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2023年——2023年遼寧省公務員招錄面試各類題型統計表
（一）題量規律
從近幾年的面試試題樣本來看，遼寧省公務員面試每套題的題量逐年減少，經歷了從五道題——四道題——三道題的演變過程。2023年、2023年和2023年遼寧省公務員面試試題的題量為每套3道題目，其中面試以半天為乙個單元，即每半天換一套題。
從答題時間來看，遼寧省公務員面試試題的答題時間根據當年題量而定，每道題大概五分鐘。在2023年、2023年和2023年，遼寧省公務員面試時間統一為15分鐘，而且明文規定不得超過15分鐘，回答三道題。
從提問形式來看，遼寧省公務員面試的面試題基本上是一題一問，偶爾出現多問式試題。例如：現在常發生泥石流等自然災害，國土資源部部長說：
50%的自然災害都是由於人為原因導致的；請問：有哪些原因？有什麼措施防止？
（2023年11月20日上午遼寧省公務員面試真題）
（二）題型規律
1、試題型別全面
遼寧省公務員面試試題基本上涵蓋了結構化面試常見的題型，即綜合分析類、計畫組織協調類、人際關係類、情景處理與應變類和情景模擬類，自我認知類和其他類的沒有涉及。京一教育專家通過仔細對比分析遼寧省歷年的面試試題發現，2023年和2023年，一般情況下每套題本包含不同題型，個別有重複；2023年一般三個題目中有兩個是綜合分析，另一題要麼是計畫組織，要麼是應急處理，要麼是情景模擬，要麼是人際關係。
2、題型雜糅
一般而言，一道面試試題只針對某一測評要素而設計，因此，試題存在單一化的特點。但在分析2023年和2023年遼寧公務員面試真題中，不難發現面試考試題目趨向雜糅，尤其是人際關係題目往往和應急處理或情景模擬雜糅在一道題目當中。在其他省份面試題目中有自我認知雜糅在綜合分析裡的情況。
題型雜糅趨勢對應考者的能力要求就更高了，因此應當引起考生的高度注意。
3、情景模擬題目增多
情景模擬就是通過考生還原題目中的情景，即將考生或考官定義為題目中的人物來回答相關問題的一種試題。其表現形式為「假如你是···請現場模擬」或「假如考官就是···請現場模擬」。情景模擬試題的出現和增多是近兩年來遼寧省公務員面試題的乙個新特點。
然而，就其考察內容而言並沒有太大的變化，主要還是基本的型別，只是轉變了一種答題形式。
（三）考場情況
考官組成：考官7（或9人），坐在中間的為主考官，還有計時員、記分員、監督員。
遼寧省公務員面試月備考計畫
第一，保持良好的心理狀態。很多考生面試失利並不是因為準備不足，而是輸在心理素質不過關。面試專家提醒各位考生，信心是通向面試成功的不二法門。考生應該保持從容和冷靜，在考場上迅速進入角色，積極配合主考官的具體面試方式，展現出應有的氣度和穩重。第二，提公升個人氣質與形象。在面試中，除答題的內容外，應試者的...
遼寧省公務員面試真題及解析
題目一 大學生兼職或開店，你怎麼看？綜合分析題。大學生兼職是大學教育問題和大學生就業問題的綜合體現。就業問題是每年必考的熱點，所以各位同學在練習過程中要注意總結共性和個性，以不變應萬變。參考思路 表態 大學生兼職利弊各半，具體如下 合理之處 1 賺外快，緩解家庭壓力。有些學生甚至自己打工賺學費。2 ...
遼寧省公務員面試考官題本示例
引導語 你好，祝賀你進入面試，我們將問你三個問題，希望你能認真回答，面試時間不超過 15 分鐘。回答每個問題前，你可以先考慮一下，沒有聽清楚的問題，可以要求我再說一遍。答完每道題後，請你說 回答完畢 注意把握 好時間。好，我們現在開始。第一題 在日常工作和生活中，人們經常面對各種 慣例 比如，按照慣...