24條面試潛規則

面試中也有各種這樣的規則，大部分我們只要經歷多一些面試都能領會，下面24條面試潛規則，資深hr絕不會提醒求職者，也許年輕的hr都不清楚這些潛規則，你知道嗎？) l, q9 v' z1 d8 c* z' j

2 l. `1 |5 a7 r; v# \3 v; s

1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多乙份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止乙個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。

; r) e' }- _e( n

8 o" u4 u! d8 t) h* t 2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。

1 y4 o/ q$ q( f6 ~3 x, q

" % z% [7 q% v3 `2 z

10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，雇主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？

談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。: z2 b- ; s- w- l" u1 \ 11、給出有針對性的回答和具體的結果。無論你何時說出你的業績，舉出具體例子來說明更有說服力。

告訴對方當時的實際情況，你所用的方法，以及實施之後的結果。一定要有針對性。

0 z4 d2 g' s4 n* w5 m/ w- x" k& v4 g9 `

12、不要害怕承認錯誤，雇主希望知道你犯過什麼錯誤以及你有哪些不足。不要害怕承認過去的錯誤，但要堅持主動地強調你的長處，以及你如何將自己的不足變成優勢。1 z6 s' s6 `2 z1 f3 v) ]) s

$ c* ]' e; q( i# t2 ] 13、和過去業績成就相關的故事，過去的成績是對你未來成績最好的簡述。如果你在乙個公司取得成功，也意味著你可以在其他公司成功。要準備好將你獨有之處和特點推銷出去。

1 _( l9 f; q* i2 c

* q" [9 k5 s) x( ! p( |: ` 20、不要準時到達——要提早到！

不管你的主考人對多麼諒解你在路碰到的意外況，要克服負面的第一印象幾乎是不可能的。盡一切能力準時，包括預先給可能發生的意外留下時間。

/ y0 1 s) x) l5 b 23、用減輕緊張的技巧來減少你的不安，公眾人物有很多舒緩壓力的方法會幫助你進行面試。在面試臨近時練習一下如何放鬆自己，譬如放慢語速，深呼吸以使自己冷靜下來。你越放鬆越會覺得舒適自然，也會流露出更多的自信。

- 4 l 24、一定要準備好問問題，準備好幾個和工作、雇主、以及整個機構有關的問題，這些問題應該能夠獲取有效資訊，表達你對工作的興趣以及智慧型和熱情。