2014下半年江門事業單位結構化面試技巧——細節分析2014下半年江門市直事業單位招聘公告已經發布，其中招聘崗位與人數都比較多，有合適選擇的考生需要做好準備，仔細研究一下招聘公告的內容，了解考試內容，提前備考。以下為大家帶來的是2014下半年江門事業單位結構化面試技巧——細節分析，供廣大考生學習備考：
【導語】在事業單位面試中，知識儲備充足、表達能力良好等因素是決勝面試的重要因素，不過中公事業單位考試網在此提醒考生注意，面試中的細節之處萬萬不可忽略。於細節之處盡善盡美，面試方可順利通關!2014下半年江門事業單位結構化面試技巧——細節分析：
一、多聽
面試的過程是面對面交流的過程，而在正常的交流的過程中聽是一種非常重要的藝術，會聽的考生在考試中也會占有優勢。多聽有很多方面。面試過程中，在侯考場的時候，要善於聽其他考生的談話，要善於忽略對自己心理有影響的話。
在面試過程中一定要保證自己的情緒穩定。
在面試過程中，要會聽。首先要聽的是考官的主導語，一定要認真的聽考官對你說的每一句話，因為考官的每句話會對你接下來的答題有引導性作用。其次要聽計時員的提醒，在面試過程中有的考生回答的時間比較長，這時會有考官提醒考生時間。
當考生聽到考場中有人對自己說話時，一定要有反應。不管是考官讀引導語還是計時員提醒時間，這時考生都應該暫停自己的答題，對說話的考官說聲「謝謝」。這是禮貌也是尊重。
二、多看
面試的過程中對於考生的要求比較高，而正是這種高要求，導致很多考生在考試過程中很緊張，而緊張的表現迥異。有的會因為緊張而一句話而說不出，有的會因為緊張而滔滔不絕。
那這兩種情況在考試中都是非常致命的。話少不能順利表達自己的想法，話多會造成表達思路不清晰或者是重複。第一種因為緊張而說不出話的考生，要在面試之前多看，多看資料，多看新聞，多看演講類節目，多看能讓考生有更多的知識儲備，不至於在緊張的時候什麼話都沒有。
第二種因為緊張而話多的考生，在面試的時候要多看，多看考官的面目表情，多看考官的眼神，多看考官的肢體語言。因為當乙個人對另乙個人的話不感興趣的時候往往會通過表情、眼神和肢體語言告訴別人。所以考生在答題的時候一定要多看考官，這樣才能從考官反應的資訊判斷自己是否說多了。
三、多說
面試的時間是比較短的，每位考生只有15至20分鐘的時間，在這短短的十幾分鐘時間裡要有邏輯性的表達出自己的想法看似是非常困難的。其實各位考生在考試之前，如果能夠積極的準備，在面試之前多說，看到一件東西會進行聯想，看到乙個詞語會以這個詞語為主題進行演講，看到乙個現象，可以就此現象產生的原因帶來的影響，可以解決的方案進行思考。在平時的多說中，不斷的鍛鍊自己的思維。
面試考的是能力更是心理，所以各位考生要加強自己的心理素質。可以把家人、朋友、同學甚至是陌生人當做是面試的考官，對著他們進行答題或者演講。這樣做既能鍛鍊自己的語言表達能力，也能夠讓自己的心理變得更強大。
四、多做
面試是考察考生是否符合公職人員應具備的基本素質，而這種基本素質的表先不僅僅是用語言說出來的，更是自己在平時的生活中做出來的。因為乙個人在表達自己的思想的時候，會受到自己平時思想的影響。所以各位考生不僅要會說，更要會做。
這樣在考試中才能展現真實的自己，而考官在接收到你所說的和你所做的是一致的這種資訊的時候，會認為考生是非常真誠的，而這種真正是考官想看到的。
以上內容來自中公事業單位招聘網
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