們的交往範圍進一步擴充套件，更多的是面對陌生人世界，傳統社會信任機制所依賴的關係、聲譽等因素已經無法支撐現代社會的信任保障機制。

於是，傳統的信任保障模式逐漸失效，現代的信任保障模式尚未完全建立，交匯期間，勢必令當代社會的信任保障機制呈現出相對薄弱的狀態。

其次，「信任困境」也與多年來市場經濟的發展不無干係。許多不道德、不誠信的行為與市場經濟中的不規範、不發達相伴相生，面對利潤的**，個別商家沒有做到堅守倫理底線，明晰道德邊界，而是為了「逐利」弄虛作假，生產出了有害的奶粉、有害的油條、有毒的校服、有毒的農作物和農副產品……「天下熙熙，皆為利來;天下攘攘，皆為利往」，熙熙攘攘間，人與人之間的信任被消磨了。