保密辦公室履行以下職責：
對本公司各級保密工作進行管理、指導和監督；
擬定保密管理制度、措施和專項保密工作方案，向保密委員會提出工作建議，具體落實保密委員會的工作決策和部署；
對涉密人員的保密資格進行審查，組織對涉密人員的報名教育和培訓；
協助定密工作小組開展企業定密及密級變更工作；
對國家秘密事項及其載體的接觸和知悉範圍的確定進行指導和監督；
組織制定、實施保密技術防範措施，對保密要害部門部位保密防護措施和裝置設施組織保密技術檢查；
組織對外交流和宣傳等方面的報名審查；
組織洩密事件的查處，制止、糾正有關保密違法違紀行為；
組織涉密人員保密自查和各類保密專項檢查工作；
組織確定和調整保密要害部門（部位）；
開展保密宣傳和保密業務培訓，進行保密工作調研和總結；
負責保密防護措施、設施建設和裝置購置、報廢的必要性審核；
負責保密管理經費和保密專項經費的申請和使用管理；
監督檢查企業保密日常管理；
監督指導計算機和資訊系統、通訊及辦公自動化裝置的保密管理工作；
依據簽訂的保密責任書、保密管理制度執**況、保密工作落實情況，提出保密責任追究和獎懲建議，並建議保密委員會獎勵對保密工作貢獻突出的集體和個人；
完成上級保密工作部門和公司領導交辦的保密工作任務，定期向保密委員會匯報工作情況。
保密工作機構人員應當具備下列條件：
a）具備良好的政治素質；
b）熟悉保密法律法規，掌握保密知識技能，具有一定的管理工作能力；
c）熟悉本單位業務工作和保密工作情況；
d）通過培訓和考核，獲得保密工作資格證書。
保密制度包括以下基本內容
1、保密教育；
2、涉密人員管理；
3、定密管理；
4、國家秘密載體管理；
5、要害部門、部位管理；
6、計算機和資訊系統管理；
7、通訊及辦公自動化裝置管理；
8、宣傳報道管理；
9、涉密會議管理；
10、協作配套管理；
11、涉外活動管理；
12、保密監督檢查；
13、洩密事件報告和查處；
14、責任考核與獎懲。
我公司現有基本制度19個
評審辦職責
1 負責制定迎評工作實施方案和具體計畫，解讀 二級綜合醫院評審標準 和 二級綜合醫院評審標準實施細則 指標內涵 明確和細化迎評工作內容和目標任務，以及全院各項迎評任務的安排工作。2 為院領導小組決策提供資訊服務以及迎評需要的對外聯絡工作。3 負責組織 推動評審工作按計畫 分步驟進行。4 負責組織關於...
醫務辦職責
醫務辦主任崗位職責 醫政 醫保 一 在院長領導下，具體組織實施全院的醫療 教學 科研 預防工作。二 擬定有關業務計畫，經院長 副院長批准後，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。三 深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，採取措施，提高醫療質量，嚴防差...
城建辦職責
職能 1 貫徹執行國家 省 市 區有關城市建設和建築業管理方面的方針 政策。2 參與編制街道基本建設年度計畫，協調推動街道重點專案的建設，並負責工程管理。3 對街道轄區內建築行業和建築市場實施統一管理。4 負責管理街道辦投資工程專案以及受區建設局委託工程專案的工程質量安全。5 參與文明施工管理工作，...