公務員面試熱點引進模式火爆原創節目要努力

近年來，隨著廣播電視事業的發展，我國電視綜藝節目尤其是選秀類節目一路狂飆突進，發展勢頭迅猛。今年暑假，中國各大衛視平台更是一度出現13檔**選秀節目同步播出的熱鬧場面。然而，熱鬧喧嘩的背後，卻難掩乙個尷尬的事實：

這些火起來的節目，多是由海外引進，本土原創的少之又少。

一度，國內電視台對於引進海外綜藝節目模式趨之若鶩。從短期看，這種速成的引進模式的確讓先吃螃蟹者大獲其利;但長遠來看，一窩蜂地從海外引進節目，也導致了國內綜藝節目「虛火」、高度同質化，進而使原創節目發展失調、後繼乏力。然而，為何國內電視節目熱衷於海外引進?

我們的原創節目與引進節目模式差距在**?國內電視節目的創新究竟難在**?這恐怕需要我們靜下心來，好好為本土原創節目問問診、號號脈。

《中國好聲音》在去年的熱播，帶動了國內海外模式節目引進的熱潮。據統計，今年國內各大電視台確定引進並播出的海外模式節目超過50檔。但目前國內原創節目在電視台播出數量上仍佔絕對優勢，佔全天節目總量的95%以上。

問題在於，不少國內原創節目由於創新力缺乏、節目質量不高，也使其在播出效果上打了不少折扣。相比之下，引進模式節目雖然總量不大，但普遍獲得了較高的收視率和社會關注度，在傳播力和影響力上遠遠勝出。

原創節目與引進節目模式的差距到底在**?國內電視節目的創新究竟難在**?

【2023年福建省公務員面試模擬題】

《中國好聲音》這種引進模式的文化娛樂類節目如此火爆，而原創類節目收視率偏低。對於這個現象，談談你的看法。

【2023年福建省公務員面試模擬題參考解析】

《中國好聲音》《爸爸去哪兒》《我是歌手》《中國達人秀》《一站到底》……這些我們耳熟能詳的電視節目深受廣大朋友們的喜愛，且這些節目有乙個共同的特點--皆脫胎於國外引進電視節目模式。

對於這種現象，我們應該一分為二的來看待。

現在有一種觀點認為：引進太多節目模式會壓制原創節目發展,就好像限制了引進就能鼓勵原創,其實這兩者之間並不矛盾。相反，引進模式是在給中國電視補課，國際節目模式。

它先進的國際化理念且有一套工業化的生產製作流程，市場成熟,我們可以學習他們進步的製作理念，用「引進帶動原創」的模式研發我們自己的電視品牌。目前，全球節目模式的交易和流動都在增加。別人有新的理念、好的製作方法,我們為什麼不學呢，我們引進的是可以承載中國文化的載體。

大量引進國外節目模式會否壓制原創?我們應該分析原創節目收視偏低的原因。可能原因有幾下幾點：

製作水平、製作理念落後於人。說到底是我們進入市場太晚,人才、理念、工業化生產流程只有在市場機制下經過充分競爭才可能產生，但是我們也不能因此而對原創缺信心。要想在眾多欄目的激烈競爭中，脫穎而出，就必須充分體現自己的特色和新意。

在這樣複雜的情況下，原創內容就顯得格外重要。打造屬於自己的節目特色，就必須具備原創性、創新性;做別人沒做過的，做別人沒有的。

整體來看,我們尊重引進模式同時也要原創的發展。

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