那些「不好」的面試

3、因血型不合被拒絕

面試那會兒，與對方的hr談的非常愉快，雖然公司離我家有點遠，交通也不是很方便，但我感覺這家公司環境、待遇不錯，也比較有興趣。談到後面，hr表示對我個人資歷、工作能力都很滿意，但因為今天老總不在公司，就跟我約後天下午再來公司跟老總面談。

第三天下午，我準時到了公司，但在接待室左等右等，等了乙個多小時，那位老總才露面。結果剛進去他辦公室，還沒來得及自我介紹一番，那老總就以我血型不勝任此崗位為由拒絕了我。

4、假如我是男的——

小a（一位男士），去面試乙個銷售崗位。面試官問了這樣乙個問題：假如你是個男的（小a：

我心裡很凌亂，因為我本來就是男的啊，為什麼還要假如呢？）你走在街上迎面走來乙個高個子帥哥，你非常喜歡他（小a：我必須強調，本人性取向正常），你怎麼才能說服他跟你在一起？

（小a：聽完這個問題後，我腦子裡一直迴圈「在一起，在一起……」）

5、功高蓋主

這是我身邊的例子。某副總c提出要招聘營銷人才。人力資源部各種忙活一通，遇到一位面試者，不僅在同行業的同類公司有過較長的穩定工作經歷，面試表現也非常不錯，還有過幾個大專案的運作經驗，秒殺其他人，成為初試中的不二之選。

於是進入複試，副總c總複試，#￥%￥#&@，幾個回合下來，應聘者表現也不俗。然而，最終c總卻堅決地拒絕此錄用此人，給出的理由竟然是「此人以後恐功高蓋主」，說完便扭頭絕塵而去，留下hr在風中凌亂……

6、一杯白酒的複試

這也是我身邊的例子。某人，暫稱小h吧，應聘銷售職位，至一家公司，進入複試階段。負責複試的老總，指了指中午宴請客戶後帶回的半瓶「茅台」。

問應聘者，能喝酒嗎？能。老總拿了個一次性紙杯，倒了滿滿一紙杯「茅台」。

小h明白其意，一飲而盡。就憑這一紙杯白酒，小h成功入職該公司。後續是，小h在公司待了幾年，業績並不突出，也就黯然離職，另尋別處了。

這些吐槽，乍一看，覺得很可笑。笑著，笑著，就覺得並不是那麼可笑了。

笑的出來，是因為我們是局外人。

笑不出來，是因為恍惚間發現，這笑的不就是我們自己和我們身邊的人麼！

「如何更好的面試？」，也許我們真的需要認真的思考，在面試的流程、崗位標準、面試官、面試安排、面試方法、甄選方式……等等方面，我們要做的事情，真的還有很多，還有很多……有很多……很多……多……

【作者簡介】

李光霞，三年培訓師經歷，十餘年高新技術企業管理崗位工作經歷。現任某準上市公司人力資源部經理，致力於全面系統建立支撐企業發展戰略的人力資源管理體系，並有建立推行iso9001質量管理體系成功經驗。著有《word文件編輯excel資料分析powerpoint幻燈片製作三合一》一書。