為貫徹衛生部和衛生廳建立無菸醫療衛生機構的決定，進一步做好我單位室內場所完全禁菸的工作，對病人和家屬做好控菸的健康教育宣傳工作，降低人群尤其是醫務工作者的吸菸率，為醫院創造乙個安全、健康的環境，為醫患之間營造乙個良好的就醫環境和工作環境，為全社會做出表率，實現醫院全面無菸，結合本院的衛生服務環境與特定的工作物件，我單位於年月特製本單位控菸制定。
（一）管理制定
1、在建立無菸醫院領導小組領導下，各成員進行具體分工，共同負責本制度的實施。實行院、科兩級管理，責任明確。
2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內所有診療區域、辦公室、公共場所等所有非吸菸區吸菸。
3、醫務人員禁止穿工作服（無論是否是上班時間）在室外吸菸，更不允許在單位室內任何場所吸菸。
4、醫務人員不得接受來訪者的敬菸，同時有告知就診者及家屬不要在醫院內吸菸的責任。
5、在單位內的辦公室、會議室、工作場所等任何室內場所不得設有菸具及與菸草有關的物品。
6、院內無菸草廣告，不接受菸草廠商的贊助和標有菸草廣告標誌的物品。
7、院內小賣部不得銷售香菸、菸草製品及與菸草有關的物品（如打火機等）。
8、全院設控煙監督員（以科室為單位）和巡查員（保潔員），人工明確，責任到人，做到經常檢查巡視，及時勸阻和糾正違規行為。
9、在院內利用多種形式進行吸菸有害健康的宣傳教育工作。
10、醫務人員要掌握菸草危害健康的相關知識及戒菸的方法和技巧，並能鼓勵、指導和幫助吸菸者戒菸，同時監督醫護人員，使全院的吸菸率逐年下降。
11、把控菸工作長期納入相關臨床診療或防治工作中。
12、把控菸工作列入科室質量管理評比內容中。控菸辦公室對全院各科控菸情況要定期檢查考核，控菸不力的職工個人不得參加文明職工評比，控菸工作不好的科室不得參加文明科室評比。
13、將控菸工作納入醫院月考核工作中，每月以評分的形式記入月核，與科室每月績效掛鉤。
（二）工作制度
1、醫院門診大廳、侯診長廊、臨床就診室、醫技科室、各科醫療用房、醫護辦公室、輔助科室、科室示教室、圖書室、大會議室、小會議室、辦公區、手術等侯區、休息室、診室、侯診室、走廊、大樓入口處、衛生間、病房等院內所有室內場所均為禁菸範圍。
2、醫院禁菸區內環境布置，醫院入口及大樓入口處有明顯的無菸醫院的警示牌，醫院所屬區域有明顯的禁菸標識，室內場所嚴禁設定菸具。室內100%無菸。
3、院內設有固定的室外吸菸區（在樓房）,並有明顯的引導標識。吸菸者只能在設有吸菸標誌的室外吸菸區吸菸。對違反規定的吸菸者（就醫患者和家屬），給予勸阻和口頭批評教育。
4、嚴禁醫務人員（包括進修醫生、實習醫生、**）在工作場所吸菸，嚴禁醫護人員穿工作服在室外吸菸區吸菸。對違反規定的人員扣罰獎金（見獎懲制度），並列入當月的監督、考核內容。
單位控菸相關措施
為了進一步營造良好的企業文化環境，促進企業衛生質量的進一步提高，增強全體職工身心健康和形象的意識，結合我公司實際情況，特制訂控菸工作制度如下 1 公司成立控菸工作小組，建立健全網路組織，制定公司控菸規定，按組織分工深入開展各項控菸活動。2 公司領導重視控菸工作，帶頭不吸菸 不敬菸 勸阻他人吸菸，職工...
控菸勸阻制度
為了加強對控菸工作的管理，把控菸勸阻工作納入常規執行工作，使其制度化 規範化，提高控菸勸阻工作的成功率，推動控菸勸阻工作的順利開展，特制定本制度 一 全中心幹部職工要高度認識開展建立無菸醫院的重要性，自覺帶頭戒菸，要做到在中心所有的室內場所禁止吸菸，對來客做到不敬菸，並有勸阻他人吸菸的責任和義務。二...
醫院控菸制度
附件1 廣州醫學院第一附屬醫院控菸工作制度 為了讓廣大患者和醫務人員有乙個文明 健康 和諧的醫療服務環境，提高控菸知識和控菸參與意識，提供戒菸諮詢和技術指導，將我院建立為 全國無菸醫院 根據中華醫院管理學會 無菸醫院 標準，結合我院實際，特制定本制度。一 在醫院控菸領導小組的領導下，由醫院控菸工作辦...