煉焦車間2023年節能降耗年度工作計畫

2023年節能降耗年度計畫

為積極響應節能降耗檔案精神，更好的做好節能降耗工作，我車間以「培養意識，嚴格管理」為首要原則，圍繞我車間節能降耗總體目標，結合車間實際，特制定年度節能降耗工作計畫:

一、15年節能計畫

二、節能降耗實施措施

1、車間每月定期對車間內用水、用電、用油、辦公耗材、技術改造等方面的節能降耗工作進行考核總結。繼續推進有效的節能措施，對不完善的地方要進行改進，對疏忽的地方要強化管理，為以後節能工作更好的開展提供可靠依據。

2、為了更好的落實各類節能降耗措施、滿足能源管理方針，成立節能降耗工作領導小組，落實、檢查節能降耗工作開展情況，並進行指導監督，以全面完善、推進節能降耗管理工作邁上新的台階。

3、修訂節能管理制度。為了使節能降耗工作真正落到實處，根據我車間的生產經營現狀，進一步修訂各類節能管理辦法，對其進行梳理，使節能措施更符合我公司實際情況，確保節能措施執行到位。

4、製作節能降耗宣傳標語、橫幅，在車間內張貼、懸掛，為節能降耗工作開展創造良好的氛圍。同時在車間宣傳欄，開闢節能降耗專題欄，做好**宣傳的節能降耗導向工作。

5、抓好節能監察和監控。通過限制消耗定額，對水、電、油、車、辦公耗材等方面嚴格執行管理辦法和節約措施。加強可用資源重複的利用。

6、根據公司要求，利用空餘時間，組織員工進行學習、討論，不斷強化員工的節能意識。

7、加強班組學習，並鼓勵廣大職工利用自己的聰明才智為我車間節能降耗工作獻計獻策活動，結合本公司特點，對節能降耗工作提出合理化建議。

8、開展節能降耗講座、培訓，讓在節能工作中有突出表現的員工或生產專業技術人員，組織相關的節能技術、節能優秀事蹟講座，並組織交流。

9、建立節能目標和評價考核制度，將節能降耗的目標任務細化分解到班、組、個人，重點能耗崗位，簽訂責任書，嚴格進行考核。

10、積極挖掘身邊節能降耗的典型員工、典型事例。對平時在節能降耗方面有突出貢獻的員工、專案、以及節能降耗工作較突出的事蹟，進行發掘，在車間內進行宣傳。

11、制定鼓勵政策，嚴格獎懲。制定節能降耗、建設獎懲辦法和措施，評選節約型工段、節約型個人等先進典型，給予表彰獎勵。

12、搞好節能降耗宣傳和教育。積極開展形式多樣的宣傳活動，廣泛宣傳國家關於節能的法律政策，宣傳節約能源的好經驗、好做法，普及節能知識，推廣節能技術，帶動全車間職工加入到建立節約型企業的活動中來，努力營造濃厚的節約能源的社會氛圍。

13、進入煉焦車間水電汽沒有總表無法統計出用量，希望公司為煉焦車間增加計量工具，從而更好實現節能降耗工作。

三、實現節能降耗考核辦法

為更好地落實節能降耗工作，加強考核管理，依據車間節能降耗工作制度特制訂本規定。

1、嚴禁用壓縮空氣吹掃地面和裝置設施，違者扣罰操作工100元。

2、班組每班對裝置進行日常點檢，車間每週一進行無洩漏專項檢查，發現洩漏必須及時處理，自行處理不了的聯絡點檢員或檢修處理，如果發現洩漏未處理或聯絡處理的，扣罰責任班組100元；發現長流水現象的，扣罰責任班組或責任人50元/次。

3、生產性執行的風機、電機，必須按要求執行、關停，否則每次扣罰操作人員100元；

4、作業崗位上職工降溫通風用的風機（軸流風機或羊角扇），必須遵循人離風機停的原則（焦爐地下室除外），否則每次扣罰50元；

5、限電期間必須遵循相關的用電規定，否則按相關規定處理；

6、嚴格控制空氣過剩係數，煤氣使用遵循生產的節能模式，因過錯造成焦炭過火的，扣罰200元每次。

7、車間在平時檢查中發現有班組違反車間規定、存在浪費行為的，車間不但按上述規定考核，按車間考核規定進行考核。

8、公司檢查或上級部門檢查出來的不符合項按公司裡規定扣款，60%由車間領導均擔；另外的40%扣款，如確因具體操作人員失誤造成，可考核該當事人，不能落實具體責任人的部分，由車間領導均擔；不允許轉嫁或內部「消化」扣款。

9、將節能降耗工作納入車間勞動競賽，遵章守紀情況作為成本管理項評比內容，節能降耗活動作為車間基本活動項評比內容。

10、每一位職工對浪費能源或違反以上規定行為都必須制止並且有權向上級舉報，車間對舉報行為將嚴格保密和獎勵，獎勵額度為相應處罰額的50%。

總之，我們將密切配合上級領導，進一步抓好節能，全面落實各項目標任務，努力提高我公司經濟效益。

煉焦車間

2015/1/15