2019家長委員會工作實施方案

一、指導思想

以中共**關於加強和改進未成年人思想道德建設的決定為指導，積極構建學校、家庭、社會一體化的教育體系，增強家庭與學校之間的有效溝通，形成教育合力，促進學校工作健康有序地發展。

二、工作目標

以培養民族精神與人文精神為主要工作目標，積極構建學校現代家庭教育體系，使學校教育和家庭教育達到「同步」、教師和家長教育達到「同心」，努力營造有利於青少年健康成長的育人環境，不斷提高學校家長委員會工作的主動性、針對性和實效性。

三、工作措施

1、加強組織建設

學校成立家長委員會工作領導小組

2、規範過程管理

（1）領導小組定期專題學習研究，更新工作方法。

（2）定期進行家長學校工作，不斷完善培訓機制。

（3）定期召開家委會會議，發揮代表在學校管理中的知情權、參與權、評議權、監督權、參與決策權。

3、採取有效措施（1）建立家庭與學校的綠色通道

班主任設計發放「家校有約」**聯絡名片，向每一位學生家長公開所任教語、數、英等學科老師的聯絡**。

學校確定每月第一周一為家長開放日，體現學校辦學開放性。家長可以向相關領導、教師了解孩子在校學習、生活情況，可以相互之間交流教子心得，可以提出對學校管理的建議和意見。

（2）鼓勵家長積極參與學校管理

確定每週一下午學校家委會主任到校辦公督促學校教育教學的規範運作，了解學校民主管理制度、辦學理念、辦學目標等內容，並向學校提出合理化意見和建議，協助學校搞好各項工作。

定期召開家長會，通報學校教育教學等工作，聽取家長意見、建議。班級的家長委員會成立之後，除了家長會，還將參與學校組織的課外實踐、藝術節、運動會等活動。家長委員會成員隨時可以為學校提供相關的建議和意見。

（3）建立家長評價的運作機制

採用問卷調查等形式，為家長能客觀公正地評價教師的教學工作、班主任工作提供平台。並將意見、建議反饋給教師，提高教師工作效率。

（4）展示家長委員會工作的成果

學校每一學年蒐集教師、學生、家長的教育心得，裝訂成冊，以總結推廣成果經驗。

4、完善工作機制

（1）健全家委會工作制度

①專題例會制度

學校家長委員會每學期舉行2次例會，廣泛徵求家長代表、委員們的意見建議。

②對口聯絡制度

為了讓家長更充分地參與到學校的管理中，家委會成員可以深入到學校，了解學校教育教學和組織活動等情況，並積極參與活動，共同努力為孩子創設更為優質的教育和生活環境。

③定點辦公制度

學校家長委員會實行每月第一周一下午的駐校辦公制度，由家長委員會成員輪流值班。駐校時進行巡視校園、巡視課堂活動，並與相關部門研究工作，接待家長來訪等工作，並作好記錄。

④建立義工制度

遵循「以人為本」、「自願量力」的原則，發動廣大家長積極參與學校教育教學活動，並弘揚民族精神，發揮家長的「一技之長」，拓寬家校教育的渠道。

（2）創造多元化****

根據實際情況，創造多樣化的家校****。可以通過座談、**聯絡、書信聯絡、校信通或個別交流等形式密切與學生家長的聯絡，家訪形式也可用走訪、校信通、電腦網路等不同方式進行溝通交流，從而不斷強化「共同教育」的觀念。

（3）建立家校工作建議箱

學校制乙個家長建議箱，由家長委員會秘書長負責，及時將建議和意見加以彙總。針對性提出建議，提請校方予以考慮；而教師需要家長配合的建議和意見也加以彙總提請家委會加以考慮、配合。通過開展家長信箱解答活動，加強家校的相互配合，才能同心同德，將學生培養成有用之才。

（4）提出家校工作新舉措

除了舉辦家庭教育講座以外，學校還向每戶家庭發放相關問卷，通過意見徵詢表進行互動交流活動，學校希望每戶家庭都能為學校教育出力。

總之，學校將力盡所能為家長委員會搭建舞台，充分發揮其在學校中舉足輕重的作用，使之成為學校形象的推廣者、學校品牌的宣傳者，更是學校教育教學工作的智囊團。

家長委員會工作實施方案

瀋陽市第五十三中學

2013.3