2019河南公務員面試真題及真題解析時間銀行

【導讀】2011河南公務員面試真題及真題解析:時間銀行，諮詢**：0371

2011河南公務員面試工作分二批進行，11月19日至20日，第一批面試舉行，有12個省直單位和9個省轄市參加，共有2219名考生進入首批面試;11月28日、29日參加第二批面試的有13個省直單位和9個省轄市。第一批面試已經結束，對於面試真題華圖專家進行了解析，廣大考生可以進行參考。

【題目】某地推出了「時間銀行」，志願者可以將自己參與公益服務的時間存進「時間銀行」裡，以此鼓勵居民自願參與到社群公益活動中來。你怎麼看這件事?(2023年11月19日河南省公務員面試題)

【試題型別】綜合分析之社會現象類試題

【考查要素】考生能否對問題的本質作出明確、全面、透徹的分析判斷。對事物既能從巨集觀方面總體考慮，又能從微觀方面考慮其各個構成部分，同時注意整體與部分之間及各個部分之間內在的有機的聯絡。

【思路點撥】

對於這樣乙個積極的社會現象，要全面的分析其意義、影響、價值等方面，進而提出進一步優化的措施。

【參***】

建立「時間銀行」制度，進行志願服務儲蓄，是促進志願服務持續健康發展的一項重要手段。這項措施不僅能夠對志願行為進行認證，還能起到正面激勵的作用，有利於志願者隊伍的規範化管理。

該「銀行」的開設，在探索社會管理、推進志願服務工作和改善社會氛圍層面上，有著積極的意義。

第一，「時間銀行」採取時間儲蓄的方式，讓年輕人、中年人以及老年人自願參與到公益活動中來，為他人伸出援手。同時，志願者遇到困難，也能享受別人提供的服務。這樣做可以激發廣大居民參與志願服務的熱情，讓居民自願參與到公益活動中來，激勵居民積累「道德資產」，營造乙個「互惠互助、鄰里真情」的社會氛圍。

第二，「時間銀行」對促進居民和諧、社會和諧起到了積極作用。現代社會發展速度較快，不少社群居民關係冷漠，對社會管理和社會公益缺少關注。「時間銀行」作為一種載體和紐帶，可以將居民的心拉近，也是改變現代社會人們互不往來現象的一劑良藥，使社會真正成為乙個大家庭。

第三，「時間銀行」重在倡導「人人為我、我為人人」的社會氛圍。打破單方面志願者的施捨和贈與，提倡資源互補，變成雙方互換。

第四，以時間為儲蓄載體凸顯了人與人之間的平等。對於每個人來說，時間是無價的，人才是這個社會最實在的財富。在時間銀行裡，完成一件事是工作的內容。

無論你身處何種地位、從事哪種職業，勞動價值是對等的。無論有沒有工作能力或條件，只要願意幫助別人，每個人都可以儲存服務時間。

當然，「時間銀行」還有進一步完善的空間。

第一，建立起乙個對志願服務勞動的統一的認證和評估機制，由相關部門對志願者的服務時間、服務內容、服務質量等方面進行記錄與認定，以此作為對志願者評價認證和激勵表彰的主要依據。

第二，將「時間銀行」的可操作章程進一步完善和細化，並逐步在不同地區和不同志願組織之間實現儲存記錄的對接，以便較大範圍內的統一的對志願服務進行查詢和調配，使得志願服務時間能夠「通存通兌」。

總之，「時間銀行」是志願者管理上的一次有益嘗試，只要我們能夠主動借鑑經驗，積極探索，相信我國的志願者道路也一定會走得更加寬廣。

2019河南公務員面試真題及真題解析 時間銀行