山東英才學院校學生會是學院學生群眾組織，一直作為學院學生發展和利益的堅強後盾，也一直秉承發揚學生會優良傳統並努力創新，嘗試將科學發展觀貫徹到大學生學生工作的方方面面。在院團委、院學生會工作辦公室的正確領導下，取得了嶄新的進步和戰績，改革發展形勢喜人。
隨著2013級新生逐漸成長並適應了大學生活，參與學生會工作的意願不斷加強。為了學院學生會汲取優秀新鮮力量，實現學院學生會工作的薪火相傳，培養新一屆的學生幹部的活動能力、組織能力和領導能力，山東英才學院校學生會（以下簡稱校學生會）8月下旬於宗教北樓校學生會辦公室前進行了納新活動。在我院黨政領導的關心和院團委書記老師的指導下招新工作圓滿成功地落下了帷幕。
為保證招新工作順利進行，切實能能將我院能力好，學習好，有服務精神的同學吸納進來，校學生會結合本院實際，將招新工作分為三個階段進行。
第一階段——宣傳階段。我院校學生會本著「服務廣大學生」的原則，加強了宣傳力度，要求每個團委學生幹部深入新生軍訓中，各部長不辭勞苦的向同學們宣傳部門職能和招新流程，並發放了招新報名表。幹部們的熱情獲得了廣大學生的認可，這也給大一的學弟學妹們樹立了積極服務的榜樣。
第二階段——統計。宣傳到位之後，我們接受了的同學們踴躍的報名，然後就開始了分類統計工作。團委老師在這個環節做出了很大的貢獻，在團委的指導下，我們有效率有質量的完成了這項任務，得到了大家以及團委龍書記的認可。
第三階段——面試階段。面試本著公正公開公平的原則，評委是各部門的部長與副部長。面試過程分三輪，初試、筆試和複試。
分乙個星期進行，初試是部門認識、自我介紹兩個環節。筆試主要是考新生對黨，對團，對各部門職責的認識，由於大一新生都有充分的準備，所以最後只淘汰了一部分人。經過各部門井井有條，精細分配，統一協作，默契配合，我們初步選出了一部分人進入面試。
接著緊張的面試開始了，最開始大家還是有點緊張的，畢竟剛公升入大學，對大學的一切都還有點陌生，後來的面試過程也是很有秩序的，整個過程有文明有紀律，有水平，各位同學也是大顯其才，充分展現。評委向複試者提問，此時上台的他們展現出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場反應能力。複試過後，各部門部長副部長都留下一起討論，看面試者是否適合本部門工作，如果適合別的部門就推薦其去找那個部門的部長。
這樣各個部門之間相互推薦相互配合，提高了效率，本著「人盡其才，因才用人」的原則進行了進一步的篩選，審核。很出色的完成了這次面試，確定了通過複試的名單。 本著更加公平的原則，校學生會這次的創新方案是進入工作之後還有乙個月的試用階段，這樣可以充分了解各個同學的工作情況。
在招新過程中我們秘書處還是發現了一些問題，（1）招新過程中個別人思想上沒有對工作引起足夠重視，導致給整體工作帶來了不便。（2）招新後期個別部門執行力不強，辦事效率不高，影響了面試進展。（3）面試過程偶爾有些混亂。
存在問題說明我們還需要進一步的去提高和總結，吸取經驗，得到啟發。
面對問題，我們要很好的去分析和總結，在以後的工作中少犯類似的問題或爭取不犯。細節決定成敗，思想決定高度，態度決定事情的結果，在此，我希望所有校學生會的的幹部和幹事都以此為鑑，希望在我們以後的工作中多一點交流，多一點辦事積極性，多一點肯幹、實幹精神。總的來說這次招新還是很出色的，工作整體上進展有序、有條不紊，所有成員都十分努力地在工作，這是非常令人感動和學習的。
充分體現了各部門之間的協調能力和整個校學生會的團結合作精神，向大一的學生們展示了很好的精神面貌。希望通過這次招新，能夠為校學生會輸送新的人才，提高校學生會的工作能力。學院能夠更上一層樓！
校學生會
秘書處2023年9月4日
山東英才學院大學生自律會宣傳材料
山東英才學院學生處自律會開始納新 各位新同學 大家好！大學生自律委員會是山東英才學院實行 自我教育 自我管理 自我服務 的學生組織，在我院學生管理中發揮著重要而獨特的作用。為壯大大學生自律委員會的力量，充分發揮大學生自律委員會的職能和作用，同時也為了給廣大新生提供乙個展示才華 鍛鍊自我的機會，經自律...
學生會納新工作總結
陽春十月，秋高氣爽。偵查學系08年納新工作在艱苦的軍訓工作後緊鑼密鼓的展開了，此次納新工作堅持以 公平 公正 公開 為基本原則，選拔思想端正 能力突出的學生幹部為主要目的。工作由系大隊部牽頭，團總支學生會組織籌備完成，從前期準備到基本結束共歷時乙個月，切實完成了為偵查學系招納合格優秀人才的任務。此次...
2023年學生會納新工作總結
本屆學生會在成立之後，在校領導和學生處，團委老師的具體指導和支援下，緊緊圍繞學校中心工作，充分發揮學生會自我教育，自我服務的工作職能，經過廣大同學的積極配合，全體學生會成員的共同努力，整體上完成了學生會納新工作。本次納新工作總體上分為了前期 中期 後期三個階段。一 納新前期 1.本屆學生會與往屆較有...