工作總結就是把乙個時間段的工作進行一次全面系統的檢查。工作總結頻道迎合各位朋友的需求，特意提供了行政助理個人年度工作總結，希望大家喜歡!
7月11 日，我正式走進了房地產策劃****，開始了自己人生中很重要的乙份工作，心裡很感激公司給我這個工作的機會，以前自己總認為我所做的對得起自己拿的這份工資就夠了，因為公司不只是我乙個人，雖然我也會努力的工作但是心裡更多的是因為想得到領導的肯定。 但是現在， 公司教給我的是: 我在公司所做的一切工作、所學的所有知識實際上是在為自己以後要走的路添磚加瓦,向周圍的同事學習他們的長處，彌補自己的短處，三人行必有我師焉， 擇其善者而從之，其不善者而改之，能更加提高自己，從而讓自己做的更好。
從七月份工作到現在，期間有過挫折有過煩惱，但是更多的是歡樂以及汲取知識後的滿足感，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這段時間付出了不少，也收穫了很多，也逐漸感覺自己成長了、成熟了。我不敢說自己的工作已經做得很好，以後乙個錯誤都不會有，但我認為：前面的路，不管是一馬平川還是艱難險阻，只要頑強地走過去，就會獲得寶貴的經驗。
在這份工作裡，很重要的是要做好跟同事之間的協調、溝通，特別是我們需要不時的去個個案場跟同事們協調工作，跟同事們之間的溝通以及相處的氛圍就需要自己細心的去體會， 要經常和案場的同事們做溝通， 了解他們的想法， 有問題及時向專職部門匯報，及時調整大家的心態，解決好問題，這樣我們的案場才會和諧健康的發展下去， 擁有最好的團隊精神， 成為房產界的一匹黑馬。 誠然在調整好案場人員心態的同事也要調整好自己的心態，凡事爭取再耐心一點、再認真一點、再周到一點，滿懷的熱情投入到每天的工作當中。 這以後的時間裡，我將嚴格要求自己，遇事多向前輩們請教，努力讓自己成為一名合格的行政助理，為公司盡綿薄之力。
在公司這段時間加上與同事們一段時間的相處，意識到敬業程度是乙個公司的員工很值得注重的問題，比如說，乙個員工他敬業了，喜歡自己的工作了， 就不會有絕對的上班時間自己應該做事，下班時間是自己的時間之分;不會有這件工作應該不應該自己做的疑問;對待工作對待客戶就會有很大的態度上的不同，對工作對客戶都會態度積極端正對待，敬業就會超越自我用標準化的服務滿足客戶，這樣每次都比別人好一點點，從而做到爭創同行業的領頭團隊。 團隊，乙個人不能完成大使命，而團隊正是乙個取長補短的最佳方式，乙個優秀的團隊可以讓乙個企業快速成長，雖然團隊在成長的過程中會遇到很多問題，但是只要團隊精神仍舊在這裡，一切一切都會迎刃而解，只要團隊互相配合工作，達到同行業領先指日可待。 以上是我這段時間所意識到的，也是我以後該學習應用的，作為瑞和的一名員工，我知道並且相信我們的公司我們的團隊會越來越好，而這個念頭也會督促我自己要做的更好。
公司行政助理個人年度總結
一年的時間很快過去了，在一年裡，我在院領導 部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項 1 思想政治表現 品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙 雜誌 書籍積極學習政治理論 遵紀守法，認真學習法律知...
行政助理個人年度工作計畫報告
僅供參考 部門姓名 年 月 日 此文內容僅供參考，可自行修改 行政助理個人年度工作計畫報告 一 人力資源 一 建立人力資源規劃工作機制。1 協助主任調查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘 加班 合理配置 定員定崗 管理層的人事決策等提供依據。2 根據公司發展規劃，提出與之相匹配的的人力資源規劃...
行政助理個人年終工作總結
時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的2013年裡，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，現對2013年的工作做乙個年終工作總結。一 前台接待方面。2013年x月至x月，我從事前台接待工作，接待人員是展現公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位...