2023年國家公務員面試備考技巧 情境性問題應對技巧

2021-04-25 10:08:10 字數 934 閱讀 6796

【例題精講】

你剛入職不久,某天單位有乙個重要的會議要開,領導安排你今天值班,突然接到領導**,說有乙個檔案忘帶了,放在了單位的辦公室桌上,要你馬上送過去,這時,又有一位群眾來反映問題,你怎麼辦?

【中公分析】

本題有好幾件事情撞車了,我們作為一名新人要盡快處理好每一件事情。答題時要堅持人民群眾利益最大、效率最大化原則。利用主題分析法能找到領導和群眾兩個主題,按照以上原則進行排序,結果就是先處理群眾問題的時候,根據具體情況,插空去處理領導交辦的事情,有必要的話一定要記住,不可能只有你乙個人在單位,所以我們還可以求助外力,一起解決這些事情。

【答案解析】

雖然剛入職不久,對一些工作業務還不太熟練,但是面對工作中一些事情撞車的情況,我們應該調整好心態積極面對,讓每一項工作都能順利完成。

首先,領導安排了工作要我去送檔案,恰巧這時群眾來反映問題,我會先向群眾了解反映的什麼問題,如果這個問題比較複雜,我先把群眾帶到休息室,為群眾倒上一杯水,利用倒水的時間,去領導辦公室,把領導所需要的檔案取出來,找周圍一起值班的同事,幫忙把檔案送過去。

其次,安排好送檔案的事後,我會盡快回到群眾所在的休息室,進一步向他了解情況,並根據這名群眾反映的情況,認真地作好記錄,並感謝他對我們工作的支援,能積極主動反映問題,向他承諾我們會盡快處理這件事情,到時候一定給他乙個滿意的答覆。

最後,將群眾送走後,等領導回來,向領導反映今天的工作,並聽取領導下一步的工作安排,在以後的工作中,還要不斷加強學習,提高自己的業務能力。

【總結】

這就要求考生做到以下四點:一是思維的敏捷性和情緒的穩定性;二是對突發事件的整體駕馭能力;三是對工作分輕重緩急,把握重點,按照一定順序處置的協調能力;四是迅速處理工作中突然出現的疑難、棘手問題的隨機處置能力。中公網校專家提醒大家注意,在作答情境題的時候,一方面要條理清晰,層次分明,按照所報考單位的日常工作流程來處理,合乎規程;另一方面,要分清輕重緩急,合理調配人財物地時,抓住主要矛盾,妥善解決。

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