僱傭月嫂合同

2021-03-04 09:46:00 字數 1513 閱讀 4136

f.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

g.其他必要的產婦護理工作。

(2)嬰兒:

a、照料寶寶的日常起居,包括餵奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩,鍛鍊身體;洗滌並消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;

b、健康方面的專業護理,包括臍帶結紮部位的消毒,臀部護理,保持乾爽,防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食慾、食量、體溫、大小便等)觀察記錄,萬一寶寶身體有異常,提醒並協助**;

c、常見病的觀察和護理,月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等,並對某些新生兒疾病有預防措施;

d、寶寶的情感和潛能開發,月嫂需能安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠,指導產婦為寶寶做嬰兒操,鍛鍊寶寶的四肢協調能力,開發大腦並給予寶寶美妙的情感撫慰;

e、給予嬰兒正確的引導,培養嬰兒良好的生活習慣。

f.其他必要的嬰兒護理工作。

二、甲乙雙方的權利和義務

1.甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作範圍內,安排乙方工作;

(2)甲方有權要求乙方體檢,並提供有效的健康證明。

2.甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費

(2)配合乙方做好月嫂工作,並提供合理的協助;

3.乙方的權利和義務

(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;

(2)在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

(3)服務期結束後,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方諮詢時,乙方應予以解答。

三、終止合同

在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,並按工作天折算費用給乙方:

1.違反國家法律、法規;

2.不服從甲方合理工作安排的;

3.未經甲方同意,乙方擅自離崗;

4.被證明有偷盜行為的;

5.不具備相應的產婦嬰兒護理常識,不能勝任工作的;

6.身體患有傳染病或其他疾病,不能繼續從事月嫂工作的;

7.工作漫不經心,對產婦或嬰兒可能或已經造成損害的;

8.其他侵害產婦、嬰兒或甲方家人權益的行為。

四、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,並要求甲方按工作天折算費用:

1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;

2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他約定:

1.簽訂合同之前,乙方要持有效證件(身份證、健康證);

2.由於乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。

3.乙方在服務期間(包括路途中),由於自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

4.服務期結束後,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方諮詢時,乙方應予以解答;

六、因履行本合同發生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

七、本合同自甲乙雙方簽字後生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執乙份。

甲方簽字)        乙方簽字)

常住位址常住位址

聯絡**聯絡**

日期日期

月嫂僱傭合同

甲方 省婦女就業服務中心 乙方 東家 經甲 乙雙方協商同意,簽訂以下協議,在協議有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。一 甲方責任 一 甲方向乙方收取服務介紹費180元,並負責派出 月嫂 服務員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內派出月嫂。二 服務時間 白天工作8小時,晚上起來幫忙嬰兒餵養。三 ...

月嫂與公司合同

甲方 使用者 乙方 中介單位 丙方 家政服務員 甲 乙 丙三方本著自願合作的原則,協商同意簽訂本服務合同。甲 乙 丙三方必須遵守 國家法律 法規,遵守北京市的有關規定 遵守北京家政服務協會制定的 北京家政服務行 業公約 北京家政服務消費指南 和 北京家政服務人員職業守則 以確保甲 乙 丙三方的合法權...

金牌月嫂服務合同客戶

甲方 客戶方身份證號 乙方 甲乙雙方是平等民事主體,本著自願的原則,協商簽訂本合同,以確保甲乙雙方的合法權益不受侵犯。第一條服務內容 甲方同意由乙方為其提供專業優質的月嫂服務,乙方也願意為甲方提供此項服務。第二條 金牌月嫂情況 金牌月嫂姓名 身份證 甲方在三天之內如覺不滿意,可由乙方再另行調換一名 ...