藝術團納新工作策劃

2021-03-04 09:59:04 字數 1088 閱讀 2163

機電工程學院藝術團納新工作策劃

為了讓機電學子有更多的展示自己的舞台,滿足學院發展群眾性藝術活動的要求。為機電院發掘更多的有各種才藝天賦的同學,讓大家在這種特殊的氛圍之下,有乙個相互交流,互相展示的平台。充分展示機電學子的精神面貌,普及提高機電院學生的藝術素質和綜合素質。

向外界樹立起機電工程學院學生多才多藝,敢於表現自己,積極向上的形象,機電工程學院藝術團誕生了。

藝術團需要很多有各種才藝或者領導才能的同學的加入,藝術團計畫在11月初進行納新工作,為機電工程學院注入一股新鮮的血液。

納新分為以下幾個階段:

1.宣傳、報名階段

2面試階段

3確認人員階段

一.宣傳、報名階段

負責部門:團學會宣傳部

1 宣傳海報的設計,用於貼在19棟和2棟的樓下。要求:

a.有感召力,有特色。

b.融合**電影器樂舞蹈等宣傳元素。

c.大致尺寸:40*60厘公尺,最後沖印兩張。

藝術團將在11月底到12月初舉辦演出活動。

2 根據藝術團的成立策劃,設計乙份宣傳資料a4紙,**並茂,以電子稿的形式和招新申請(以設計好)一起下發到各班級班長處。a4紙宣傳資料盡量包含宣傳海報的內容,需要比海報有更加詳細的介紹。注意要求每位申請人準備好要展示的才藝。

強調班長把宣傳工作落到實處。班長也要把招新申請發給各班同學。

二.面試階段

負責部門:團學會文藝部、辦公室。

文藝部配合何婷老師負責面試的考核工作。

辦公室負責面試地點的安排以及面試當天的組織。

面試具體流程

1. 面試時間:待定

面試地點:新校區機電樓。

2.面試物件:提交申請**的申請人

3.面試具體流程

(1)所有申請人統一集合,由10級輔導員、藝術團團長對

藝術團進行簡要概述。

(2)藝術團暫時負責人對面試工作的安排作介紹,並分配教室。申請者分組進行面試。

(3)各申請人依次上台進行2——5分鐘的自我陳述和自我展示。

(4)面試官根據申請人具體情況做更加深入的了解。

三. 確認人員階段

面試官根據面試的實際情況,盡快確認面試通過者。結果在三天之內向外界公布。

藝術團納新策劃

軟體學院藝術團納新 策劃目錄1.納新目的 2.納新時間和地點 3.組織機構 4.隊伍概況 5.納新形式 6.納新流程 7.納新預算 8.應急措施 一 納新目的 軟體學院藝術團是由軟體學院團委領導,隸屬學生會文藝部。由於換屆,軟體學院藝術團需重新向大 一 大二人員納新。軟體學院藝術團主要是服務於本院,...

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2 參與制定藝術團學期工作和活動計畫及總結 3 加強組織管理,負責團員的評優推優 4 主持藝術團關於隊伍建設方面的工作 組織針對校園文化的內涵以及建設發展的方向 現狀進行調研,定期召開專題工作理論研討會,解決實際問題,掌握科學決策依據。4 藝術團隊長責任 1 配合藝術團指導老師的工作,搞好團員的獎懲...