2、認真組織每週公升旗儀式。每個星期都能有條不紊的組織好學校的公升旗儀式，提前通知，提前做好準備工作。儀式做到有程式、有重點、有中心發言人。
每週我們挑選出4名優秀的同學擔任護旗手任務，由一名行政領導或優秀教師作國旗下講話，講話內容以我校德育工作主題為基礎，結合節日教育等。大隊部及時做好工作安排，以及學生訓練工作，保證每週的公升旗儀式有秩序、有質量的舉行。
三、加強小幹部的培養，提高隊員工作能力。
1、學校為小幹部成長搭建舞台。我校少先隊把少先隊小幹部的培養工作作為一項重要工作來抓，重視提高少先隊員工作能力和工作熱情。少先隊每月培訓一次幹部，組織他們學習《中國少年報》、《少先隊小幹部》、《中國少年兒童》等報刊，教給他們工作的方法，增強他們的服務意識。
2、少先隊為隊員成長搭建平台。在隊員中，我們形成了「人人是管理者、處處有管理者」的自主管理模式。各中隊設立了大大小小不少崗位：
中隊衛生管理員、個人衛生檢查員、紀律管理員、……各中隊每乙個隊員分管一項日常事務工作，形成了一種人人平等、人人有責、相互競爭、相互促進、相互交融的良好機制。在管理別人和被別人管理的角色不斷變換中，讓更多的隊員擁有自我表現、自我鍛鍊、自我管理、自我教育的機會，使每乙個隊員都能得到全面發展，真正成為少先隊的主人。
四、工作的不足，及以後的設想。
1、結合各項活動，全面培養隊員行為規範。行為規範的培養是有利於隊員一生，行為規範的培養是少先隊一項基礎性工作，雖然少先隊在「抓」此項工作中做到了檢測、定時反饋、及時公示三個步驟，但是其操作者還是落在大隊輔導員乙個人身上，隊員們只是被動地接受檢查，而沒有真正作為檢查的主體，也沒有真正意識到行規對自我的重要性。所以在今後的工作中應加強行常規檢測的反饋和公示，加強行常規教育的體驗性和力度是少先隊自動化建設的重點。
2、結合多方面的培訓和學習，全面提高小輔導員和隊幹部的工作能力。在輔導員培訓方面，大隊部工作做得還不夠，沒有在學校形成一支「明星輔導員」的隊伍，而且在爭章版塊的輔導工作做的也不到位。
3、結合輔導員工作的定位，全面培養隊員自主能動性。
綜上所述，讓我切實感到一切工作順利出色的完成以及所有榮譽的獲得，都源自於全校老師和領導對我的包容和支援。在這裡真心感謝所有與我分享她們智慧型和真誠的領導、同仁、夥伴和朋友們。工作是辛苦的，但在工作中能找到前進的方向卻是快樂的。
願來年少先隊工作有更務實更好的發展。
2019少先隊工作總結
2011 2012學年度第一學期少先隊工作總結 韓黨完小 本學期，我校的少先隊工作在學校領導的指導下，在全體班主任和少先隊員的共同努力下,並以形勢多樣的活動,拓寬了隊員們的活動領域,充分發揮少先隊組織積極 開拓 自立 創新的作用，使我校少先隊工作的穩步前進，取得了一定的發展。現將本學期工作總結如下 ...
2019少先隊工作總結
在忐忑中初次接手少先隊工作，回首這一學期，我在探索中前進，在忙碌中成長，雖然一切都不是那麼的得心應手，但我正帶領著我的少先隊員們努力著，我相信！我一定可以成為一名優秀的少隊輔導員現將本學期少先隊工作做以下總結 一 完善各項制度，切實抓好少先隊的基礎建設。根據少先隊的特點，我們逐步完善了少先隊各項工作...
2019少先隊工作總結
2012 2013第二學期少先隊工作總結 回首匆匆而過的數月，感覺一直是那麼忙忙碌碌而充實，一系列有意義令隊員喜愛的隊活動開展得紅紅火火，使星星火炬更具 隊員們在快樂的活動中體驗創造和成功。一 常規教育常抓不懈 少先隊是隊員進行思想品行教育的主陣地，我們一貫能充分發揮這方面的優勢作用，從日常行為規範...