可見，成功者與失敗者的差別不在於擁有時間的多少，而在於如何來掌控時間。
相同的時間資本，如果兩個人有差不多的起點和資質，乙個人工作時間比另乙個人長，績效卻沒有另乙個人高，那麼就有可能是在時間運用上出了問題。我們不該忘記，在許多因素不可控制的條件下，只有時間是自己可以真正牢牢掌握的。
時間是組成生命的材料，利用好時間是非常主要的。一天的時間如果不好好規劃一下，就會白白浪費掉。成功與失敗的關鍵之一在於怎樣安排時間。
時間對任何人、任何事都是毫不留情的，它可以毫無顧忌地被浪費，也可以被有效地利用。
怎樣贏得時間？
有時候，人所能利用的時間不僅僅在工作中，更好的利用卻在8小時之外。要把每一天都看成生命的最後一天，努力工作、努力學習。出現觀念上的差錯是常有的，關鍵是如何把握。
要想得到更多的學習和工作時間，可以從以下幾方面去考慮：
1.確定正確的工作觀念使其它形形式式的非正確觀念不能影響；
2.善於制定計畫，明確工作任務；
3.用頑強的毅力，排除對學習和工作的干擾；
4.善於利用零碎時間，一些成功的企業家往往是善於開發時間資源的高手。
5.不斷檢查時間的利用率，每天要想一想在這一天裡完成了哪些任務？花了多少時間？
時間利用率如何？效果怎樣？怎麼改進？
然後不斷調整時間的利用，使時間的利用率得到提高。
在時間管理上也有「二八定律」。有時你會發現，80%的收穫來自20%的時間，80%的時間創造了20%的成果。管理學家的忠告是：
「將時間用在那些讓你真正感覺快樂、成功和滿足的事情上，而不要讓枯燥、低效的例行公事佔據你時間的絕大部分。」
時間的經濟觀念
如果在時間管理方式裡加入經濟觀念，你會發現管理時間與理財一樣。僅僅將所有工作羅列出來，再一一完成並不是最佳辦法。如果你想要獲得更大的成績，你就需要拋開那些低價值的活動，將你的時間花在**值的活動上。
低價值的活動包括：別人希望你做的事，千篇一律、例行公事的事，所花費時間遠遠超出你的預計但還是沒有完成的事，枯燥乏味的事，還有你並不擅長的事。而**值的活動則包括：
關於你人生重大目標的事，你一直想做的事情，千載難逢、稍縱即逝的事。
除了目標明確，把低價值活動和**值活動分開，在保證必須完成的工作同時，把時間資本投入到**值活動中之外。管理時間與理財一樣，既要「節流」，也要「開源」。「節流」就是「省時間」，列出一張時間「收支表」，把每天的日程記錄下來，全面評估時間的使用情況，可以幫你找到效率不高的原因。
然後再把時間進行計畫管理，分成以小時為單位的時間塊，進行合理安排，切實達成每日的目標。儘管計畫趕不上變化，但研究表明，做計畫仍比不做計畫要好。把「省時」養成一種習慣，加快速度，提高效率觀念，自然會達成一天24小時「收支平衡」。
職業經理人怎樣管理時間
讓管理時間成為一種習慣，你的人生會從此不同。
要集中精力。把自己有限的時間集中在處理最重要的事情上。切忌每樣工作都去抓。要有勇氣並機智地拒絕不必要的事與次要的事。
要善於把握時間。時機是事物轉折的關鍵時刻，要抓住時機的轉化，推動事物向前發展。錯過了時機，往往使到手的成果付諸東流，造成一著不慎、全域性皆輸的嚴重後果。
所以說，成功人士必須善於審時度勢，捕捉時機，把握關節，恰到火候。
要克服懶散作風。凡在事業上有所成就的人，都有成功的訣竅。變閒暇為不閒，也就是不偷清閒，不貪逸趣，這便是訣竅之一。
你最寶貴的財產是你的生命中的時間。要好好地安排時間，不要浪費時間。請記住：浪費時間就等於浪費生命，時間即金錢。
時間與價值的關係
有人這麼說：想要體會「一年」有多少價值，你可以去問乙個失敗重修的學生或者業務失敗的經理人；想要體會「乙個月」有多少價值，你可以去問乙個不幸早產兒的母親；想要體會「一周」有多少價值，你可以去問乙個定期週刊的編輯；想要體會「一小時」有多少價值，你可以去問一對等待相聚的戀人；想要體會「一分鐘」有多少價值，你可以去問乙個錯過火車的旅人；想要體會「一秒鐘」有多少價值，你可以去問乙個死裡逃生的幸運人；想要體會「一毫秒」有多少價值，你可以去問乙個錯失金牌的運動員。
浪費時間的主觀原因有：缺乏明確的目標、工作拖延作風、缺乏計畫和優先順序、想做的事情太多或者有頭無尾、工作缺乏條理與整潔、不懂得必要的授權、不會拒絕別人不恰當的請求、決策倉促、懶惰與心理消極等。
浪費時間的客觀原因有：上級領導浪費時間（不起作用的會議、無用的**、不懂授權等）；工作系統浪費時間（訪客不切主體的閒聊、官樣檔案、審批程式繁複等）；生活條件浪費時間（通訊裝置不暢、工作環境不佳、交通不方便等）。
浪費時間的表現：一種表現是因為對生命沒有緊迫感，對時間不夠重視，沒有養成遇事馬上做的「日清日新」好習慣，總把今天的事情推到明天去做，以至於 「明日復明日，明日何其多；我生待明日，萬事成蹉跎。世間苦被明日累，春去秋來老將至。
」殊不知，昨天是期票，明天是支票，今天才是現金，萬事等明天就形成懶惰、拖沓，虛度年華，閒白了少年頭；第二種表現是沒有科學管理時間的方法與技巧，低效率重複勞動，最終成效淺薄。
作為乙個職業經理人，必須徹底轉變觀念、珍惜時間、杜絕浪費時間的各種表現，使自己的時間產生**值、延長自己的工作壽命。
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