個人資訊：
姓名： 性別： 年齡： 單位： 崗位：
1、您在公司的年資：
a、1年內 b、1—3年 c、3—5年 d、5年以上
2、您在公司擔任的職位（請在括號內寫明職務）：
a、職工（ ） b、中層管理人員（ ）
3、您擔任現職位多久？
a、半年以內 b、半年—1年
c、1-2年 d、2年以上
一、選擇題：
1.您期望自己在本公司的年收入能達到：
a、3—5萬元
b、5—7萬元
c、7—10萬元
d、10萬元以上請選擇您期望自己在本公司的年收入能達到：
2.您認為公司的招聘程式是否合理？如果不合理，應在哪些方面還需改進？
a、很合理
b、較合理
c、一般
d、不合理（填寫建議處）請選擇您認為公司的招聘程式是否合理？如果不合理，應在哪些方面還需改進？
3.我滿意公司的各種薪酬制度：
a、非常同意
b、基本同意
c、不確定
d、不同意請選擇我滿意公司的各種薪酬制度
4.您認為公司現行考勤制度是否合理？如不合理，請說明原因。
a、合理
b、一般
c、不合理（填寫原因）請選擇您認為公司現行考勤制度是否合理？如不合理，請說明原因。請選擇在績效考核中，您認為以下哪項最重要？
請選擇在績效考核中，您認為怎樣的人選比較適合我們公司的績效考核管理？（可多選）請最少選擇1項，最多選擇3項
5.您認為當前人事管理的最大問題在於：
a、招聘
b、制度管理體系
c、工資福利
d、其他（填寫內容）請選擇您認為當前人事管理的最大問題在於：
6.您認為我公司目前缺少哪方面的優秀管理人才？（可多選）
a、良好的個人素質
b、具備專業的技術管理、行業知識的管理人員
c、領導能力的管理人員
d、具有專業管理知識的管理人員
7.您認為目前的工作：
a、很合適，並且有信心、有能力做好
b、是我喜歡的工作，但自己能力有所欠缺
c、不是我理想的工作，但我能夠做好
d、不太適合，希望換乙個崗位請選擇您認為目前的工作：
8.您是否明確自己的工作職責：
a、很不明確
b、基本明確
c、非常明確
9.作為公司的其中一員，您是否認為應該堅持做到工作時間全身心投入，爭取做到不遲到不請假。
a、不同意
b、基本同意
c、非常同意請選擇作為公司的其中一員，您是否認為應該堅持做到工作時間全身心投入，爭取做到不遲到不請假。請選擇在工作任務非常緊迫的情況下，您認為請假處理自己私人的事情合理嗎？
10.您的職業傾向:
a、希望在目前這個方向一直幹下去
b、希望換乙個方向
c、沒有想過
d、根據環境的變化可以變化請選擇您的職業傾向:
11.我工作的壓力主要來自：
a、任務量大
b、難度大
c、時間緊迫
d、領導要求過高
12.我目前的工資收入主要是取決於我的工作業績：
a、非常同意
b、基本同意
c、不確定
d、不同意請選擇我目前的工資收入主要是取決於我的工作業績
13.您認為個人的價值是否在公司得到充分的發展？
a、完全沒有
b、發揮不夠
c、基本發揮
d、充分體現請選擇您認為個人的價值是否在公司得到充分的發展？
14.除薪酬外，你最看重：
a、提高自己能力的機會
b、好的工作環境
c、和諧的人際關係
d、工作成就感請選擇除薪酬外，你最看重：
15.你認為自己目前最大的問題是：
a、沒有提高自己能力的機會
b、工作環境較差
c、人際關係不太和諧
d、工作沒有成就感請選擇你認為自己目前最大的問題是：
16.你是否認同公司的企業文化？如果不認同，請說明理由。
a、認同
b、基本認同
c、不認同（填寫原因）
17.我能及時了解到公司的發展狀況和部門的工作目標：
a、非常同意
b、基本同意
c、不同意
18.您對公司的前途有信心嗎？
a、沒有信心
b、信心不足
c、較有信心
d、信心十足請選擇您對公司的前途有信心嗎？
19.您是否願意長期在目前的公司工作：
a、非常願意
b、基本願意
c、視情況而定
d、不願意請選擇您是否願意長期在目前的公司工作？
20.我周圍的同事們都能夠致力於高質量的工作：
a、非常同意
b、基本同意
c、不同意
21.您認為公司應該採用什麼方法提高公司員工的工作質量（可多選）
a、賞罰分明
b、多了解員工的實際需要
c、加強員工的培訓與鼓勵
d、讓員工能夠了解工作的全部
e、公平合理的分配制度
f、完善的監督和管理制度
g、其他（填寫內容）請選擇您認為公司應該採用什麼方法提高公司員工的工作質量（可多選）請最少選擇1項，最多選擇5項
22.你認為公司與員工之間的溝通渠道是否順暢：
a、完全不暢
b、基本順暢
c、非常順暢
23.您認為同事之間的人際關係是否和諧：
a、感覺很不好
b、感覺較差
c、基本滿意
d、非常滿意請選擇您認為同事之間的人際關係是否和諧
24.您是否滿意自己目前的薪酬：
a、非常不滿意
b、不滿意
c、基本滿意
d、非常滿意請選擇您是否滿意自己目前的薪酬
25.我認為我的報酬是與工作量相符的：
a、非常滿意
b、基本滿意
c、不滿意
d、非常不滿意（填寫原因）
26.您是否滿意您的工作環境：
a、非常滿意
b、基本滿意
c、感覺較差（填寫原因）
27.我留在本企業是因為：
a、公司待遇不錯
b、公司環境不錯
c、公司發展潛力大
d、我在這裡能夠得到領導和同事的支援和尊重，到其它地方只能是「新兵」
e、由於很難找到更好的工作機會請選擇我留在本企業是因為：
28.本公司的發展前景好，繼續留在本企業工作對自己有利：
a、不同意
b、基本同意
c、非常同意請選擇本公司的發展前景好，繼續留在本企業工作對自己有利。
29.我與我的領導能夠進行有效的溝通：
a、不同意
b、基本同意
c、非常同意
30.我的上級能夠合理的分配工作量：
a、不同意
b、基本同意
c、非常同意
31.在過去的工作中，我因工作出色而受到領導的表揚：
a、不同意
b、基本同意
c、非常同意
32、您認為目前制約公司發展的主要因素是：
a、缺乏大批骨幹人才梯隊
b、員工未來預期不明確、激勵不夠、人心不穩
c、公司長遠目標不明確
d、其他（填寫原因）
33、您是否很明確自己的工作職責與權力：
a、非常明確
b、比較明確
c、不明確
d、很不明確，不知所措
34、上司分配給我的每一項任務，我的對待方式是：
a、認真對待，精益求精，盡善盡美
b、完成任務就算
c、能拖就拖，他不問我就不處理
d、稀里糊塗，不當回事
35、您參加過哪些方面的培訓和學習：（可多選）
a、新員工入職培訓
b、崗位技能培訓
c、管理技能培訓
d、其他（填寫內容）
36、您認為培訓中學到的知識對實際工作幫助大嗎：
a、很大
b、一般
c、有些作用
d、沒作用
37、您迫切需要哪方面的培訓：（可多選）
a、公司文化
b、心理抗壓能力
c、崗位知識
d、管理技能
e、組織協調與溝通
f、其他（填寫內容）請選擇在過去的工作中，我因工作出色而受到領導的表揚。
二、問答：
38.作為一名優秀的員工，您認為應該具備哪些方面的職業素質？
39.當您在工作中遇到困難的時候，您是如何面對和處理的？
40.**您對自己未來職業的規劃？
41.依據目前您對公司的了解，您認為企業應該怎樣建立良好的企業文化？
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