篇一：保安公司2023年上半年工作總結
保安服務公司
護衛部2023年上半年工作總結
2023年上半年，護衛部在公司的正確領導下，在各個部門的支援和配合下，抓住市場發展的良好機遇，不斷拓展業務，提高服務水平和管理質量，使經濟效益和社會效益得到明顯提高。
公司保安從業人員在今年上半年從1900餘人，發展到2000餘人，人防派駐服務客戶達190個單位，充分發揮了為全市機關企事業單位和民營企業「保一方平安」的作用。半年來，我部認真貫徹執行公司有關規定和決策，堅持拓寬保安市場，緊緊圍繞「安全、可靠、守信、滿意」的服務宗旨。上半年，共招收新隊員458人，辭退162人，增員100餘人，勞務費**1350餘萬元，進行安全檢查300餘次，上報安全隱患80餘起，整改80餘起，好人好事60多件，協助公安機關擒獲各類違法犯罪分子20餘名，制止違法活動、平息鬥毆事件200餘起，為公安機關提供破案線索40多條，為客戶發現和消除各類不安全隱患50多處，挽回客戶單位經濟損失150餘萬元，拾金不昧30次，收到客戶表揚信300份，承擔各類臨時社會安全治安防範保衛任務12次，共出動人數達200人次。
通過全體保安從業人員的共同努力，隊
伍發展不斷壯大，實現了社會效益和經濟效益雙豐收，為我市的經濟發展和社會穩定作出了貢獻。現將上半年護衛部工作總結如下：
一、強化服務質量，拓展保安服務經營領域。
圍繞為我市經濟建設服務的出發點，公司大力拓展業務，新組建2個大隊（夜巡大隊、娛樂大隊）：
1、新增加夜巡大隊，配備汽車4臺，電單車4臺，人員33人，涉及工行、農行、中行、建行、商行、交行、郵政、信合等，合計191個崗點；
2、新增加娛樂保安大隊，人員100餘人，涉及樂巢酒吧、英**館、天街娛樂城、歌庫ktv、世佳動漫城等35個崗點。
目前，保安業務市場基本上占領了全市較大型各個單位，崗點遍布學校、金融、機關、企事業單位及民營企業，為加強全市企事業單位內部治安防範、安全管理，協助公安機關維護社會治安穩定起著積極的作用。
二、以人為本，提高保安隊伍整體素質。
保安服務是一項特殊的服務性工作，企業要不斷發展，關鍵是人員素質的高低。從今年上半年開始，護衛部一直貫徹公司加強隊伍管理理念，狠抓保安隊伍建設，不斷提高保安隊伍整體素質。擴大招聘範圍，不僅僅在各大人才市場常期駐點，在網路上、村鎮村委會裡，各個大隊人員的相互介
紹等方面，全面的進行著招聘事項，讓更多想從事保安服務行業的人員能找到我們公司。嚴把「進人關」， 對新招收的保安人員嚴格按照：崗前培訓、班長帶班實習，實行傳、幫、帶制度，護衛部在短短六個月內，共招保安隊員350多人，通過嚴格目測、面試、政審、體檢合格後，錄用了一批素質較佳隊員，成功組織安排了多期培訓班，訓出合格保安員300餘人，滿足了保安業務發展需要。
三、深化「保安」品牌，為服務單位保平安。
今年，按照國家政策的指示，我公司積極響應，換發新式保安服裝，截止6月份，分別發放於學校、水電中心、裝置公司、各大銀行崗點等50多個單位共計420餘人，為宜昌城市面貌提供了新的亮點，為我公司「與時俱進、創一流保安」奠定了良好基礎。
上半年，護衛部領導班子解放思想，實事求是，對大隊嚴格管理、整頓好中層隊伍，深化「保安」品牌。護衛部以此為契機，緊緊圍繞為客戶提供安全防範服務，協助公安機關維護社會治安這個中心任務，加強隊伍職業道德教育，培養隊員的敬業精神，教育保安員要時刻牢記自己的職責和任務，把為客戶提供優質的安全防範服務、加強內部保衛放在首位，切實履行好自己的職責。堅持從實際出發，以「嚴格管理，保證上崗質量；開拓領域，培養優秀人才」為目標，按照「嚴謹、務實、科學、高效」的培訓方針，不斷改進培
訓內容和培訓方法，從端正隊員認識入手，加強政治思想教育，引導隊員樹立正確的人生觀、從業觀，培養學員「學保安、幹保安、愛保安」的熱情，加強保安理論與保安實踐的結合，強化技能訓練，努力提高學員的綜合素質，為人防增添新鮮血液。例如，全市校園安全、重大活動已經都離不開保安，在去年承擔多次重大活動保衛工作任務中，派出大批保安人員動作迅速、敬業愛崗、恪盡職守、不怕困難辛苦，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，贏得了社會各界和廣大人民群眾的廣泛讚譽，逐步深化「宜昌保安」品牌。
四、大力加強保安隊伍建設，提高保安隊伍綜合實力。 高素質的保安隊伍對於保安業務發展具有決定性意義。遵照公司把加強保安隊伍建設作為一項中心任務來抓，護衛部認真貫徹落實好公司重新修訂《考勤制度》、《請銷假制度》、《獎懲制度》、《查崗制度》等四項日常管理制度，要求各個大隊始終堅持依法從嚴原則，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，把目標放在建設一支政治合格、清正廉潔、素質優良、業務熟練、紀律嚴明、服務周到、形象良好、作風過硬的保安隊伍。
1、開展隊伍思想整頓，規範隊員思想行為，提高為客戶服務的質量，增加顧客滿意度。
今年以來，由於保安業務市場不斷擴大，新進保安員較多，要求護衛部把好進人關的同時，針對目前隊員的整體年
齡偏高，缺乏保安工作實際經驗，客戶的要求又越來越高，護衛部及時採取一些措施。特別要求大隊長深入基層，抓緊隊員的思想教育，從行動上關心、愛護他們，使保安員從打工者的心態轉變成主人翁的角色，增強他們的職業榮譽感，回報社會，為客戶提供優質服務。如各個大隊長經常召集休息隊員，通過多層次的說話，端正有些保安員的思想認識，工作態度和服務意識，經過一段時間的教育，保安隊員的綜合素質得到了較大的提高，客戶無投訴。
2、嚴格督察，落實各項規章制度。
公司根據保安工作的實際情況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規章制度，對各項規章制度進行跟蹤督察。公司督察隊不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況，上半年，共出動督查42次，崗點603個，被檢查人員974人，當場糾正不規範的保安執勤行為31人次，發放各類宣傳資料及通知600多份，同時，對41名保安人員違紀行為較嚴重的，上報公司作出嚴肅處理，確保了保安員在崗執勤良好的精神風貌。這樣，減少了違法違紀問題發生，受到客戶領導好評，不斷加強了保安隊伍正規化建設，努力提高保安隊伍整體戰鬥力。
3、重視企業文化發展，增強團隊凝聚力。
保安半年工作總結
時光荏苒，2015年已經過去一半，在過去的半年時間裡，保安隊堅持外樹形象，內強管理的原則，按照公司領導的指示做好了新店的各項工作。首先是保安工作，安全工作是新店最重要的工作之一，半年來保安隊從未鬆懈，我要求隊員們時刻牢記安全第一的思想，繃緊安全這根弦，每天進行嚴格的例行檢查，在確保安全的前提下同時做...
個人工作總結 關於社群保安半年工作總結的
一 主要工作業績 1 確保了小區上半年無安全治理事故。保安部在上半年繼續腳踏實地抓好小區日常安全治理工作的落實，加強小區日常安全巡檢和巡檢監督治理，做好經常性的安全大檢查，全國確保了上半年無偷 盜 消防等安全治理事故，保障了小區正常的工作和生活秩序。2 季節性和階段性工作得到有效落實。針對每階段的情...
保安員半年工作總結
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