總則第一條志願者本著自願參加的原則招募圖書館志願者，凡南方醫科大學在校學生均可報名成為志願者。
第二條招募方式採取組織招募。組織招募是通過圖書館志願服務協會的組織系統動員、發動學生，以個人或集體名義報名應招以及參加圖書館志願者集中招募。
第三條組織原則：活動組織者要協調好組織內部關係，為活動實施創造條件，提供必要的服務。
第四條服務宗旨：通過圖書館志願者活動，為讀者提供志願服務，弘揚無私奉獻精神和捨己為人的傳統美德，提高圖書館志願者的思想道德素質，促進圖書館管理工作的有效進行。
第五條服務口號：全心全意為同學服務。
第六條服務原則：盡己所能，不計報酬，無私奉獻，幫助他人，服務讀者。
第一章圖書館志願者守則
為使志願者更好地受教育、長才幹、做貢獻，樹立和宣傳圖書館志願者的良好形象，對圖書館志願者提出以下要求：
第一條堅持四項基本原則，擁護黨的基本路線，熱愛祖國，模範遵守國家的法律、法令以及學校的有關規章制度。
第二條模範遵守各項規章制度，服從管理，組織開展各種志願服務。
第三條以自身的行動倡導奉獻精神，把愛心獻給讀者，實踐友愛、互助、奉獻！
第四條嚴格要求自己，自覺遵守服務章程，高質量完成服務任務。
第五條加強學習，不斷提高自身素質和服務技能。
第六條顧全大局，維護志願者形象和集體榮譽，樹立圖書館志願者良好的形象。
第七條熱情為服務物件服務，態度謙和，耐心細緻。
第八條廉潔自律，不以任何理由索要收受服務物件的錢物。
第二章志願者紀律
志願者須自覺遵守以上規定和服務制定的規章制度，服從圖協安排，認真完成任務。
第一條按值班桌子（值班桌子分布：2樓1張，3樓3張。每張桌子兩人值班）將志願者分組（每張桌子兩組：
第1組，周一至周四，第2組，周五至週日，共八組），每組志願者服從該組組長（由圖協大一幹事擔任，並額外加兩個小時志願服務時長）領導和管理。
第二條上崗服務期間，志願者必須穿帶「圖書館志願服務協會」會服。儀表端莊、舉止穩重（不能玩手機）。
第三條上崗服務期間，志願者必須準時上崗，不能遲到、早退，嚴禁換班，有事必須向組長請假，允許請3次假。
第三章志願任務管理制度
第一條圖書館志願服務協會負責對報名參加志願服務的志願者實行書面登記制度。
第二條建立圖書館志願者檔案，掌握圖書館志願者的基本情況、服務特長及志願服務意向。
第三條根據服務物件的需求及圖書館志願者的服務意向，建立圖書館志願者和服務物件的聯絡網路，使每一項活動做到服務物件明確，服務人員穩定，服務專案具體，任務量化，責任到人。
第四條具體志願服務內容：2樓志願者主要為同學們提供列印影印等幫助，閉館期間協助老師引導同學們有秩序地離開圖書館。3樓志願者主要維持好中文閱覽室的秩序，勸說並阻止同學們隨意搬動凳子到書架看書。
考試月期間，各樓層志願者需每半個小時巡視自習區域，觀察是否有佔座行為，並將其所在位置登記並把所佔座物品放到2樓值班桌旁的相應編號的儲物櫃內
第四條建立圖書館志願者服務檔案，對圖書館志願者開展服務的具體情況進行記錄。
第五條志願者值班並履行其所在值班處的義務可獲得相應的志願服務時長，由圖書館志願服務協會下屬的辦公室統計服務時長並上交至校青協。
第四章培訓制度
第一條圖書館定期組織圖書館志願者開展各項理論和技能培訓，包括圖書館志願者的基本概念、圖書館志願者活動的發展情況、志願服務的宗旨、信念、志願服務的有關規定等，不斷提高圖書館志願者的服務水平。
第二條圖書館定期邀請圖書館領導、圖書館志願者、服務物件召開座談會、聽取各方面意見和建議。
第五章監督檢查制度
第一條組織指導和協調圖書館志願者完成圖書館志願服務協會統一部署的任務。
第二條通過跟蹤服務、資訊反饋等形式，監督檢查圖書館志願者服務情況並記入服務檔案。
第六章志願者獎懲制度
獎勵制度：
第一條每月20號評出「每月優秀志願者」4名（即每張桌子選一名，兩組競爭乙個名額），在其原有的志願服務時長額外加4小時並頒發「每月優秀志願者」獎狀，以通報表揚、展板形式予以公告表彰。
第二條所有志願者均可加志願服務時長，按照相應等級加綜測分。
注：表現優秀者將其工作情況向所在院系通報反映。
評獎要求：
第一條按時出勤；
第二條工作認真負責，積極參與活動；
第三條得到老師和同學的一致好評；
第四條出勤考評冊上的總成績優異者。
第五條由所在組的組長提名交由辦公室審核。
懲罰制度
第一條每月出現缺勤一次以上者，取消評選「每月優秀志願者」。
第二條年終累計缺勤3次以上者，取消圖書館志願者資格。
圖書館志願服務協會
2023年10月1號
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