尊敬的縣教育局領導：
我叫***，男，xx族，籍貫：*********。本人於2023年9月以「三支一扶」志願者身份參加縣教育系統招考成功被錄取，現是***小學的一名正式教師。
我很喜歡現在的工作崗位，在這裡工作感覺很幸福、很溫馨。在這兩年時間裡我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業、吃苦耐勞、愛崗敬業、樂於奉獻，在工作能力和各方面水平都有很大的進步，這要感謝領導的培養和同事的幫助。但「樹欲靜而風不止，子欲養而親不待」，父親今年已62歲，母親已56歲，留給我盡孝的日子已經不多。
父親患有嚴重的風濕和痛風，行動不便，衣食不能自理。母親患有幾十年的胃潰瘍，並伴有嚴重高血壓，一直體弱多病。近幾年，看著父母的身體一日不如一日，我都心如刀絞，恨自己不能常伴他們左右，照顧他們二老，有時實在不放心父母回家看望一次卻要花上好幾天的時間，這嚴重影響了工作。
所以我想為了能在不影響工作的前提下能經常回家照顧父母，以盡為人子的一點孝心，特向局裡申請調動工作崗位到離家稍微近一點且交通方便的xx小學，以此了卻照顧父母的心願，望局領導批准為謝！
此致敬禮
申請人：***
2023年12月10日
****：******x
呵呵，那可說不好，人事調動特別是跨縣區調動，可以說是難度不小、麻煩不少。
1、核心問題在於兩個地區的人社局幹部人事調配部門，其中調入縣市的更為重要一些，因為只有同意接收才具備了調動的要件。
2、關鍵問題在於你的下家，即你要調入單位的組織人事部門是否同意接收，這可是關鍵環節。調入單位如果不同意接收，那又怎麼調動啊，或者只能再找接收單位。
3、重點問題在於原單位是否同意放人，這個似乎已經具備了，但我好像看不懂，因為事業單位調動不是像你說的那個辦理程式。
一般的程式是這樣的：
1、本人聯絡下家，即下乙個接收單位。
2、接收單位同意，其組織人事部門應出給你乙個非正式接收證明（特殊情況沒有也可以）。
3、向本單位提出調動申請，本單位的人事部門與接收單位的人事部門進行溝通，主要是彼此了解同意接與同意放的態度。
4、接收單位向縣市人事局發出徵調申請。
5、調入縣市人事局向調出縣市人事局發出商調函，調出縣市人事局徵詢你原單位意見和情況。
6、如果沒有問題，雙方協商一致，那調入縣市人事局徵調審查你的檔案。
7、審查合格後，調入縣市人事局給你的接收單位批覆通知，同時向調出縣市人事局發出正式徵調函。
8、調出縣市人事局通知你原單位人事處，可以辦理調動手續了。
9、你持原單位人事處證明或徵調函影印件之類，到調出縣市人事局開具幹部人事調動行政介紹信。
10、持信到接收縣市人事局或到接收單位人事處報到。之後，還要辦理戶口遷移等。
領導簽完字的申請交給接收單位，這裡邊有兩種情況，一種是接收單位主動聯絡你現在單位的，那可行性比較大；還有一種是你現在單位主動作為的，那要比接收單位主動聯絡的可能性小很多。不管怎麼說，這只是其中的環節。但是，我對你辦理辭職手續看不懂，為什麼呀？
事業單位正式編制人員，在正式調動之前是不需要辭職的，可你又辭的是什麼職務呢？不明白。
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篇一 經典工作調動申請書 尊敬的領導 您好，非常感謝您在百忙之中審閱我的工作調動申請書。本人 男，1976年5月出生，1996年7月畢業於醴陵衛校xx專業，xx學歷，2010年起任職於xx中學，從事校醫 政教員及校車司機工作。自從參加工作以來，我熱愛教育 衛生事業，工作踏實，態度認真，作風正派。校醫...
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尊敬的領導 本人叫布阿依夏木 艾海提，女，維，黨員，本科文化程度，小學高階教師。本人2002年7月畢業於克州師範學校普師專業。2002年9月至2004年7月在新疆大學進修維語語言文學專業獲得本科文憑。2004年9月參加招聘教師考試分配到皮拉力鄉恰爾巴格小學。本人自從參加工作以來一直熱愛教育事業，認真...