車間質檢員工作職責初審

2021-03-03 22:28:16 字數 1721 閱讀 7560

一、 質量計畫

1.根據製造部門質量計畫,綜合本車間生產關鍵環節,配合車間主任及製造部領導擬訂車間生產的質量計畫,包括產品合格率。

2.根據圖紙和設計要求,對異型產品和特殊要求的產品,要做好各項準備工作,如:工裝、刀具、特殊工藝要求、製作方案、工作程式等。

3.對各班組、機台及個人生產安排,做到下達生產任務要求具體,工期明確。

4.每天檢查生產進度情況,對影響生產進度的機台及個人,及時查明原因,採取有效措施,保證不影響下道工序的正常生產計畫。

5.及時組織完工產品的質量驗收及產品轉交工作。

6.特殊工藝製作的產品,要親自組織生產工序或指導作業。

二、質量管理

1.建立健全本車間全面質量管理保證體系,組織並開展全車間全體生產人員參與的全面質量管理活動,使每位員工都能自覺貫徹全面質量管理工作各項指標。達到工作質量標準,保證產品質量達到驗收標準,不合格產品杜絕流入下一道工序。

2.認真貫徹保證產品質量的各項規章制度的實施與執行,組織開展首件檢查、中間抽檢和自檢、互檢工作,抓好關鍵機台、班組及個人的加工質量,對關鍵產品(異型非標、特殊工件)及特殊的家裝產品要親自組織檢查,或者親自參與產品檢查驗收。

3.定期或專題開展質量分析活動,分析產品和影響產品質量的根本原因,研究改進的有效措施,杜絕同類質量事故重**生。

4.經常教育員工正確使用裝置,工具,刀具,防止生產過程中,完工後及搬運過程中造成磕碰,劃傷等現象發生。

三、勞動管理

1.認真做好生產任務與裝置、勞動力、工序之間的平衡關係,充分調動和發揮每個機台長與每位員工的主觀能動性,合理安排勞動力和生產次序,積極開展班組技能、效率大比武等生產競賽,提高車間生產效能。

2.執行公司、製造部及車間各項管理制度,經常檢查各班組、機台及個人的勞動紀律執**況。對違犯勞動紀律的個人,輕者要及時進行思想教育,嚴重違犯勞動紀律的要嚴肅處理,對屢教不改的,堅決予以開除處理。

3.各車間建立互應的人工管理檔案,逐日登記班組、機台及個人完成的產量、質量、節約、出勤、學習、技術革新、合理化建議等情況,作為完善車間內部管理工作及年終評比的依據。

四、成本管理

1.加強員工節約意識的教育,為公司節約每一分錢

2.嚴格考勤制度,做好工時記錄、加班記錄。

3.做好原材料的使用管理,幫助主要機台和關鍵崗位做好原材料的綜合利用。

4.做好常用工具、刀具、模具的日常管理工作。嚴格控制低值易耗品的領用,加強低值品的使用管理。

5.做好水、電、氣的使用管理,嚴禁跑、冒、滴、漏、長開不管等現象。每月召開一次成本分析會,找出存在的問題,制定改進措施。

五、文明生產與安全生產

1.經常對員工進行文明生產、安全生產教育工作,定期組織安全生產檢查,發現事故隱患,應及時採取有效措施,一旦發現生產事故,立即組織搶救工作及時上報,事後要進行事故分析,吸取教訓。

2.車間員工都要熟悉本車間工作場地,熟練掌握消防器材的使用方法和分配位置。

3.組織車間員工做好裝置的維護保養工作,所有裝置必須每班次清掃,每週進行一次大掃除。

4.配合裝置科專業裝置機修人員定期進行裝置大檢查,保證裝置處於良好的狀態。

5.保證工作場地清潔,工具、刀具、產品部件擺放整齊,車間通道暢通無阻。

組織各班組、機台,堅持班前、班後會制度,全員參與管理,

六、相關工作

1.保質保量的完成公司及製造部交辦的各項工作。

2.了解員工的思想動態,與員工交朋友,帶領員工為公司發展出謀劃策

3.做好各車間之間的互相配合與協調,打造團隊精神、增強凝聚力、逐步鍛造成一支團結、和諧、優秀的團隊。

車間質檢員工作總結

年度工作總結 2012年即將過去,轉眼間我在成長中又渡過一年。回首這走過的一年,在大家的幫助下,我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的質檢員不難,但要做一名優秀的質檢員就不是那麼容易了。我認為 一名好的質檢員不僅要為人謙和正直,對事業對工作認真兢兢業業。而且在工作...

擠壓車間質檢員崗位職責

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車間質檢員述職報告

五 不足之處 一年來,本人作出了一定的努力,在領導和同志們的關心支援下,也取得了一定的成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距 在工作中與領導交流溝通不夠。由於自己比較年輕,工作經驗不足,所以在開展工作時缺乏魄力。綜合協調能力方面欠缺,在工作的組織指揮上,缺乏堅定性。以上這些都有待於在今後的工作中...